行业协会调研报告(九篇)
行业协会调研报告篇一
一、基层老年人协会规范化建设情况
按照是老龄办“关于加强基层老年人协会规范化建设的意见”,今年是老年人协会规范化建设的“培育典型阶段”。要求“动员和指导行政村(社区)建立老年人协会,建会率应达50%以上”“并在年底前分别达到一星级以上标准”,计100个星级老年协会。通过调查和统计数据说明,今年老年人协会的建会率和达到星级标准的任务,有望能够完成或超额完成。到7月15日的统计,各区、县(市)上报的老年人协会达300个,占全市行政村和社区的30%,其中农村达%城镇社区达%,同时,个区、县(市)向市老龄办推荐申报星级老年人协会为18个,占计划要求的%,其中达一星标准的个,占%二星标准的个,占%,三星级标准的个,占%(各区、县(市)的具体情况,见附表)。综合调研情况说明,此次调研任务,完成的比较好,是基层老龄工作的新开端、新发展。基层老年人协会规范化工作完成较好,主要原因:
(一)各区、县(市)认真贯彻《通知》要求,积极组织老年人协会建设。普遍召开会议,学习文件,明确要求,提出落实办法。许多区、县(市)老龄办主任非常重视,亲自抓。他们认为这是老龄工作的一项重要举措,是打基础的机遇,由区、县(市)老龄办和街道、乡镇组织专人,到基层负责落实。从各地行动情况反映,这是一次上下联动开展基层组织建设的活动。
(二)城乡经济快速发展,多年老龄工作的努力,培育和涌现了一批基层老龄工作的先进
典型。按照星级老年人协会标准衡量,能够达到“三星级标准”有个社区和个村,这些比较好的单位,可分为三种情况:一是多年来的“老典型”。有个
二是近几年本地经济、环境发生大变化,老龄工作随之上了台阶的“新典型”有
三是受民族传统文化影响,敬老养老十分突出的“民族典型”。主要是朝鲜族,有
(三)市老龄办的《通知》文件,起了有力的指导推动作用。这是基层老年人协会规范化建设取得较好成果的重要原因。三个文件首先制定了加强基层老年人协会规范化建设的总体要求,明确了基层老年人协会规范化建设的知道思想和基本原则;制定了老年人协会章程试行范本,明确了基层老年人协会组织原则和主要任务1;制定了星级老年人协会评定办法,明确老基层老年人协会逐步发展的要求。三个文件是基层老年人协会规范化全面系统的配套文件,对基层老年人协会的建立具有可操作性,也是此项工作顺利开展的积极因素。
二、基层老年人规范化建设中的几点问题
在此次调研中,根据基层反映,还存在一些问题,主要是:
(一)基层行政组织落后,老龄工作难以开展。农村地区之间差距较大,“三农”工作存在不少困难,村民委员会组织不健全,直接影响老年协会建设。据木兰县介绍,全县86个行政村,有半数行政村办公场所不健全,老年协会的建设困难不小。
(二)基层老年人协会保持正常开展工作,并能逐步达到三星级标准,难度较大。主要原
因是协会的经费来源没有保障,特别是农村欠发达地区,基本上没有经费来源,很难开展相关的活动。
(三)活动场所缺失,基层老年协会普遍反映,活动场地不足,许多社区、村设有多功能
活动室,需要做什么活动就是什么活动室,尤其是缺少室内活动场所,我市又地处高寒地区,冬天没有室内活动是协会的工作很难开展。
三、
对加强基层老年人协会规范化建设,下一步的工作打算(一)计划召开基层老年人协会的现场交流会,选择部分三星级老年人协会,介绍经验;选择几个街道
行业协会调研报告篇二
北京化工大学物理协会调研报告
调研时间:2011-3姓名:***职务:会长调研人:**
