最新卫生院工作汇报标题(四篇)
卫生院工作汇报标题篇一
xxx卫生院始建于1958年,是一所集基本医疗、公共卫生服务、预防保健于一体的综合性乡镇卫生院。我院现设有门诊部、住院部、公共卫生服务中心及中医综合服务区四个区域。
我院设有内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、眼科、配镜中心、耳鼻喉科、皮肤科、中医理疗科、中西医科、中医乳腺科、预防保健科、公共卫生科、放射科、检验科、超声科、心电图室、手术室等19个临床医技科室。
医院现有在职职工64人,专业技术人员44人,中级职称3人,初级职称36人。服务辖区32个行政村,服务人口5万余人。
医院现拥有美国ge螺旋ct、c型臂、dr、四维彩超、心电图、全自动生化分析仪、电解质分析仪、全自动凝血分析仪、免疫定量分析仪、血细胞分析仪、肛门镜综合治疗机、盆底修复治疗仪、远程动态心电图仪、动态血压仪、耳鼻喉内窥镜、高频激光、全自动验光仪等先进的诊疗设备,并投入使用了分级诊疗转诊系统、远程会诊系统,极大地满足广大群众诊疗需求。
2019年上半年我院重点工作:
1、积极做好党建工作。严格落实中央八项规定,加强医院党员干部思想政治培训,持续开展“亮争”活动,加强党风廉政教育工作,严格落实“三会一课”制度,加强领导,强化责任,强化医德医风教育;认真做好医院办公用房,公务用车管理工作;加强医院党支部建设工作,积极培养优秀入党积极分子,扩大医院党支部队伍。
2、认真做好健康扶贫工作。进一步推进精准扶贫、精准脱贫,加快推进健康扶贫重点任务落实、政策落地,我院健康扶贫工作组深入贫困村,对辖区内的贫困户、贫困人口挨家挨户进行健康扶贫服务工作,积极宣传落实健康扶贫政策,补充发放健康保障证和健康扶贫爱心保健箱,入户进行免费健康体检、慢性病筛查及慢性病政策宣传工作,并多次会同上级分包单位进行义诊活动;
3、完成65岁老年人体检工作。2019年郭店镇60岁以上老年人体检工作,在我院院班子及体检小组的不断摸索和探究下,按计划方案已顺利进行完毕,并将体检结果面对面一一反馈到前来体检人员手中,得到了我镇老年朋友的一直好评,取得了较好的社会影响力。
4、完成了中医楼的升级改造工作。我院中医楼已升级改造完成并投入使用,干净整洁的中医诊室,浓郁的中医氛围,优质的中医服务,打造了我院独具特色的中医诊疗服务区,极大的满足了来我院就诊的患者。我院积极与新郑市人民医院医共体进行技术协助,人民医院派遣多名中医专家长期在我院坐诊,并带来先进的中医诊疗技术,我院中医馆现开设了全面的中医特色科室(包括中医乳腺诊室、中西医诊室、理疗室、针灸室、艾灸室、康复室等),开展具有中医药特色的服务项目。极大的提升了我院的中医诊疗水平。
5、完成了病房楼升级改造工作。病房楼的改造完成进一步提升了我院的就诊环境,加上我院医护服务质量的不断提升,将为来我院住院就诊的患者提供更加优质、舒心、放心的住院体验。
6、持续提升我院的医疗质量。每月定期组织上级医院专家来我院进行医疗质量知识培训并进行相关知识考核,每月月底邀请新郑市人民督导组对我院治疗质量进行督导,开展疑难病例讨论学习等工作;我院定期安排医院职工到上级医院学习先进诊疗技术;
7、不断开展新业务,提升区域竞争力。今年我院购进了彩超、肛门镜综合治疗机、远程动态心电图等先进的设备;并投入使用了分级诊疗转诊系统、远程会诊系统等先进诊疗系统;我院上半年开展了皮肤科、儿科、康复科。
8、开展8s推进工作。为了进一步提升我院整体医疗服务质量,给患者营造更好的就医环境,我院特制订医院8s推行方案,并按计划进行推行,已取得较好的成效。
卫生院工作汇报标题篇二
卫生院工作汇报
各位领导你们好:
首先欢迎各位领导莅临我院视察工作,请允许我代表 我院汇报我院一年来的工作情况。
一、基本情况
