最新中秋节主题活动的策划书(七篇)
中秋节主题活动的策划书篇一
1、中秋节是中国的传统节日,通过中秋节让学生初步理解中国传统节日中所蕴涵的文化内核,真正了解节日,了解中国传统文化,帮助青少年增强科学节日文化理念,弘扬创新节日文化。
2、介绍中秋节的来历,了解中国各地过中秋的风俗。
3、增强学生爱父母爱家乡爱祖国的感情,让节日真正给我们带来快乐与幸福。引导学生要珍惜今天幸福生活。
二、活动主题:
月明明,饼圆圆,中秋节快乐
三、活动过程:
介绍中秋传说之一——嫦娥奔月;中秋传说之二——吴刚折桂;中秋传说之三——朱元璋与月饼起义。中秋节的习俗;中秋节的祝福语;有关中秋节的古诗。
四、活动时间:
20__年9月20日
五、活动内容:(出示课件)
一、引入:
师:中秋节与月夕、追月节、玩月节、拜月节、女儿节、因中秋节的主要活动都是围绕“月”春节并称为中国汉族的四大传统节日。
中秋节,亦称团圆节清明节端午节进行的,所以又俗称月节。
二、活动:
1、介绍中秋传说之一——嫦娥奔月;
2、中秋传说之二——吴刚折桂;
3、中秋传说之三——朱元璋与月饼起义。
4、中秋节的习俗:吃月饼、赏月、舞火龙、点花灯。
5、中秋节的祝福语:
①明月清风,风送祝福;把酒对月,月表人圆;皓月当空,空气传情;道是有缘,缘自月圆!
②年年圆满如意,月月事事顺心,日日喜悦无忧,时时高兴欢喜,刻刻充满朝气,月圆人圆花好,事顺业顺家兴!
③人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,只是不能团圆,但愿人长久,千里共婵娟。中秋节快乐!
6、有关中秋节的古诗:
①静夜思李白
②《水调歌头》(宋)
③苏轼十五夜望月王建
④《中秋》(唐)李朴
⑤望月怀远张九龄
⑥嫦娥李商隐
⑦古朗月行(唐)李白
⑧李白《月下独酌》
六、活动结束语:
同学们,让我们携起手来共同努力,从我做起,从此刻做起,响应时代的召唤,弘扬民族精神,了解中华民族的传统节日,传承我们历史悠久的文化,挺起我们民族的脊梁,走在时代的最前沿。
中秋节主题活动的策划书篇二
一、中秋节活动概述
“海上生明月,天涯共此时。”中秋,一个温馨、团圆的美好日子,一个用诗歌美酒共邀明月来颂扬中华民族千古传统美德的良辰美景!这一天,__桌椅租赁公司都按耐不住浓烈情怀,吃团圆饭,品月饼,赏明月,到处洋溢着喜庆气氛。而此时的企业更是高招跌出,打造节日气氛,关注员工的情感需求,营造出一片“几处笙声留朗月,万家萧管乐中秋”的欢乐景象。__佳宗信息科技有限公司是个大家庭,为了颂扬中华民族的传统文化,丰富员工的精神物质生活,增强凝聚力和员工归宿感,更好地体现大家庭般的和谐氛围,拟定于20__年9月30日中秋文艺晚会暨先进个人表彰大会”。
二、中秋节活动主题:“同一月饼,同一世界”为主题,营造“欢乐和谐,与时俱进”的公司气氛,提升企业形象。
三、中秋节活动内容概要
1、中秋节活动分析
1.1、此次活动的参与者国外友人不少,故从中国的传统文化出发,通过故事的形式,以情入景,以景烘托情感,吸引其注意力;
1.2、外资企业管理体制比较自由、主动,所以__桌椅租赁公司建议活动要考虑到其机动性,多让员工参与活动,烘托气氛,调动员工对此次活动的积极性与热情度;
1.3、欧美国家没有中秋之说,所以我们应对中秋、赏月、月饼等在中秋元素及相关中秋传说做重点讲解;
1.4、欧美人民的生活习惯,不喜欢太甜的食物,所以品尝月饼时月饼不易太甜;
1.5、制作一些精美卡片,上面印刷中秋节来历、典故、赏月、诗词等内容,发给员工作为此次活动的纪念,既能让员工长时间记住此次活动又能更好的了解中国文化;
1.6、此次活动应用背景转化法和组合法的创新方法。
2、中秋节目的大体思路
2.1、赏析部分:可有活动形式、活动主题、宣传内容、表现形式等组成;
2.2、现场制作部分:月饼、孔明灯等;
2.3、活动部分:拜月、闹月、跳月、行月、偷月、品月(饼)、赏月等;
3、签字——员工在公司提前做好的大的孔明灯上签下愿望祝福等。
4、“天灯奔月,福撒人间”放飞孔明灯——放飞心情。孔明灯又称天灯、祈福灯或者平安灯,当精彩的节目演出后,大家将中秋心愿写在孔明灯上,看着挂在夜空里圆圆的月亮,趁着月色,一起点燃放飞。
注:该部分内容需要向有关部门申报,故需提前做好安排。
四、中秋节活动具体安排
1、中秋节活动简介:活动名称、活动主题、活动时间、活动地点等
2、前期准备
2.1、联系去年活动主办单位:__佳宗信息科技有限公司(佳宗会展设备租赁),确定今年物料相关数量。
2.2、做一些广告宣传资料,视频短篇、海报、宣传册、卡片等。
2.3、寻找公司中有才艺特长的员工,准备拜月、闹月、跳月、行月、偷月等节目。
2.4、在公司、活动现场中布置横幅、彩旗、气球等物品营造节日气氛。
2.5、通知公司主要领导,确定参加活动主要领导名单。
2.6、主持人台词敲定演练,员工活动节目的排
最新中秋节主题活动的策划书(七篇)
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。