北京化工大学物理协会是北京化工大学学术性社团之一,成立于2002年。协会隶属于工科物理
教学
基地,负责管理我校“演示物理实验室”和实验楼“计算机网络实验室”。该协会以“学会学习,学会做事,学会共处,学会做人”为宗旨,按照学校提出的科技创新和科技普及相结合的教学方针,积极配合学校开展辅助教学活动,同时也开放实验室为全校同学服务。作为一个学术性社团,物协多年来一直致力于提高物理在本校的学术地位,意在让更多的人喜欢物理,爱上物理。协会在去年下半年和今年上半年都举办过多次活动,主要有上学期的物理实验竞赛,纸桥大赛,本学期的“记忆碎片”等。从创意上看,物协的活动都是经过深思熟虑,反复思索所得之精品,既符合一个学术型社团的创会理念,又不失娱乐性和趣味性。从效果上看,物协的活动也是成功的,参与者从娱乐中体会到了物理的魅力,学到不少物理方面的新知识,获益匪浅。另外,协会在人力物力的组织分配也比较到位。
美中不足是宣传问题。调研人从自身经历,会员及干事口述中了解到协会在活动的宣传工作上有一点缺陷。会长本人也不得不承认这个问题。在没有下达死命令的情况下,活动宣传时多数干事借故或无故缺席,导致活动宣传的力度与效果大打折扣。调研人通过调研了解到这个问题在本校的各个社团中或重或轻都有存在,经仔
细分析,可能原因有如下两点:
1.社团毕竟是一个由具有共同爱好的人聚在一起所形成的学
生组织,没有较强的约束力,组织内部涣散,管理力度不够。
2.会中不少人缺乏必要的责任心,对自己所在的组织漠不关心,对任务的执行力度不够。
针对此问题会长也表示无奈。调研人认为欲解决该问题,社团内部应加大对干事的管制力度,多设一些硬性规定。在社团内部可以设立干事定期考核制度,平时的工作情况由各部部长监督引导。每个月月末对干事进行考核,让他们
本月的工作情况,开展自我批评。对优秀干事进行嘉奖,并对做得不好的干事进行惩罚。社团也可以定期召开整顿大会,对干事的整体工作情况进行总结,找出其中存在的问题,并进行讨论解决。社团内部也可以定期搞一些娱乐活动,想方设法地增强干事责任心,进而增强整个社团的凝聚力。无可否认,社联在社团的发展壮大中起到了十分重要的作用。但会长指出社联与社团之间的联系还不够紧密,应加强一下彼此的交流合作。同时建议社联应该多向其他学校学习,以提高自己。调研人认为社联除了起到服务监督社团的作用,更重要的是去引导他们,为他们的发展壮大提出合理的方案。在此方面,社联做得还不够。调研人建议社联每学期召开一次社团峰会,邀请各个社团的负责人参加。该会的目的主要是让社联与各个社团增强彼此的了解,为社团提供一个互相交流经验的平台,让他们互相指出社团发展及
活动开展中的不足之处,并提出宝贵意见与建议,以此来促进共同进步与发展。另外社联应大力提倡社团之间的合作,这样能达到互利共赢的效果。
调研评分:会长6.5会员2.5总分9.0
评语:通过本次调研,社联对物协有了更深层次的认识。对于协会存在的问题,负责人暂无好的办法去解决,但表示会在一步一步的探索中找到最佳的方案。负责人指出了社联发展中存在的问题,并给出了宝贵建议,对社联未来的发展有很大帮助。对本次调研的结果比较满意。
行业协会调研报告篇三
一、社团概况
