最新特色班组口号标语(六篇)

特色班组口号标语篇一

导读：本文 班组建设特色班组口号，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

1.太平是我家，班建靠大家

2.爱我太平，班建护航

3.争创文明班组，争做优秀员工

4.群策群力，推动班建

5.一针一线，恒念物力维艰;一言一行，班建铭刻心中

6.人人为我，我为人人;班建为我，我为班建

7.谁敢横刀立马，唯我班建小组

8.海纳百川，有容乃大;班建如海，众志成城

9.讲文明，树新风，推班建，振雄风

10.今日我以班建为荣，明日班建以我为荣

11.班建之重，重于泰山

12.不积跬步，无以至千里;不搞班建，无以强效益

13.流水不腐，班建不蠹

14.和谐的春风从班建开始

15.爱生活，爱太平，爱班建，爱自己

16.建立高效文明企业，班建意识常在心头

17.做大做强做优太平，精耕细作班组建设

18.弘扬太平人本精神，班组建设首当其冲

19.班组建设是企业管理的排头兵

20.现代化的企业离不开强大的班组建设

21.没有优良文化的民族不能强盛，没有完善班组的企业不能壮大

22.班组建设关系每个人的切身利益，大家务必高度重视

23.人人参与，建言献策;集思广益，做强班组

24.班建工作的好坏，决定企业的生死存亡

25.临渊羡鱼，不如退而搞班组

26.文明和谐的企业离不开强大的班组

27.春风得意马蹄疾，连日刮起班建风

28.打蛇要打七寸，班建要抓头头(要领)

