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2023年卫生院长年度述职述廉报告(十九篇)

来源:互联网作者:editor2024-07-271

卫生院长年度述职述廉报告篇一

2007.07.03

2005年5月底我来到,主持学校行政工作。2006年5月同志和曹奎同志调离后,我主持学校党、政全面工作,并代管同志分管的工作。两年来,在学校领导班子全体成员的理解、关心、帮助和积极主动的支持配合下,在全校中层干部的大力支持下,我为学院的发展尽了绵薄之力,现

总结

如下。

一、坚持社会主义的办学方向。能够以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习、领会并积极贯彻落实党的教育方针和政策,确保学校的政治安全和政治稳定,把学生培养成社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

二、自觉坚持和维护党委领导下的校长负责和制民主集中制原则。严格按照学校党政班子议事规则议事,重大事项坚持党委集体研究决定,能够集中每位班子成员的经验和智慧,较好地实现了党委领导下的校长负责制,较好地贯彻了民主集中制原则。作为校长,在贯彻落实党委和行政班子决议时,能够做到全面指挥,敢于决断,勇于负责。

三、

注重建设一个团结、和谐、干事创业的领导班子。在决定重要事项前注意与书记和有关领导班子成员交流沟通,保持和发扬了领导班子团结和谐的良好作风,每个班子成员均能顾全大局、勤奋工作、廉洁自律,工作中能够相互理解、相互支持,相互信任、相互尊重。

四、注重“两支队伍”(师资队伍和管理干部队伍)的建设。近年来学校加大了对专业技术人才的引进、培养力度和对教师尤其是青年教师的师德师风建设。学校采取多种方式,如校内培训、送出培训、到校外挂职、请高校管理专家来学校作报告等方式培训干部,我校管理干部的整体素质有了明显提高。

五、纳策于众,问计于民,注重听取中层干部的意见和建议。集中全校智慧,适时修订了学校的三大规划(发展战略规划、师资队伍与学科建设规划、校园建设规划)。学校于2006年暑假举行了全体中层正职领导干部参加的“贯彻落实科学发展观,促进许昌学院可持续发展研讨会”,就我校办学定位、办学理念、办学思路,如何处理质量、规模、结构、效益之间的关系等重大问题展开了广泛的讨论。通过讨论,全校上下对上述问题达成共识,起到了理清思路、统一思想、鼓舞士气的作用,为学校的发展打下良好的思想基础。

六、狠抓内涵发展,提出“提高质量,提升效能,保持稳定”的总体工作要求。突出

教学

中心地位,重视学生德育和基础文明教育,全面展开“迎评促建”工作;重视学科专业建设和科研工作,确定一批重点建设学科和重点建设专业,整合全校科研力量,建立经济研究所等七个研究单位,为专业技术人员搭建科研平台;注重制度建设和管理效能的提升,大力倡导简捷、务实、节俭的作风,学校的各项管理逐步规范化,管理效率不断提升。

七、多渠道筹集资金,加快了新校区建设步伐。省建设银行、国家开发银行的长期贷款相继到位,西班牙政府仪器设备贷款进展顺利,争取上级专项拨款和社会捐赠也有显著成效。上述资金的到位,改善了办学条件,确保了学校的可持续发展。

八、重视对外交流与合作。与加拿大西安大略大学合作成立微纳米材料研究所;与印度旁遮普技术大学联合举办计算机软件,该专业2006年正式招生;与加拿大荷兰学院合作举办的市场营销和计算机应用两个专业2007年招生。

九、重视党风廉政建设。我作为党风廉政建设的第一责任人,很好地履行了自己的岗位职责。学校党委高度重视党风廉政建设,学校领导班子成员均严格要求自己,廉洁从政;学校中层干部没有出现不廉洁的问题;我主管的部门和我联系的单位也没有出现不廉洁问题。我本人能严格遵守四大纪律八项要求及省委廉洁从政十二条规定,履行了自己的廉政承诺。

十、不足之处:

1、认真学习高教理论、把握高等教育发展规律方面做得不够,对影响学校发展的深层次问题了解不全面,思考得不够深入。

2、对学校有关规章制度的落实督促、检查不到位的情况,致使少数基层单位有时出现制度棚架,有章不依,推诿扯皮,效率不高的现象。学校的学术氛围还不够浓,干部队伍的能力建设还有待加强,浪费现象时有发生。所有这些,我有主要责任。

3、深入基层调研不够,平时与同志们接触交流的少。

在今后的工作中,一定注重理论学习,提高自己把握全局和处理复杂问题的能力,不断淡化个人的自然属性,不断增强一个共产党员的政治品格,团结大家一道把的工作做好。

卫生院长年度述职述廉报告篇二

个人述职述廉报告

2014年,在市卫生局的坚强领导下,在上级业务部门的大力支持下,我认真履行工作职责,团结带领全院干部职工,积极开展了各项卫生工作,主要汇报如下:

一、履行本职工作情况

(一)狠抓医疗服务质量提升。

一是建立健全重点工作制度,做到用制度管人、以制度管事。建立健全了质量考核、处方点评、病历评审、卫生治理等“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备重点工作质量管理组织,完善了各项医疗制度并形成了严格的考核奖惩机制和问责制,实施了保证医疗质量的措施和方法,制定了《医疗纠纷(事故)防范及应急处理预案》,严格落实医疗质量和医疗安全核心制度,医疗质量明显提高。二是注重提升医疗服务能力建设。采取进修学习、参加院外培训、组织院内培训等多种形式开展专业技术人员医学理论和专业技能培训,与中卫市人民医院签订了医疗共同体合作协议,接受业务指导。与宁夏医科大学附属医院签约自治区科技惠民计划项目开展急性冠状动脉粥样硬化性心脏病筛选及诊疗服务工作,现已开始投入实施。积极派送护理人员到市人民医院进行急诊急救短期学习轮训,带动提升急救能力及技术水平。加强以针推理疗、口腔医疗和妇科为重点的专科服务,为老百姓就诊提供了方便。三是努力控制医疗费用,使患者以最低的费用享受

到最优质的服务。进行临床医务人员相关知识的培训,严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》,要求各科室坚持合理检查、合理用药、合理治疗,提倡成本低、疗效好的“朴素治疗”,纠正滥开检查、开大处方行为。在基本药物目录范围内遴选出了以常用药物为主的院内《用药目录》,在用药范围上,对临床用药进行指导和控制,严格处方规范化考核管理,将群众看病担负医药费用控制在合理、合适的范围内,确保群众看得起病。次均门诊费用 37.72元,住院费用801.25元。

(二)狠抓惠农卫生政策落实。

一是严格执行《基本药物制度》政策,保证用药安全,切实维护人民健康。积极采购使用国家基本药物,不定期督导检查辖区各村卫生室国家基本药物、自治区药品“三统一”政策执行情况。卫生院使用基本药物300余个品种,村卫生室平均使用基本药物150余个品种。申购率、使用率、履约期内回款率均达到100%,药品综合配送到位率为78%。

二是认真执行基本医疗保险政策和创新支付改革提高卫生效益制度。积极开展政策宣传,努力做到门诊、住院报销政策、一般诊疗费制度、先住院后交费等制度政策家喻户晓,让老百姓享受到政策带来的便捷和好处。截止9月底, 2014年开展医疗保险门诊服务29572人次,报销费用832404元;收治住院341人次,报销费用157847元;先住院后付费政策受益176人次,住院医疗 2

费用报销达到了66.47%。

三是认真落实公共卫生惠民政策。积极组织人员力量,对1810名35—64岁的农村妇女进行了“两癌”筛查。为1540名65岁及以上老年人及高血压、糖尿病患者进行了免费健康体检。开展50岁以上人群普惠性体检595人。让更多的老百姓享受到了基本公共卫生服务。

