最新通报表扬个人 通报表扬和荣誉表彰的区别(8篇)

通报表扬个人 通报表扬和荣誉表彰的区别篇一

工委、办事处希望，受表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，把荣誉作为新的起点，在经济建设和各项社会事业中再创新业绩、再做新贡献。各单位及广大干部职工要以先进为榜样，进一步解放思想，坚定信心，抢抓机遇，积极作为，为海防经济社会的稳定与发展而不懈努力!

附：1、海防办事处先进单位和先进个人名单

附：2、受县以上表彰的先进单位和先进个人名单

x年xx月xx日

通报表扬个人 通报表扬和荣誉表彰的区别篇二

公司各部门：

公司5月开始迎接gsp认证至今，各部门针对新版gsp认证项目，做出了大量工作，仓库人员表现尤为突出。4-5月期间，仓库进行基础改造和库区结构及产品调整，5月上旬基本改造和调整工作都已完成，仓库人员认真服从指挥，积极应对，体现了团结协作的精神和认真负责的主人翁态度。

1.实习人员唐庆伟表现尤为突出，唐庆伟同志尽管今年7月才毕业，没有任何社会经验，但在担任a区库管1个月左右时间里，库区摆放整洁，产品摆放清晰准确。体现了高度的责任感和使命感，认认真真的对待工作岗位，积极主动，勤奋好学，严格要求自己，出色的完成岗位工作和公司安排的其他工作。在质量联合其他行政部门对仓库检查过程中，多次获得好评。特此，公司研究决定，给予唐庆伟同志5月份加5分奖励;

2.仓库保管员王刚同志，在岗位工作中，管理品种最多的情况下，质量部门盘点考核无差错，并且库区陈列整齐。工作认真负责，积极主动。特此，公司决定给予王刚同志5月份加3分奖励;

3.仓库工作人员孙国胜同志，在工作中，不管分内分外，都能积极主动的去做。公司设施设备，主动去修缮，默默无私奉献，哪里有工作，人就出现在哪里。给年轻员工树立了良好的榜样。特此，公司决定给予孙国胜同志5月份加3分奖励;

4.储运部经理王洋同志，在日常的工作管理过程中，积极提倡正能量，出现问题能群策群力，体现了团队协作，仓库部门已经成为公司最有战斗力的团队。无论是药监局检查、还是仓库改造、冷链验证等工作过程中，不论工作日还是休息日，都能出现在现场，积极陪同和协助。尽管工作中还有不足之处，但始终能乐观对待，团结同事，带领团队克服困难。特此，公司决定给予王洋同志5月份加10分奖励。7月1日起，王洋同志正式接管车队工作。

望仓库人员再接再厉，在做好日常工作的同时，积极准备迎检工作。其他部门人员应以此为榜样，承担责任，做好本职工作的同时积极主动的帮助新人，共同学习和成长。做好迎接gsp认证的各项准备工作。

特此通知!

x年xx月xx日

通报表扬个人 通报表扬和荣誉表彰的区别篇三

刚刚过去的××年是公司技改项目投产后,激烈市场竞争的一年,严峻挑战和考验的一年。一年