29.班组建设人人有责

30.强大的班组是您成功的航母

特色班组口号标语篇二

班组口号大全，班组口号大全

1、**尚未成功，同志仍需努力。

2、勤学守纪，踏实严谨。

3、幻想在漫长的生活征途中顺水行舟的人，他的终点在下游。只有敢于扬起风帆，顶恶浪的勇士，才能争到上游。

4、以创造力求发展，以凝聚力谋效益。江贸储运公司。

5、勤奋乐学，团结拼搏。

6、创建快乐学习园地，营造和谐工作氛围。

7、志存高远，爱拼才会赢。

8、谦虚是学习的朋友，自满是学习的敌人。

9、剖析在昨天、创新在今天、升级在明天。

10、要有好的灌溉，才有好的成果。

11、企业抓纲，纲举目张；班组管人，以人为本。

12、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

13、千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到玺。

14、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。

15、立志漫长清华园，刻苦方能未明湖。

16、天行健，君子以自强不息。

17、没有风浪，便没有勇敢的弄潮儿；没有荆棘，也没有不屈的开拓者。

18、文明友爱，求学拼搏。

19、坚强的信心，能使平凡的人做出惊人的事业。

20、非学无以广才，非志无以成学。

21、有一分耕耘，就有一分收获。

22、想要壮志凌云，做要脚踏实地。

23、天道酬勤，踏实静慧。

24、勤奋学习，顽强拼搏。

25、求新、求变、求发展，平凡岗位当尖兵。

26、我们要有恒心，尤其要有自信心。

27、健康第一，从我做起。

28、用勤劳坚持，换春华秋实。

29、机遇偏爱有准备的头脑。

30、精研博学，笃行仁德。

31、通知书，不要让我哭泣，全力拼，辉煌伸手可及。

32、博学审问慎思明辨笃行。

33、集中精力，提高效率，科学用脑，冲刺高考。

34、我们的理念是：没有最好，只有更好。

35、不向前走，不知路远；不努力学习，不明白真理。

36、我自信，我出色，我努力，我成功。

37、态度决定一切，细节决定成败。

38、细节决定成败，态度决定一切。

39、知识＋方法＝能力，能力＋勤奋＝效率，效率×时间＝成功。

40、习惯决定成绩，细节决定命运。

41、不经一番寒彻骨，怎得考试高分来。

42、乐学苦思，敏锐创新。

43、分分秒秒，构筑辉煌。

44、书是人类进步的阶梯。

45、时时有事做，事事有落实。

46、责有大小，人人都是管理者；智无高下，个个都是当家人。

47、不惜寸阴于今日，必留遗憾于明日。

48、耕耘今天，收获明天。

49、短暂辛苦，终身幸福。

50、学之染人，甚于丹春。

51、人贵知足，唯学不然。

52、班荣我容，班耻我耻。

53、十年寒窗寂寞伴，一朝成名幸福随。

54、立身以立学为先，立学以读书为本。

55、愉快学习，健康成长。

56、吹嘘自己有知识的人，等于在宣扬自己的无知。

57、古之成大事者，不惟有超世之才，必有坚忍不拔之志。

58、深思乐学，团结进取。

59、团结拼搏，争创佳绩。

60、刹住违章和隐患，谋求幸福和平安。

61、宝剑不磨要生锈；人不学习要落后。

62、好方法事半功倍，好习惯受益终身。

63、鲲鹏展翅自兹始。

64、北大清华少年心，花香鸟语春天事。

65、心中存信念，努力永不止。

66、以身作则，尽我所能。

67、多为对方想一点，多为对方做一点。

68、学问多深也别满足，过失多小也别忽略。

69、不夺桂冠誓不回，那怕销得人憔悴。

70、勤奋加智慧是开启成功大门的钥匙。

71、博学敏思，立志共兴。

72、学习要专，专生能；工作要勤，勤生效。

73、人功不竭，天巧不传。

74、把握现在，决战今天。

75、知识改变命运。

76、每天进一步踏上成功路。

77、成功者找方法，失败者找借口。

78、应知学问难，在乎点滴勤。

79、生无所息，斗无所止。

80、只要不放弃努力和追求，小草也有点缀春天的价值。

81、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

82、小成功靠自己，大成功靠团队。

83、孩儿立志出乡关，学不成名誓不还。

84、不从泥泞不堪的小道上迈步，就踏不上铺满鲜花的大路。

85、强中更有强中手，莫向人前自夸口。满足现在的成就，就窒息了未来。

86、战胜自我不服输，高考场上显身手。

87、一朝习惯，万事易办。

88、查漏补缺，萃取知识精华，争分夺秒，成就三年梦想。

89、为了梦想，我们不懈努力。

90、每一次努力都是最优的亲近，每一滴汗水都是机遇的滋润。

91、勤学乐思，奋发向上。

92、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。

93、努力造就实力，态度决定高度。

94、人格自尊，行为自律，学习自主，生活自理。

95、鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。

96、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。

97、功崇惟志，业广为勤。

98、信心决定一切，细节决定成败。

99、浩然明理，俨然肯学。

100、失败的尽头是成功，努力的终点是辉煌。

特色班组口号标语篇三

2012年以来，中国兵器工业集团晋西集团利民汽车零部件公司制筒制管小组以创建学习型班组为目标，结合“三化”工作，拓宽管理思路，创新工作方法，坚持从我做起，细节入手，结合实际，开展多种特色活动，强化了组员的责任意识，调动起组员自觉参与班组管理的积极性，提升了班组的学习力、凝聚力。

组织现场培训学习，提升综合素质。该小组共有12名员工，员工均具有中专以上学历，一人拥有高级技师资格，小组员工平均年龄35岁，是一支富有朝气、好学上进的团队。随着产品结构调整及生产线的改造，汽车零部件公司制筒制管组新增了翻边、卷点等多台重卡消声器生产设备，其中多台设备属于进口专用设备，为达到精益生产要求，使班组人员做到一人多机、一专多能，小组请专业人员授课，并坚持开展现场学习、讨论会，组织学习设备操作原理、精益生产要求等多方面知识，相互交流学习体会，共同促进提高，使员工深入了解操作原理，掌握操作要领，达到了一人熟练操作多台设备的目标，从而满足了产品质量要求。

开动脑筋，革新改造。在生产过程中，该小组员工细心观察，积极进行革新改造。针对翻边模工装板过重不便于操作的问题，小组员工动脑筋想办法，在工装不受力部位打孔，既减轻了员工的劳动强度，又缩短了工装更换加工时间，提高了生产效率。

丰富班组园地，搭建学习交流平台。在完善各项班组管理制度的基础上，为加强班组管理，调动组员相互学习的积极性，小组长张建国充分利用“班组园地”，在展示生产任务完成情况及安全、质量、现场管理等工作开展情况的基础上，增设了“组员动态管理”、“合理化建议”等看板。“组员动态管理”看板及时反映每位组员的去向，便于工作安排和组员管理；“合理化建议”看板除展示组员提出的革新改造项目外，主要展示小组员工在生产过程中的操作经验、生产中容易出现的问题及安全等注意事项。通过这个平台，大家相互交流操作体会，相互学习，相互提醒，营造了“向问题学习、向工友学习、向实践学习”的学习氛围。

担任“值日班长”，人人参与班组管理。该小组运用换位思考和体验式管理方法，开展“值日生”活动，小组员工轮流担任执行班长，强化了组员的主人翁意识和责任意识，有效提高了组员参与班组管理的积极性。小组每天有2人值班，从现场、质量、安全、节能、设备等方面入手，检查班组存在的问题，及时进行整改，保证安全生产。“班组就是我的家，班组管理靠大家”，活动的开展，调动了员工的工作主动性和积极性，人人参与班组管理，自觉消除各种隐患，提升了班组的凝聚力。

各种特色活动的开展，激发了全体组员的学习、创新热情，小组员工将学习到的成果运用到生产中，积极解决生产及设备操作中的各种问题，保证了奇瑞、北奔及各种铁路产品的顺利生产。“不断加强学习，提升自身素质，打造学习型班组”，将成为小组成员不懈努力的目标。

收费班组作为收费站的主要细胞，它的建设和活动将极为重要，为不断增强收费班组凝聚力，进一步充分调动收费班组每个成员的积极性，今年以来，324省道宿沭公路收费站在收费班组建设活动中创新了自己的特色。