(三)狠抓作风建设提升。

一是加强医德医风建设,坚持正面教育和引导,做到令行禁止、警钟长鸣,树立良好理想信念,净化、提升,服务意识,严格按照“行业作风建设九不准”和“医药购销领域商业贿赂不良记录”相关规定履行职责。

二是认真开展“优美环境 文明服务 提升质量年”活动,与全院医务人员签订了承诺协议,改善服务态度,树立文明、优质服务形象。积极开展卫生治理,服务环境进一步优化。

三是认真带领全院干部职工落实党的群众路线教育实践活动整改任务,下狠心解决工作中存在的“四风”及其他问题。

二、个人思想建设情况

加强思想建设是保持党的先进性的根本保证。一年来,我十 分重视政治理论学习、思想建设,以身作则,带头参加理论学习,提高自身素质,并注重学习效果,使我的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

三、履行党风廉政建设责任情况

一是认真落实“五个不直接分管”制度规定,坚持重大决策、重大项目安排、重大突发事件处置和大额资金使用等“三重一大”事项集体研究、集体决策,同时,针对党风廉政建设工作中存在的问题,及时落实整改措施,切实做到以制度来管权、管事、管人。

二是加强高风险岗位监管。高度关注财务科、药械科等高风险岗位的防控措施落实情况,牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制,积极与党员干部开展谈心谈话,防微杜渐,预防重点岗位的腐败现象发生,确保全院党员干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。

三是加强重点环节监管。带头落实廉洁行政相关准则及中央八项规定,杜绝公款消费、公车私用、铺张浪费,接受职工和群众监督。

四、存在的问题

(一)领导管理能力还不够,有待进一步提高。

(二)开拓创新意识不够,对重点、难点工作的推进力不强。 以上是我的工作述职,恳请组织对我本人及卫生院的工作给予监督和支持,我将在今后的工作中不懈努力,提高领导管理能力,开拓创新,全心全力当好领头羊,团结带领全院干部职工做好各项卫生工作,为农村卫生事业发展做出应尽的努力。

卫生院长年度述职述廉报告篇三

院长述职述廉报告

院长:张

在县卫生局和镇政府的正确领导下,我自觉践行“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观,认真履行工作职责,以深化医药卫生体制改革工作为主导,以廉洁从政从医为重点,坚持解放思想不动摇,认真贯彻落实党的方针政策,尤其是认真开展民主评议基层站所工作,下面我把2012年的思想工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。

一、履行本职工作情况

在县卫生局和镇党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,积极开展创先争优,严格按照相关要求约束自己,尽职尽责,正确履行自己的岗位职责,无论在政治思想、理论水平、业务素质、领导能力和群众路线等方面都在实践中得到逐步提高。带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进地开展工作,较好地完成了各项工作任务。我将继续深入学习和领会镇党委政府的会议精神,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党员的本色,围绕着我院改革发展的大局,积极开展各项工作,为卫生院的发展做出更大的贡献。回顾总结主要有以下几个方面:

(一)以创建“农村卫生工作先进县”为契机,积极开展“医院质量管理年”活动。

以创建“农村卫生工作先进县”为契机,紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念,努力提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识。根据卫生部要求开展“医院质量管理年”活动,我院积极开展“争创星级卫生院工作”活动,该项活动对于提高医疗服务质量,树立卫生院形象,促进卫生院发展是一个非常好的举措。为了扎实有效地开展这项活动,推动我院各项工作上台阶,我们主要在以下几个方面下功夫:

1.在提高医疗质量上下功夫,完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩绩效机制,实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。卫生院业务量也有较快的增长,今年1-9月份门诊人次同比增长6%,达到1。5万多人次。住院人次同比增长12%,达到260多人次。

2.在改进医疗服务上下功夫,以民主评议基层站所为契机,我院开展了九条职工廉洁行医服务承诺,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程,同时对部分患者发放满意度调查表,广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉接受社会监督。

