电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2023年建筑设计外包合同(六篇)

来源:互联网作者:editor2024-07-281

建筑设计外包合同篇一

鉴于乙方为广州通众电气实业有限公司兼职工作人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

一、 本协议期限: 初稿通过后:15个工作日内。

二、 工作内容:

要求按时保质完成工作任务。

2.3乙方在被聘用期间执行不定时工作制度,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。 三、 劳动纪律: 3.1乙方提供劳务期间,应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的劳动纪律和工作规范,爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为,甲方均有权解除本协议。

四、 保密:

4.1协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。

五、 项目报酬:

本次佣金: 5000.00元整(大写:伍仟元整)

其它费用说明:模板费用由甲方承担。

支付方式:

1.合同签定日,甲方需要支付乙方20%的报酬。(既:1000元)

2.乙方初稿通过,甲方需要支付乙方20%的报酬。(初稿包含:制作方案、色彩风格、原型图)。

3.终稿通过后,完成淘宝和网站。甲方需要支付乙方30%的报酬。(终稿包含:淘宝与网站已经完成上可以使用)

4.验收期,五个工作内。甲方需要支付乙方30%的报酬。(验收期中甲方可向乙方协商修改)

六、 合同终止:

(1)本协议期满的;

(2)乙方服务的项目合同终止或提前终止的;

(3)双方就解除本协议协商一致的;

(4)乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;

(5)其它不可抗因素等。

七、 合同解除

甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。予甲方。

八、 争议

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

建筑设计外包合同篇二

委托单位(以下简称甲方)x公司

设计单位(以下简称乙方)

甲方委托乙方承担x公司改造工程设计,经双方协商一致,签定本合同。

第一条 本合同依据下列文件签订

1.1 《中华人民共和国合同法》。

1.2 国家及地方有关建筑工程、工程勘察设计管理规章、条例。

1.3 建设工程批准文件。

第二条 本合同设计项目的名称,设计要求,设计内容

2.1 项目名称: 工程地点:临沂市

工程内容:平面布置方案设计。

工程面积:约 平方米

2.2 设计内容:

改造建设方案设计(平面功能布置图)。

2.3 设计要求:

1.按甲方要求进行设计.

2.依据北京现代品牌经销店建店标准进行设计。

3.设计图纸满足北京现代销售本部要求。

第三条 甲方向乙方提交的有关资料及文件

第四条 乙方向甲方交付的设计文件

第五条 设计收费

5.1 本次合同项目的设计费为(人民币)x万元。大写:x万元整 (含税费) 。

5.2 设计收费依据:综合取费。

第六条 付款方式

甲方一次性支付设计费用后,乙方开始设计工作。

第七条 甲方责任

7.1 甲方按本合同第三条规定的内容,在规定的时间内向乙方提交资料及文件,并对其完整性、正确性及时限负责。甲方提交上述资料及文件超过期限2天内,乙方按本合同第四条规定交付设计文件时间顺延;规定期限超过4天以上的,乙方有权重新确定提交设计文件的时间。

7.2 甲方变更设计委托事项或因提交的资料错误,或对所提供资料作较大修改,造成乙方设计返工,除双方需协调签订补充合同(或另订合同),重新明确有关条款外,甲方应按乙方所耗工作量向乙方支付相应的费用。

7.3 在合同履行期间,甲方要求终止或解除合同必须书面通知乙方,乙方接通知后,未开始设计工作的,不退还甲方已付的定金;已开始设计工作的,甲方根据乙方已完成的设计量向乙

2023年建筑设计外包合同(六篇)

建筑设计外包合同篇一鉴于乙方为广州通众电气实业有限公司兼职工作人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?