一是实行收费班长优胜劣汰、收费班组优化组合，增强收费班长的责任感、职工的危机感；二是抓好制度建设，做到用制度要求、用制度约束、用制度激励、用制度管理，使收费班组建设进一步规范；三是发放收费班组活动经费，站通过奖励形式鼓励收费班组开展各项活动；四是创新收费班组特色，收费班组根据自身管理理念和职工特长，提出具有不同特色的管理目标、励志格言、创建口号，并通过站搭建平台，广泛开展喜闻乐见、丰富多彩的活动。

五是开展每季一评比活动，使收费班组之间既开展竞赛，又互相监督，职工之间既比、学、赶、帮、超，又相互提醒、相互促进，使全站收费班组建设不断向更高层次迈进。如该站今年刚组建的巾帼女子收费班，不仅在创新特色班组活动中展示了新亮点，而且在内部百分考核班组总分和通行费征收班组指标中均第一

热线服务单调、繁复的话务工作容易让员工倦怠，迷失进取的方向，为实现“便捷服务 满意100”的目标，福建移动客户服务中心热线服务室，创新开展班组文化建设，让话务工作充满激情和快乐，充满温情与活力。

首先，通过开展班组名片“创意征集令”活动，推出以“拼族”命名的独特班组名片，同时应运而生出以《天使之声》命名的班组主题曲、“艰难困苦，玉汝于成”的工作理念、醒目的区域logo和“团结、拼搏、进取，lets go!”的工作口号，形成了独特的“拼族”文化，有效唤起了班组全员对团队精神的认知与认同，实现了“拼族”精神的内化。

同时，针对初为人母的员工因离开工作岗位较长时间而担心业务跟不上、工作指标完不成的情况，“拼族”推出了“幸福妈妈”家访活动，不仅拉近了员工家庭与公司的距离，加深了员工与公司的感情，而且也使得他们能够更好、更快地重新融入集体。

另外，根据40%的班组成员对“十字绣”感兴趣的调查结果，“拼族”迅速组建了“我行！我绣”十字绣社团，并举办了首届“我行！我绣”员工十字绣绣品展，迎合了员工的兴趣爱好，符合年轻人的审美情趣，在丰富员工业余文化生活的同时更增进了彼此之间的沟通交流。

为进一步提升整体服务水平，“拼族”还结合自身岗位特色，创办了电子双月刊——《诠声镜》，收录员工心声、经典服务案例、专项指标分析等与员工工作息息相关的内容，为全区员工树立一面“全身镜”，搭建一个多元化的互动学习的平台。针对由于话务量频增、客户总爱“打破沙锅问到底”导致单通电话通话时间难下降的问题，班组首创了“组内拜师”结对帮辅的互助学习模式，将先进员工的个人优秀经验“一对一”地分享给同伴，从而带动整个班组服务水平的提升。

“我发明的这个新型接地线操作杆杆头能够方便、快捷地安装和拆除接地线，极大地节约了操作时间，减小设备对外供电的影响，提高企业经济效益。同时，也能提高操作人员在接地线操作过程中的安全系数。”在新郑市供电公司2010年第四季度班组qc活动中，该公司职工王民业在活动中展示自己发明的新型铝排、新型接地线操作杆杆头、新型接地线线夹等。

王民业的这些发明已于10月份通过河南省专利局审批。近年来，新郑公司创新班组管理模式，发挥班组特色建设，52个基层班组各有特色、各有重点、互为补充、相互学习，初步实现了由粗放式管理到精益化管理模式的转变，为班组建设带来了加速度。

农电班组技能精

9月29日，在梨河供电所院内，本月的第四次班组技能学习活动正在进行。“大家看仔细了，每条匝线最少要绑6圈，确保瓷瓶的稳固„„”在班组人员的演示下,所长李宏杰对每一个步骤进行讲解。

为了打造一流的农电班组，所长李宏杰有着自己的一套管理办法，自创“三练”带出了一批素质高、技术精、服务好的农电班组队伍。一是练技术。所里班组每月都会举行四次现场作业技能学习活动，每个班组成员都要在特定的练习项目上做演示，让大家挑毛病，指出没有做到位的细节，不断增强班组员工的业务技能。所长李宏杰经常挂在嘴边的话就是“曲不离口，拳不离手，经常练才能有进步。”二是练内务。内务展现的是一个班组的文化和班组员工的精神风貌。在该供电所工器具室和备品备件室内，货架上摆放的工器具整齐有序。“班组每月都会有一次内务大比武，不仅是工器具的摆放，连员工休息室的被子折叠都在练习范围内，我们叠的被子不比部队的‘豆腐块’差！”班组员工冯超峰说。三练标准化。标准化作业指导卡的填写是班组新进员工的必修课，抄表员李艳君是一名新进职员工，在班组标准化的培训下，仅半个月的时间就