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用工合同简易版本 用工合同简易版本免费(十四篇)

来源:互联网作者:editor2024-07-271

用工合同简易版本 用工合同简易版本免费篇一

乙方:_________

签订日期_________年_________月_________日

乙方姓名_________性别_________

居民身份证号码_________

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月,本合同______终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事装载机驾驶员岗位工作。乙方应按照施工任务承包合同以及岗位责任制要求,按时完成规定的施工任务。

第三条甲方为乙方提供符合四川省交通管理局规定的营运车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全驾驶、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七条乙方完成规定的施工任务,甲方每月______日支付乙方工资;其中试用期内工资______元。因甲方原因造成车辆停运的,在停运期间甲方支付乙方的工资,不得低于四川省最低工资标准。

第八条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第九条乙方患病或非因工负伤,其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。

第十条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、掌作面的出碴及其它特殊任务

第十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期内,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、在其他施工现场由于乙方原因出现重大事故的;

5、被依法追究刑事责任的。

第十四条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以局面形式通知乙方:

1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的。

第十五条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合同。

第十六条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

第十七条本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。

第十八条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、

第十八条解除劳动合同,应按国家和北京市有关经济补偿的规定,向乙方支付经济补偿金

第十九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

第二十一条当事人约定的其他内容:无

第二十条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。

第二十一本合同未尽事宜,或与国家、北京市有关规定相悖的,按国家、锦屏项目管理局有关规定执行。

第二十二条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

用工合同简易版本 用工合同简易版本免费篇二

甲方(用人单位) :

乙方(受聘员工) :

1、根据国家有关法律规定并结合本行业实际情况在平等自愿基础上,双方同意签定如下劳动合同,并共同信守。

2、劳动合同期:

合同期为年,自年月日起至年月日止,其中试用期月。

3、合同期内,乙方的岗位职务为 ,试用期工资为 ;试用期满,其基本工资为 元,奖金视出勤情况、工作业绩而定。

4、乙方经过业务培训考核合格后方可上岗,并留取第一个月工资作为工作保证金;以后每月15日发放上月工资;在合同期内甲方有权根据工作需要对乙方岗位进行调整,并支付相应岗位的工资。

5、乙方在合同期间必须遵守国家各项法律法规和甲方的各项管理制度中的相关规定,维护甲方利益和声誉,积极工作,努力完成各项工作和销售任务。

6、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,辞退乙方:

(1)、发现不符合录用条件的;

(2)、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能再从事公司的相关工作的;

(3)、乙方因严重违反本店管理条例,达到辞退条件的;

(4)、乙方如连续旷工两天或在一个月内累计旷工三天以上(包括三天),甲方即予解聘。

(5)、乙方被除名、开除、劳动教养和判刑的,劳动合同即自行终止。

7、工作时间内乙方应按时准时上班,迟到、早退或临时请假应提前通知,并视本店情况而定,并做到服装整齐,热情工作,把平时情绪不要带到工作中,违者按甲方店规处理。

8、乙方在合同期内,要求辞职应提前30天向甲方提出,有关事项按甲方的相关规定执行。

9、本合同期满时,在乙方自愿且经甲方考核合格的基础上,可续签劳动合同,根据工作的类别可相应的调整工资。

10、本劳动合同自双方签字之日起生效。

11、本劳动合同一式两份。甲乙双方各持一份,两份劳动合同具有同等效力。

甲方签字:

乙方签字:

身份证号码:

联系人:

联系方式:

联系方式:

住址:

签定日期: 年 月 日

用工合同简易版本 用工合同简易版本免费篇三

甲方:

法定代表人:

乙方: 性别: 年龄:

身份证号: 联系电话:

户口所在地: 家庭电话:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律规定,甲方将聘乙方到餐馆工作。甲乙双方在协商一致的基础上达成以下协议:

一、合同期限和工作岗位

1、本合同从 年 月 日起至 年 月 日止,雇佣雇佣期为 年。

2、乙方工作岗位:餐馆服务员

二、职责及职权:

1、服从经理或主管的工作安排,遵守酒店的管理制度,不得擅自离岗。

2、营业时间内,保持良好的工作状态和礼仪、仪表、服务热情周到、正确使用服务语言。

3、按照规定标准,布置餐桌,做好开餐前的准备工作。

4、做好营业前的洁净餐具、用具的卫生入柜工作,保证开餐时使用方便。确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。

5、按照服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜、向客人介绍特色或时令菜点。

6、勤巡台,按程序提供各种服务,及时撤离餐具,勤换烟蛊。

7、顾客用餐后,迅速做好餐桌的清洁工作。

8、熟悉餐牌和酒水牌的内容,了解菜品的制作方法,擅于推销菜品和酒水饮料。

9、了解结账方式,妥善保管好订单,以便复核。

10、做好餐后的卫生清洁的餐厅、餐桌的布置工作。

三、工作时间和休息时间

1、鉴于餐饮工作的特殊性,双方约定每日工作时间9:00———14:00、16:00—20:00(包两餐时间)

