电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

最新学校开展教师节活动方案(7篇)

来源:互联网作者:editor2024-07-241

学校开展教师节活动方案篇一

活动目的:积极参与社区的活动,提高卖场的亲和力

活动安排:

1、赠送活动

针对对象—各大中小学校的老师。

具体内容—9月10日,凭教师证即可在购物广场领取一份礼物,每张教师证限领一份。

执行方式—每位教师凭教师证到三楼登记后,即可领取一份礼物。

2、“感恩教师节”征文比赛

针对对象—任何人士均可参加,年龄不限。

具体内容—以记自己与老师间的一件事为线,体现真事、真情,题材不限,字数不限。

执行方式—即日起接受到9月8日结束,作文统一交到三楼绿洲书屋,请在文稿上注明作者的姓名、工作单位、地址、电话;9月9日,进行评选;评出奖一等奖1名,品牌复读机1台;二等奖3名,奖收音机1台;三等奖5名,奖学习用具1套;鼓励奖10名,奖精美笔盒1个;参与奖各奖圆珠笔1支。另:凡参加者都可获一份精美礼物。(礼品限1000份)

3、教师节特卖

针对对象—9月10日的教师顾客和部分相关顾客。

具体内容:

a、家电组——喜迎教师节价格蹦极跳

推出几种凭本人教师证才可认购的特价样机。

相关支持:样机选择——采购部

样机陈列——家电组

pop支持——市场科

b、文体组——迎“教师节”文具特卖

针对学生送礼这一市场,推出特价一栏。

教师节,我们该不该送礼?年年教师节,今又教师节。尊师重教是我国的传统美德,教师节又是谢师的黄金季节,那么我们是不是有必要给老师送礼呢?

相关支持:商品选择——采购部

商品陈列——文体组

pop支持——市场科

c、烟酒组——老师,我们喝一杯吧!

营造节日气氛,拉动酒的销售。

相关支持:商品选择——采购部

商品陈列——烟酒组

pop支持——市场科

d、书店——本人凭教师证购买图书打8折!

口号:用爱荡起育人之舟用德铸就教师之魂

相关支持:商品选择——采购部

商品陈列——烟酒组

pop支持——市场科

活动配合:

1、营运部经理负责协调各个科的工作;市场科负责作好宣传及相关的作文评选组织工作。

2、采购部负责各奖品的供应商赞助谈判。

学校开展教师节活动方案篇二

一、时间:

20__年9月9日上午早操时间

二、地点:

学校大操场

三、参加人员:

全体学生

四、工作人员安排:

1、现场音乐播放:陈蕾蕾《每当我走过老师窗前》

2、现场拍照、录像:信息科组

3、后勤保障:后勤服务中心(话筒的调试)

4、安全保障:安全中心

五、活动程序

1 2:尊敬的老师们、亲爱的同学们:大家早上好!

1:九月,是一个金色的季节;

2:九月,是一个收获的季节;

1:心中有一份爱戴,要献给我辛勤耕耘的老师

2:心中有一份感激,要献给我无私奉献的老师

1:没有华丽的道具,没有簇拥的鲜花,三尺讲台挥洒出你人生全部的激情;

2:长长的教鞭是船桨,优美的手势是航标,您用火一般的情感温暖着每一个同学的心房。

1:下面请听少先队员代表怀着最真诚的心为老师们献上的一首小诗《一株紫丁香》

1:人生百年,没有谁能离开知识的滋养;

2:学子万千,无不是在老师的哺育中茁壮。

2:在这里,我们代表布心小学的全体同学向所有老师,由衷的道一声:

1 2:老师,您辛苦了!老师,祝您节日快乐!

1:亲爱的老师,请接受全体少先队员最崇高的敬意(全体敬礼、礼毕!)

2:同学们,老师最希望看到的是,我们在学习与成长路上积极进取、努力拼搏,我们要用实际行动来尊敬老师,热爱老师,把对老师的爱融入每一天,让每天都成为教师节!

1:布心小学庆祝教师节活动到此结束!请各班按顺序退场!

学校开展教师节活动方案篇三

为了丰富教职工的校园文化生活,缓解教师工作压力,愉悦身心,增进广大教职工的沟通与友谊,树立“每天锻炼半小时,健康工作每一天,幸福生活一辈子”的体育意识,掀起全民健身的高潮,展示我校教师崭新的精神风貌,迎接教师节的到来。学校工会决定在教师节前夕举行一次工会活动,具体安排如下:

一、比赛时间:

20__年9月8日—9月9日

二、比赛地点:

__小学校园操场

三、领导小组

组长:

副组长:

四、比赛项目:

1.象棋比赛:

2.2000米健身走比赛:(男子组)

(女子组)

3.羽毛球比赛:

4.乒乓球比赛:

5.两分钟投篮比赛:

6.斗地主比赛:

五、比赛形式:

集中比赛和分组

最新学校开展教师节活动方案(7篇)

学校开展教师节活动方案篇一活动目的:积极参与社区的活动,提高卖场的亲和力活动安排:1、赠送活动针对对象—各大中小学校的老师。具体内...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?