2023年行政管理招聘岗位 行政负责招聘(6篇)

行政管理招聘岗位 行政负责招聘篇一

2、协助招聘与人才引进工作,拓宽招聘渠道,及时满足公司对各类型的人才需求。

3、熟悉hr六大模块工作,熟悉相关劳动法律法规,有人事管理工作经验。

4、有考勤、社保、公积金经验,会处理工伤。

5、熟悉电工、清洁工、食堂、宿舍后勤管理工作。

6、完成其他临时性工作或任务。

行政管理招聘岗位 行政负责招聘篇二

1、依据大区业务需求,完成大区部室及北京公司年度招聘计划、季度招聘需求及招聘费用预算;

2、完善公司招聘流程和招聘体系;

3、拓展、维护和管理各类招聘渠道;

4、协助主管领导完成大区各部室及北京公司日常招聘(含社会招聘及内部招聘)工作;

5、组织、策划和开展大区校园招聘工作;

6、完成上级主管交办的其他工作。

1、2年以上招聘工作经验,地产行业尤佳;

2、抗压能力强,具备优秀的沟通表达、组织协调和时间管理能力,具有亲和力和人际敏感性。

行政管理招聘岗位 行政负责招聘篇三

1、现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需