卫生院位于0县0乡0村。地处高寒山区,距县城17公里,总人口4083人,辖8个行政村。00乡卫生院始建于一九七零年,占地面积为1100平方米,建筑面积为580平方米,在各级党委政府的正确领导和大力支持下,经过近半个世纪的建设和发展,现已成为00县具有较高水平的卫生院。本院设有内、外、妇、儿、化验、心电图、b超、高血压治疗,及特色小儿推拿、预防接种、健康咨询等科室,管辖8个村卫生所。担负着全乡5千余口居民的急救、医疗、卫生防疫、妇幼保健、计划生育技术指导等任务。同时承担着外来流动人员的医疗服务及各种急危重病人的初步处理。我院领导
2011年被省卫生厅评定为优秀院长及市先进个人。我院是卫生部指定的传染病监测和疫情工作站;是市县农村改水、改厕、妇女病普查、儿童、学生健康查体、爱国卫生、公共卫生、食品卫生监督、村级卫生室管理、医药质量管理授权单位。我院现有在职员工7人,其中:执业医师2人,执业助理医师2人,执业主管护师1人,执业护士1人,妇幼医
1生1人,7人中具备本科学历2人,大专学历3人,中专学历2人。主要设备有200max光机、b超、心电图、半自动生化分析仪等。
二、背景
2008年以前,00乡卫生院业务用房年久失修,房顶漏水,破烂不堪。设备仅有血压计、听诊器、压舌板、体温计老四件开展工作,严重影响着病人的就医和卫生院的发展。年平均门诊人次200余人次,几乎没有住院病人,年收入约1.8万元。
三、医改工作以来的发展
(一)、新型农村合作医疗工作全面启动
2008年新型农村合作医疗启动以来,00乡农民参合率均达到90%以上,首先实行了住院病人直报工作,为病人带来极大方便,平均每年门诊报销金额为6.2万元,住院报销金额为4.5万元,使老百姓真正享受到新农合带来的实惠。
(二)、基本药物制度全面实施
该院及辖区内的8个村卫生室于2011年4月1日全部实施国家基本药物制度,与省指定的药品供货商000公司签订了协议,推行了集中采购和统一配送办法,严格基本药物采购配送管理,保证基层医疗机构全部配送使用基本药物,实行了零差价销售。同时召集全乡村医务人员,开展了基本药物制度培训,使医务人员主动使用基本药物减轻患者用药负
担。截止2011年年底共配送药品20余万元,销售药品18.8万元。
2012年3月按照国家基本药物制度的要求,我院执行统一网上集中采购,全面控制药品价格,保证药物质量,严格把好药物准入关,截至目前让利2万余元。
(三)、基础设施建设逐步提高
于2011年5月00乡卫生院新建业务用房7间,面积为210平方米,维修窑洞7孔,面积为200平方米,有效改善了该院就医环境。争取配备了200max光机、b超、心电图、半自动生化分析仪等设备价值35.3万元,全乡8个村卫生室全部实现了全覆盖,为每个村卫生室配备5000元设备,卫生室全部达到了“五化、四有”的标准。推行了对村卫生室行政、业务、财务、药品、绩效考核的“五统一”管理。
(四)、基本公共卫生服务项目稳步推进
基本公共卫生服务项目实施以来,该院召开宣传教育培训会议18次,张贴宣传标语80余条,发放宣传材料5000余份,召开居民知识讲座10余次,共建居民健康电子档案3780人。其中0-36个月96人,老年人197人,孕产妇59人,高血压95人,重症精神病人5人、糖尿病14人,重点人群全部随访管理。
(五)、人事制度改革有序开展
根据基层医疗机构人事制度改革要求,00乡卫生院院长
对全院在职人员进行了全员聘用,于2011年11月招聘充实了2名医护人员。在职人员工资全部实行了全额财政,推行了以绩效工资为核心的分配制度改革,将医务人员生活补助部分的30%和年终奖金纳入到绩效考核范围。人事制度改革工作的推行,充分调动了医务人员的积极性。
通过医改工作,有力推进了00乡卫生院的发展,目前,年平均门诊人次3000余人次,住院人次100余人次,年收入19万元。今天00乡卫生院全体职工正以崭新的姿态,激昂的斗志立足边远山区,不畏条件艰苦,以救死扶伤,治病救人,一切为病人为中心的态度,为00姓的身体健康保驾护航。三年多以来,00乡卫生院在县卫生局的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,借改革东风,发生了极大的变化,这些成绩的取得凝聚了全体干部职工的心血,体现了党和政府的关怀及各级领导的关爱。明天,00乡卫生院将带领全院干部职工再接再厉、不畏艰辛、奋勇直前。
