最新个人的工作计划和行动力(五篇)

个人的工作计划和行动力篇一

一、认真学习、宣传和贯彻全县人才工作会议，提高认识，统一思想，营造良好的人才成长和发展的工作环境。

1、利用各种媒体和机会，学习、宣传上级有关人才工作的指示精神，提高对人才工作在医院的建设和发展中的重要地位的认识，抓住国家实施展人才强国战略的有利时机，加快我院人才建设工作的步伐，开创我院人才工作发展的良好局面。

2、认真讨论和研究人才强院战略问题，确定我院人才建设的工作目标和主要任务，建立人才工作机制，实现我院卫技队伍的跨越式发展。

3、以建立学科带头人为重点，通过实施“萃英机划”，加强人才引进工作，促进医院学科建设，提升我院卫技队伍的整体水平。

4、积极为各类人才创建工作条件，用人所长，牢固树立对专家服务的思想，促使他们干好事业、干成事业。

二、全面实施“萃英人才建设计划”

以学科建设为导向，以学科带头人为重点，坚持吸引、培养和使用并重的原则，建立一支能中能西的高素质的卫生技术队伍。

1、引进人才。

2、加大对外聘专家工作的支持力度和监督管理，发挥医学专家的作用。

3、学历提高与能力提高并重，利用各种渠道，采取多种方式，加大卫技人员培养和培训工作的力度。工作要有计划，并通过建章立制来确保计划的实施。__年拟安排外科、骨伤科、针灸科、妇科、肾病专科等10个科室15位人员去上级医院进修学习。

4、实施“名医工程”，做好20__年县级“名医”的培养工作，选择5—7名卫技人员为培养对象。

三、积极探索现代医院管理制度，切实推进人事改革。

1、继续做好全院职工聘用制工作，签订聘用合同，完善人事代理制。

2、加强对职工的业务考核，实行“末位”待岗制。

3、做好专业技术人员的职称评聘工作。

4、适时修订原有的奖金分配方案，逐步建立以职位、岗位为前提，按贡献分配的奖金制度体系。

5、做好医院人事档案工作和职工的社会保险工作。

个人的工作计划和行动力篇二

一、班级建设

(1)观察、选拔班干部，组建班级管理团队。

(2)依据学生自愿，并结合任课老师意见，选任学科课代表。

(3)编排座位，组建学习小组，选举小组长。

(4)选举寝室长，按寝室进行寝教室卫生打扫。

(5)班级文化建设：班名、班训、班级愿景、班规，教室标语，奋斗目标栏。

2、常规管理

(1)班干部例会及培训每周进行一次;

(2)班规执行及学生量化考核;

(3)每天“六必到”：上操必到、早站读必到、午休必到、公共自习必到、读报堂必到、晚寝必到。除“六必到”外，不定时巡视教室，发现问题，及时整改。

(4)坚持对学生谈心交流：有问题必谈、考试后必谈、培优补差对象每周必谈、临界生分组必谈。

(5)标兵评选。每周评出本周学习标兵、文明标兵、内务标兵等。

3、德育课程

(1)主题活动月

8月为文明礼仪教育月，9月为感恩教育月，10月为爱国教育月，11月为责任担当教育月，12月为法制安全教育月，1月为传统文化教育月。

(2)主题班会课

实行双周班会课制度。主题分别是：

我的班级我的家;

学习条例，严格自律;

盯准目标，提升自我;

肩负责任，德行天下;

科学学习，提高效率;

努力学习，回报师恩;

国家兴衰，青年有责;

不负青春，拒绝平庸;

惜时高效，做时间的主人;

诚信考试，务实备考;

考后反思，助力成长;

学习钱学森精神，一颗丹心报祖国;

态度决定高度，细节决定成败。

(3)依照年级要求开展好文体活动和体育锻炼。

9月上旬感恩教师征文

10月上旬爱国·报国诗朗诵

11月中旬不负青春，勇担使命主题演讲

12月下旬元旦书画展

(4)做好日常安全教育工作，督促学生认真完成安全教育平台作业。

个人的工作计划和行动力篇三

一、指导思想

本学期学校少先队工作将继续以党的精神为指导，在上级有关部门的工作精神和学校工作的引领下，结合本校的实际情况和特点和上学期少先队活动中已经取得的经验和教训，以培养队员的创新精神和实践能力，规范队员的行为习惯，形成和谐的校园文化为核心内容，全面推进素质教育。以公民道德建设实施纲要为指导，以安全教育、爱国教育、养成教育为主线，以少先队活动为载体，有计划地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的、丰富多彩的教育活动，把我校的少先队工作推上一个新的台阶。

二、工作思路

转变观念，热情服务，稳抓常规，追求创新，加强实践报告，体验为主，讲求实效。

三、具体措施

(一)强化规范养成教育，促进学