2、员工每月休息4日,有总厨安排自行安排轮休。

3、根据餐馆的具体情况,国家法定节假日(春节除外)不放假,有餐馆按员工本人工资的双倍发放工资。若员工将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资按照平日工资标准发放。

四、工资待遇

1、服务员月工资总额为人民币(1200元),每月10日发放。

2、员工认真履行本协议并遵守了餐馆规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。

五、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全,卫生条件和必要的劳动防护用品。

六、社会保险和福利待遇

1、经甲乙双方同意,乙方自行购买社会保险。

2、甲方在经济条件允许的情况下不断提高乙方的福利待遇。

七、协议的变更、解除和终止

1、经甲乙双方协商同意可以依法变更协议。

2、有以下情形之一的,甲方可随时与乙方解除本承包协议,而不用支付经济补偿金,

(1)甲方发现乙方不能胜任本职工作;

(2)乙方严重违反餐厅劳动纪律或规章制度;

(3)乙方严重失职、营私舞弊、对甲方造成利益重大损失的;

(4)乙方在其他餐厅兼职的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

3、有下列情形之一的,甲方可以解除本协议,但是应提前三十日以书面通知乙方本人。

(1)甲方因经营不善发生严重困难需裁减人员的;

(2)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,怒能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;

(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原协议无法履行,经甲乙协议不能变更协议的。

4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除协议:

(1)甲方我按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;

5、协议终止,协议期满或双方约定的终止条件出现,协议自行终止。

八、保密条款

1、乙方应履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益的技术和经营信息,包括管理诀窍、菜品制作、可获名单、产销策略等;

2、乙方如披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密,甲方有权追究乙方违约责任。

九、违约责任

1、甲方违约的法律责任

若甲方为按协议约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。

2、乙方违约的法律责任

(1)乙方违反协议约定无理提前解除协议,则应赔偿甲方经济损失;

(2)乙方违反保密条款,按保密条款约定执行;

(3)乙方在其他餐馆兼职,一经发现甲方有权立即终止本协议,赔偿甲方经济损失;

十、争议处理

甲乙双方发生争议后,应协商解决。协商不成的,任何一方可向有关管辖的部门申请处理。

十一、其他

本合同一式两份,甲乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方签字:

乙方签字:

时间日期:

时间日期:

用工合同简易版本 用工合同简易版本免费篇四

甲方:________

乙方:________

为确保甲乙双方的共同利益不受侵害,经甲乙双方平等协商一致,自愿签定本合同,共同遵守本合同所述内容。

一、劳动期限暂定为:________

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任该工地qtz40塔式起重机司机工作。

2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度,认真履行岗位职责,负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维修、更换配件等工作。并配合搞好塔机的安装、拆卸,使塔机正常及时为各施工班组服务。

3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间,必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。

三、劳动报酬

聘用期内乙方每月工资为:____元。

四、甲方的权利与义务

1、根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。

2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。

3、甲方必须认真履行本合同约定的内容,按合同规定按时支付乙方工资,乙方伙食和住宿由甲方提供。

4、根据乙方检查、维修发现的问题,经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件。

五、乙方的责任和义务

1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度,提高敬业精神。讲究职业道德,维护国家和甲方的利益。

2、服从甲方的本职工作安排,认真履行岗位职责,不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。

3、认真履行本合同约定的内容,严格执行塔吊操作规程,搞好本职工作。按约定领取劳动报酬,按约定解除合同。

4、爱护塔机。保持塔机清洁,每日开启前必须做到先检查后启动,先试运行后工作的原则,发现问题及时处理,及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。

5、乙方若发现不安全因素,应及时停止作业。直到安全障碍排除。

6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养,发现问题及时汇报处理,决不影响第二天的工作。

7、保证施工期间塔机正常运转,除机械修理及停电,大风不能操作以外,根据施工需要保证随时运转。

8、禁止大风天气和塔机带病工作。

六、提出解除合同的任何一方,必须提前10通知对方,待对方同意后方可解除合同。

七、合同期内甲乙双方必须认真履行合同所述内容,不得自行解除合同,不得随意离职。

八、本合同未及事项,按国家有关规定执行。

九、本合同自签字日生效,至合同期满自行解除。

甲方:

乙方:

签订地址:

签订日期:

用工合同简易版本 用工合同简易版本免费篇五

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

为拓展美容养生市场,增加就

用工合同简易版本 用工合同简易版本免费(十四篇)

用工合同简易版本 用工合同简易版本免费篇一乙方:_________签订日期_________年_________月_________日乙方姓名_________性别_________居...
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