3.在控制医疗费用上下功夫,使患者以最低的费用享受到最优质的服务,今年我院继续实施国家基本药物制度和新农合门诊统筹工作,全部药品网上招标采购并实行零差价销售,并要求各科室在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则,在用药结构提倡成本低,纠正滥开检查、开大处方的行为,对卫生院及村卫生所临床用药进行指导和控制,严格执行国家基本药物制度,加强处方规范化管理,做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。

(二)改善就诊环境,提高服务意识,方便群众就医。

今年8月份我院对门诊综合楼进行了整体装修,卫生院业务用房焕然一新,科室设置更加合理,功能更加齐全,院内进行了绿化、美化,群众就医环境得到了极大的改善。

(三)以公共卫生服务为工作重点

公共卫生服务是卫生院工作中的重中之重。居民健康档案是居民享有均等化公共卫生服务的重要体现。截至今年9月,我镇居民健康档案累计建档率达60%,已提前完成今年任务目标。辖区疾病预防控制和保健服务正在有条不紊地进行,高血压、糖尿病、重性精神疾病、孕产妇、儿童及老年人保健工作已进入正轨,创建规范预防接种门诊,定点对全镇儿童开展计划免疫接种工作,大力开展了健康教育活动。

二、廉政廉洁自律情况

本人主要从事卫生院管理和医疗服务工作,未收受服务对象礼金、红包等行为。工作中未有吃拿卡要行为。

卫生院的发展,关键是卫生院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望。一年来在工作中做到三个带头:一是带头搞好团结。做到“思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量”。二是带头坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排都经过全院职工会议讨论,卫生院班子集体讨论决定。我院所有药品和医用耗财由采购人员进行网上招标采购配送,药品购销做到公开并实行零差价销售,医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关,杜绝了个人得药品回扣的不正之风。三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中,始终严格自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,作为卫生院的院长,平时面对的诱惑很多,自律、自爱非常重要。

三、找准存在问题,明确努力方向

总的看来,在政治思想、理论实践、工作作风、履行职责及清政廉洁等方面能适应现在的工作岗位,领导干部的要求和标准,但也不同程度的存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:

(一)理论学习和业务技术不够

(二)卫生院工作量大,深入基层不够,(三)工作督促不够。

这次参加述职述廉和民主评议,是各位领导对我工作的监督和关心,在履行职责中难免还有不足之处,恳请各位领导提出批评意见,我将虚心接受,认真整改。我决心在县卫生局和镇党委政府的正确领导下,带领全院职工扎实地做好每一项工作,为我镇的农民百姓的医疗卫生保健工作作出新的努力。

谢谢大家!

圩镇中心卫生院

院长:

2012-10-19

卫生院长年度述职述廉报告篇四

述 职 述 廉 报 告

岫岩县第二人民医院

江学志院长

自2006年12月担任县二院院长、党支部书记以来,在县卫计局的正确领导下,在镇党委政府的支持下,我认真履行职责,团结和带领班子成员以及全院干部职工,深入贯彻落实党的十八大精神,深化医药卫生体制改革,创新医院管理,扎实开展各项工作,全镇卫生事业迈上了新台阶,取得了可喜成绩。现将2014年主要工作情况和廉洁自律情况报告如下:

一、加强学习,提高综合素质。

我始终高度重视加强理论学习,坚持做到老学到老。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神和开展党的群众路线有关会议精神,深刻领会上级的决策部署。自觉加强业务知识和医院管理知识学习,系统地学习了各级政府关于医药卫生体制改革的政策文件和一系列卫生法律、法规。通过学习,牢固树立了科学发展观、正确的政绩观,进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。对卫生工作的方针政策、医疗体制改革的内容也有了更深层次的理解、提高了依法管理和规范管理的能力。同时,本人很注重院班子的政治思想建设,总是以自己的实际行动,带动全院干部职工认真开展政治理论和业务学习。对医院的状况、职工反映的医院发

2023年卫生院长年度述职述廉报告(十九篇)

卫生院长年度述职述廉报告篇一2007.07.032005年5月底我来到,主持学校行政工作。2006年5月同志和曹奎同志调离后,我主持学校党、政全面工...
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