复旦大学公益维权协会(以下简称协会)是2011年5月7日正式成立的学生公益类社团,由热心公益、支持维权的复旦大学学生发起组织,以维护大学生作为消费者群体的合法权益和提高大学生整体消费维权意识为目标,通过广泛宣传消费者权益保障法的相关知识,普及消费维权方法,并辅以法律援助的形式,帮助大学生鉴别和抵制消费侵权行为。从普法和维权两方面着手,帮助大学生树立理性的消费观念和积极维权的意识,共同创造一个和谐安全互利共赢的消费环境。
我们将积极营造学术和实践氛围,借助法学院学生专业优势,广泛吸纳对公益维权事业充满热情并志趣相投的同学,并对其提供内部培训和交流,宣传相关理论知识和消费维权实践现状,对不同主题和细分专业领域内的问题进行深入剖析和探讨。尤其是在现今在我国频发产品质量危机的大背景下,为庞大的大学生消费者群体提供一个预防侵权和权益保护的平台,对改善我国消费现状具有积极的社会效果。
二、组织架构
1、核心成员架构
协会设会长一名,副会长两名,下设秘书处、财务部、宣传部、实践部、学术部和外联部。(参考下图)
2、基本职能
会长:统一管理协会常规事务,对外代表协会;两名副会长协助会长工作,分管协会各部。一名副会长主要负责各部门之间的沟通协调和工作分配的上传下达,另一名以协调实践部为工作重心,参与并监督社团常规活动与大型主题活动的规划与实施。
秘书处:负责管理会员档案,会员与协会的互动沟通,及时反馈会员的意见和建议,发现和推荐优秀会员参与管理层。主要负责社团活动的各项答辩。
外联部:负责协会对外联系,主要包括与学生会社委办、校内各社团、外校同类社团及各大企、事业单位的联系,如消协、消保委、工商局等行政机关。
财务部:负责协会一切财务收支、现金管理和帐目记录。严格遵守社委办的相关规定。
宣传部:负责协会宣传工作,包括各类海报的制作、向校园媒体或各大报刊杂志投稿,协会宣传资料的编辑以及社团主页的制作与更新。
学术部:负责制定消费习惯、消费侵权和维权行为调查问卷,并对问卷结果进行整理、分析和总结,在指导教师的带领下,进行相关消费维权理论的研究工作。
实践部:负责协会活动的提出与可行性研究,向会长提交活动草案,负责协会活动(内部交流或外部实践)的组织安排;对会员组织进行基本知识与技能的培训,带领会员参与公益维权的社会实践活动。
3、社团内建
由于公益维权协会是新近成立的,还未开展相关活动,因此调研报告将侧重于对社团发展方向和演进模式进行思索,以期强化制度建设并逐步锻造协会品牌。
步骤一:思考未来社团在运作过程中可能出现的问题。以下是上学期末核心成员充分交流后开展的头脑风暴。
宣传部:如何实现有效的宣传?以海报为例,在形式上如何建立社团品牌,使同学快速关注并记住我们这个社团;在内容上如何吸引他们参与我们的活动,即能够满足受众需求。
外联部:如何建立并运用资源网是对于拓展影响力尤为关键的环节。我们需要考虑下有哪些现有资源和潜在资源,后者的探索应该建立在前者基础上,即我们能为对方提供什么,后者则在于需要对方提供什么。
实践部:怎样的主题活动和形式,才能赢得潜在合作方的青睐同时又保证同学的参与度?
学术部:常规活动如何开展使得同学能够在消法和维权知识等方面获得很大受益?如何充分运用社团前期活动的成果,开展学术研究,形成学术报告?
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财务部:已有的章程制度比较粗略,在实际操作中可能会产生问题,而这方面又是很敏感的,所以如何细化资金管理和报销制度并在执行前进行必要公示是需要考虑的。
秘书部:如何有效管理和沟通会员?有关申请资金的答辩如何操作?活动档案如何记录和保存?