2012年工作思路及任务计划
①全乡居民进行健康体检;
②实施人才战略,注重人才培养;
③业务完成计划[ 突破25万];
④安装医疗设备,提高诊疗水平;
⑤抓紧抓好疾病预防与控制、结核病防治、慢性病管理、健康教育和村卫生所公共卫生工作;
⑥继续开展好新型农村合作医疗工作,按政策原则办事,简化办事程序提高工作效率,方便老百姓;
⑦建立健全合理有效,具有可行性的规章制度和管理机制,教育全体职工爱岗敬业,恪守医德,以人为本,甘于奉献,解放思想,创新观念,构建和谐医患关系,打造平安医院;
⑧强化门诊管理,加强感情联络,关心支持业务发展,进一步实行一体化管理。
⑨加强法律法规学习,提高广大医护人员的法律意识和自我保护意识;
⑩认真完成上级交办的各项工作任务。
总之,以上级领导作坚强的后盾,有全体职工的通力合作,加强凝聚力,继续坚持以“三个代表”重要思想和党的“十七”大精神为指导,以人为本,坚持科学发展观,紧跟卫生体制改革的步伐,实现2012年总体规划持续、健康、稳步发展,我们有信心、有决心、有能力圆满完成工作目标。
00县00乡卫生院
二零一二年六月
卫生院工作汇报标题篇三
消泗乡卫生院2013年工作汇报
尊敬的各位领导、同仁:
大家好!
今年,我院在局党委的正确领导下,认真贯彻落实全区卫生工作会议精神,进一步深化医药卫生体制改革,按照“保基本、强基层、建机制”的原则,突出公共卫生和医疗服务两大重点,着力提高全员素质和业务水平,积极投入全国农村中医药工作先进区、慢病管理先进区、乡镇卫生院提档升级等创建工作,齐心协力,真抓实干,开拓进取,为推进湖乡卫生事业发展不懈努力。
一、公共卫生服务
2013年,我院制定了由一把手负总责的公共卫生科目标管理考核体系,定期组织考核,并将考核结果作为年终科室及个人评选先进的主要指标。一年来,在传染病防治、健康教育、慢性病管理、妇幼保健、血防等工作中取得了一定的成效,并积极协助做好今年的慢性病管理先进区创建工作。
1、计免和传染病
主要抓好规范化接种门诊的建设和管理。每月定期开展预防接种,儿童计划免疫接种率100%,严格按照操作规则做好疫苗的入库、保存,接种等工作。
传染病报告方面:对h7n9等重大传染病,建立了应急机制和应急小组,能及时采取有效措施开展防控工作,确保群众健康和社会稳定,并能认真执行传染病的上报工作流程。
2、慢性病管理
消泗乡辖区户籍人口约2万人,已累计建立纸质档案17400人,电子健康档案17400人。今年继续坚持加大对高血压和糖尿病的发现和管理,按时按质完成了随访工作和体检工作。
3、健康教育工作
能够充分发挥广播传媒和舆论导向作用。我们定期开展知识讲座、咨询、下乡体检、现场派发等活动,截止10月中旬已开展健康讲座10次,公众健康咨询12次,更新宣传栏10次,印发宣传资料45000份。
4、妇幼儿保工作
妇幼保健工作以两个系统管理为重点,认真做好12个村的妇女病普查工作。孕产妇、儿童健康管理各项报表及时准确,资料真实完整。
5、村卫生室管理
年初与各卫生室签订目标责任书,落实工作任务,并定期对村卫生室进行培训和指导。卫生院一体化管理督导小组于9月18日至20日对全乡11所村卫生室进行督导性考核,并完成年度机构校验工作。
6、血防工作
根据区血办制定的2013年血防工作方案,我们围绕查螺、查治病、健教、疫情监测等扎实开展工作,积极完成好区血办、区血防所下达的各项防治任务。9月底接受省血防检查验收合格。
7、存在问题
尽管我院采取了很多措施加强
最新卫生院工作汇报标题(四篇)
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