中国管家心得体会及感悟 管家培训心得(5篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

推荐中国管家心得体会及感悟一

你有像斯诺一样勇于求知的精神吗？

我想，大部分人的回答是“没有”。在许多人眼里，他的决定也许是愚蠢的，为了探明事情的真相，不惜用自己的生命去冒险。但你是否又有这种非同一般的勇气？或是对你来说，独自走夜路就是勇气，一人在家就是有胆识。别傻了，与他相比，这根本算不了什么。现在的孩子就像是温室里的花朵，捧在手心怕磕着，含在嘴里怕化了，我也是这样。我甚至害怕漫漫长夜，不由地将那神秘的黑暗一下联系到死亡。我害怕孤身一人，怕那寂静无声中的孤独感。是，我没有勇气，无法面对孤独。

你有像红军一样的毅力和坚持吗？

我想，大部分人的回答是“没有”。在许多人眼里，红军长征路途中受到的困难与磨难都是天方夜谭。而可笑的是，我从小一直坚持到现在的也只剩下学习了。我从五岁开始练拉丁，一直坚持了八年，获过无数奖项。舞蹈中的我可以卸下一切负担，自信地重复着一个个早已烂熟于心的舞步。随着年龄增大，我居然开始渐渐讨厌那个满是童年回忆的舞房和那一首首活泼的舞曲，但我找不到讨厌的缘由。我爱上了新潮的英文歌和爵士，在快乐之际也不免对那个我放弃的舞种心生愧疚，但又不想重新踏起拉丁的舞步，只是一味逃避……

你有像共产党一样的精神信仰吗？

我想，大部分人的回答是“没有”。我们只是漫无目的地生活，却又寻找不到生活的目标，只是为了生活而生活，活得富足而茫然。他们虽然生活条件艰苦，但他们坚持马克思主义，为给中华人民谋一个更加光明的未来而流血斗争。他们不惜抛头颅，洒热血，前仆后继，在战斗之余不忘娱乐休息，与村民一起唱歌……这样的生活真的苦吗？我开始反思，一直学习的我好像也没有明确的目标，那么我真的是为自己而学吗？

我想我明白了：要有面对恐惧的勇气，要有坚持下去的信念和生活的目标。

这本书带来的，不仅是红区共产党的真实生活情况，更给后人留下了宝贵的财富，思考我们与他们时，反差带来的往往是更有价值的改变。

推荐中国管家心得体会及感悟二

北京外交人员人事服务公司（以下简称甲方）按照国驻华大使馆（以下简称乙方）的要求，介绍中国雇员至乙方工作。双方在平等互利基础上，本着友好协商的精神，就有关事宜达成协议如下：

一、甲方按乙方要求介绍中国雇员（含乙方私人向甲方雇用的雇员，以下同）为乙方工作；乙方为中国雇员提供必要的工作条件和进行工作所必需的服装及劳动保护用品（见附件）

二、甲方根据中国雇员的业务熟练程度和工作态度，同乙方商定其月劳务费的数额（见附件）劳务费按美元计价，以人民币外汇兑换券支付。每年从一月份起，为中国雇员递增劳务费。劳务费的递增幅度由甲乙双方根据北京地区物价变动、中国雇员生活水平提高及其业务水平提高的情况商定。

三、甲方应经常教育中国雇员努力做好本职工作，并不定期地征求乙方意见和建议，以协助乙方督促中国雇员不断改进工作。

四、甲方应在每月二十五日前向乙方发出结算通知单，结算中国雇员过去一个月的劳务费、加班费等项。乙方核实后应于次月十日前向甲方交付（包括乙方私人聘用的雇员的费用）劳务费的人民币数额按当月____日中国银行公布的美元买入价折算。各种款项均以人民币（外汇支票或外汇兑换券）支付。逾期不交，乙方应缴滞纳金日息千分之五。误餐费、夜餐费和伙食补贴费可直接交付中国雇员。

五、中国雇员因休假及病、事假不能上班期间，乙方如需人顶替，甲方应予派人。替班人劳务费由乙方支付，其数额与被替者相同。

六、中国雇员享有下列待遇：

1.每日工作时间由乙方与中国雇员商定，但不应超过八小时。每星期六下午为回甲方学习时间。每日超过商定的工作时间部分和假日加班，乙方应按下述标准交付加班费（以小时计。超过半小时不足一小时者按一小时计，不足半小时者不计）高级职员、翻译和办事员××元，其他工作的雇员×元。节日加班费用加倍。

2.在二十二时以后加班，乙方应供应夜餐或付夜餐费每次×元。

3.因工作需要而不能按时进餐者（早餐六时半至七时半，午餐十二时至十二时半，晚餐十七时半至十八时半），乙方应付误餐费每次×元。

4.因公出差去外省市时，乙方应负担中国雇员的旅费和食宿费并发给出差补贴费每日××元；如果伙食由中国雇员自理，乙方应另外发给伙食补贴费每日××元。

5.中国雇员每年享受中国政府的节假日和休假。家在北京者，假期一个月；家在外省市者，另加路程假6天。节假日和休假期间劳务费照发。超过上列时间的部分，乙方可停发劳务费。中国雇员如由于乙方原因而不能享受休假者，乙方应加倍支付其劳务费。

6.一年连续病一个月以内，产假九十天（难产一○五天），乙方照发劳务费。超过上列时间的部分，乙方可停发劳务费。

7.乙方应于每年年底对工作十个月以上的中国雇员加发相当于一个月劳务费的款项作为奖励；对工作半年以上的，按月折算发给奖励；对工作不满半年的，由乙方按雇员工作情况酌情处理。

8.乙方每年年底发给工作十个月以上的中国雇员制装费每人×元；不足十个月的，按月折算发给。

9.乙方应为中国雇员的午间休息和用餐提供必要的条件。

七、中国雇员应尽下列义务：

1.应在同乙方商定的工作范围和工作时间内坚守岗位，努力做好本职工作，不得无故迟到早退。

2.应保持乙方工作、生活环境的安静和清洁，妥善照管乙方托付的物品。

3.应保持个人服饰整洁，讲究文明礼貌。

4.非经乙方同意不得擅自动用乙方车辆、设备及其他物品，不进入乙方禁止进入之场所。

5.因病请假应及时通知乙方，病假超过两天应向乙方出示医生证明。因事请假应事先征得乙方同意。

6.加班时数、出差天数应经乙方确认。

中国雇员本职工作范围外的工作，应由乙方同中国雇员友好协商解决。

八、乙方应在中国人民保险公司为中国雇员进行人身意外保险（保险额不低于×万元，附加医药费不低于×万元）乙方应照付中国雇员工伤假期间的劳务费