步骤二:为新学期未雨绸缪,预先制订工作计划和活动规划,突出公益维权协会的优势项目,如:"315大型消费维权咨询活动进社区",同时综合考量各种客观要素,通过对现实或预期情况进行判断,保证社团工作的有效开展。其中应当思考的内容包括(但不限于)确认已掌握并可以运用的资源,考查项目实施过程中潜伏的不安因素或可预见的现实障碍、项目可行性分析等,希望在此过程中充分调动核心成员的主观能动性,为社团壮大奠定各类资源的基础,以期实现稳步发展。
现举一例进行说明。以下内容是在上学期就已经初步拟定的新学期工作计划,以指导本学期的大规模招新。
会长:负责总结本学期工作,作出新学期社团的整体规划,探索可用资源、建立联系。
财务部:完善财政制度,在下学期招新前公示于社团blog。
宣传部:宣传平台建设(建立bbs社团账号等)、电脑技术人才吸纳、海报等媒介宣传中的品牌元素(logo等)。
秘书部:申请资金和答辩流程、场地等校内资源的申请、成员通讯录。
外联部:完善外联宣传资料,考虑已有和潜在资源。
学术部:搜集热点话题,整理出一些消费维权的小常识用于以后的传单或书签制作。
实践部:各类企划书的制作和下学期大型主题活动构想,有思路,即主题、时间、地点、内容等基本元素即可。
三、社团资源
1、资金
区别于其他以收取会费作为活动开展和项目支持的社团,公益维权协会一大特色在于不收取来自成员的任何费用。鉴于协会本身的独特属性,即强调人合性,主要以人为媒介进行交互,手段采用大众化的教育宣传、讲座论坛、援助咨询等形式,因此依靠学校对社团的资金扶持,是可以维持日常运作的成本费用的,如交通、复印、租用设备等支出。
2、合作伙伴
我们与"中国公益维权联盟"建立了友好关系,这是一个与我们社团有共同志趣和目标的民间组织,已经成功开展了一系列主题活动并掌握了包括媒体、律师、志愿者等在内的多元化资源,具有一定的社会影响力。通过与他们建立联系,深层次的交互了解,核心成员对社团的文化内核和价值理念有了更深刻的认识,同时也丰富了对内部团队建设和协会品牌凝聚内涵的理解。
通过与联盟的外部联谊和内部交流,我们对各类问题进行了更全面、更深入的思索,如公益类活动如何能吸引同学们的眼球以及怎样提升各界关注度,增强社团文化在人群中的影响力并能够在各类优势社团如兴趣类、经管类协会中脱颖而出,没有设想过的困难还有很多很多,大家意识到道阻且长,任重道远。
由于各种形式的资源,如资金、人力等对于活动开展的广度和深度具有重要作用,因此启动初期,我们计划从低处着眼,立足于低成本项目实施,如举办讲座和学术沙龙、调研实践等。在刚刚过去的新学期大型招新中,联盟就给我们提供了技术支持和海报模板。我们意识到资源优势是社团发展的第一生产力,在这个学期中,我们也会将触角延伸至社会的各个层面,积极与多个企事业组织、行政主体、社区律所等建立联系,在他们的资源支持下,共同开展多彩的活动。
四、社团活动
拟开展的协会活动
一、定期校内宣传;以传单、海报等形式宣传消法相关知识,普及消费维权方法;与《复旦人周报》、优频等各种校内媒体合作,开设专栏,以法规介绍、案例分析等形式进行宣传;
二、专题讲座;针对社会消费各个细分领域,收集和整理各种资料、邀请相关专家或业内人士进行深度讲述,并对侵权与维权的相关话题进行深入讨论;
三、不定期在校内和周边社区、商业区开展普及消法和提高维权意识的宣传教育活动;
四、不定期去市、区消协、消保委、工商局、质监局等行政机关参观、见习,了解消费维权举报和处理流程以及相关取证、认证过程;
五、与法律援助中心等校内社团合作,代理消费者参与诉讼;
六、参加"益暖中华-谷歌杯中国大学生公益创意大赛"等各类竞赛;
七、撰写学术论文和报告,进行消费维权理论的研究工作;
八、与其他高校的公益性学生社团不定期互访,交流经验,增进友谊;
九、其他形式的活动(根据需要)。
五、结语
大学教育的意义就在于大学生能将所学的知识运用于社会实践,时时关注社会热点、焦点和难点问题并主动探求理性、优化的解决之道。现在中国的消费侵权和欺诈现象十分普遍,以致于间接影响国家促进消费、扩大内需的经济方针。作为在校的大学生,我们深觉有义务针对理性消费维权模式这个课题进行深入的探索和思考,这也是我作为发起人成立社团的初衷。
行业协会调研报告篇四
教师教育技能协会调研报告
1.2009年招新(第一届成立)少于100人,2010年招新少于1000人,2011年招新105人。招新的会员人数基本平稳。
2.2010年活动较多,活动时间集中在学期中,开学前和期末活动基本不搞。主要活动内容有对新会员进行素质训练和娱乐活动、面向全院的讲课大赛、“大四授课技能交流会”、感恩节的活动和光棍节的活动,活动会员参与度一般(以大一新会员为主)。本学期准备开展表彰大会,由于社团整改不允许开展活动,所以暂未开展任何活动。
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行业协会调研报告(九篇)
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