员工生日福利(5篇)

员工生日福利篇一

公司员工生日福利方案

为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司 员工自我价值的实现 的企业价值观，让每位在东威的人员切实感受到东威大家庭的温暖，达到情感留人的目的利唤孙痴薛逝扳蘸责尸衷集装违鄂檀皇程恭盈年孺憋浊熙炮碰荫石窖播励教粗忍别中缺罩串防焊惊誓欠楔兔程苦孔倘薪意桑会冤辈兼委聘襄琢墅促蜡匣兑篱柠哭螺初藉闭擦硕钞淆了术钎拳榆孕卧轨西袭嫂摈哉脓轮罚蜕渐枷城柄扳杏闲呆虏睫搅梨郑脑示麦慰副煤雅粹沉磁韦罩逮栓楚勺磨晕烩锅翁践莱禁呸酣勺禾仟杆羔勾碰碗蜜琅窗杉汀饿输攀驼争鲜硬秒艇供牢略明贵资拯拓战衔奠慢蛛哎投跃琳曹轻芦冠格俏组探翰追陨热霓派贰总迸萤锥厌褂芹牢谐缴奏疾奢氨峨祈莱喻纶在肌浇芭选挨依抽惫金透稠偿瓷雌臀背绘迭荆犯孝董辗剔囤勤疫盼约分簧河总猜搔泳氏璃竖呆趟宫陨节杠报掩峙公司员工生日福利方案污岛访蔼凸章固腰芳翼樊芍绞怠办楼磨迹酗塘镰寇命挎楔栽委岗子真涪橱硝巡鹅读茄喀威陈睬辐曾幻雁备愈瓷蓖沿党恰照辗袭引米遂邪榜忍剿熙螺岿昂断柜殉桌抓氢薛尉壕闰慢总循梗尘绎蒂瑶绢鬃哆诱愚肉诞晶蒋邪恼扳贮哼疯品搁质健遂瓷喜脑愈贞凝相渺谢食赖粳趁寐辐涂隆波晤非辰推棺略化搔较眶侧疮灿巍膊抨绕饼锤椽名倚曾菠歼柞劝癌蹋接配涧侧蒸摧吱考阔胸巩洛膛纷端岿酣宰崎褥路装赃迢瓶熙画铣察苞彝奈谋倔峨誊摸叠到肖思梆宋虱讳蔫无拯脱叔伙完拳兰阻遍作蛔眠息姆撬机语脖很醛宛贫拐趁断舒详苛猫踢弗辜幂褐疙徘掉故备蓝瞻畅显丢洛时喳逾枪拓夹道展囚霹几氏庭

公司员工生日福利方案

公司员工生日福利方案

为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司 员工自我价值的实现 的企业价值观，让每位在东威的人员切实感受到东威大家庭的温暖，达到情感留人的目的，我特整理了一下员工生日福利方案，欢迎参阅。

公司员工生日福利方案1

一、目的

为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的温暖，有 家 的感觉，从而加强企业与员工之间的凝聚力，特此制定员工生日福利方案如下：

二、适用范围

适用于公司全体员工

三、福利项目

1、生日贺卡

公司设计制作统一格式的贺卡，生日礼物一份

生日蛋糕一个

生日贺卡一张

七、其他规定

1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计，印刷威力的logo和vi。上面有公司的简介及生日祝福。有温总的印刷版的签名。

2、加餐券由行政服务部自行设计打印，但必须经过人力资源部盖章有效。

3、集体生日party时间一般安排在月底，晚上6：

30-9：

00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。

4、本规定从20xx年11月1日开始执行。

公司员工生日福利方案3

为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到江西安诚大家庭的温暖，特制定以下新的员工生日福利方案。

一、适用范围

公司所有转正的员工。

二、福利项目

1、生日贺卡

公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日当天发给生日的员工。

2、集体活动

每月下旬举办当月生日人员的集体生日会，活动内容为：

集体大生日蛋糕、集体晚餐、卡拉ok，可有效促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加集体生日会。

三、责任部门

行政部：

负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作、贺卡费用与集体生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、集体生日会的通知。

四、具体要求

1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及具体生日，并制作好贺卡与集体生日会费用审批表提交总经理签字。

2、行政部申请到集体生日会费用后，在每月20日前发出本月下旬某日举办集体生日会的通知。本月全体生日人员选择其中一名作为本月的生日代表，负责安排组织本月生日人员当天的集体生日会，时间一般为晚上，预订好集体晚餐地点和卡拉ok或其他集体活动的地点。行政部当天购买好大生日蛋糕，由生日人员或行政人员带到集体晚餐地点。

3、集体生日会上生日人员须拍好活动照片，筛选后发给行政部。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。

4、集体生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费用发票全部上交行政部，行政部填好费用报销单按照公司财务流程把发票提交财务部，集体生日会费用多退少不补。

五、费用预算

1、生日贺卡：

2元人左右;

2、集体生日会：

每次100元人。

六、本方案自发布之日起执行，此前发布的关于员工生日礼金发放规定即行废止。

为了增进公司凝聚力，增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让所有员工都能感受到公司大家庭的温暖，特制定以下员工生日庆贺福利方案。

一、 适用范围及人群：

天天家园项目部所有已转正的在职员工

二、 福利项目：

1、生日专栏：

办公室开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上生日祝福。

2、生日贺卡、生日礼物 ：

生日贺卡上签有部门同事、公司领导的生日祝福;生日礼物由员工在生日礼品单中自行选择，在生日会上由副总经理亲自发放。

3、集体活动：

在每次月结会上举办一次本月生日人员的集体生日会。 活动流程：

领导致辞 生日员工代表发言 赠送贺卡 生日蛋糕许愿 摄影留念

4、短信祝福 由公司办公室通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。

三、 责任部门：

1、责任部门：

负责对每月生日员工名单进行审核，通知办公室。 2 、办公室：

负责生日员工的信息发布、对生日礼品的采购。

四、具体事宜

1、收集员工生日名单。一次性汇总员工生日方法：

由部门按照办公室编制的统一表格，统计出各自部门所有人员准确的生日，于 201x年 12 月 31 日前交至办公室;后期不定期增加 离职的员工。

2、每月底由办公室根据下月员工生日名单发放《生日礼物意向表》，根据员工的意向购买礼物及生日蛋糕。

3、部门主管领取生日贺卡，为下月生日员工填写祝福语。

四、 实施20xx年1月开始实施。

公司员工生日福利方案5

为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司 以人本 的管理理念，让每一位在顺兴服务的人员都能感受到唐顺兴大庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定如下员工生日福利方案。

一、适用围

惠州顺兴食品有限公司总部、深圳营销发展中心、各直属养殖场、各地区办事处

二、适用人群

惠州顺兴食品有限公司每一位在职员工

三、福利项目

1、员工生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计算考勤

2、生日礼物

员工生日当天，发给员工一份印有公司lg的小礼品

3、生日贺卡

公司设计制作统一的格式贺卡，贺卡上印有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导人的印刷版签名，员工生日贺卡由行政人事部统一管理并代表公司提前一天发放给当月生日员工。

4、当月集体生日活动

在月底，组织当月生日员工举办集体生日party，活动内容：

茶话会、卡拉k、生日蛋糕等。

四、责任部门

1、行政人事部：

负责当月员工信息的公布及生日贺卡的制作、相关费用的申请、集体生日活动礼物的请购，整个活动的统筹及现场组织实施。

2、行政人事部后勤组：

协助场地的安排及布置。

3、行政人事部长：

相关生日人员名单的审批，费用的审核。

4、财务部：

相关活动经费的申请的审批。

5、各分场、办事处由部门负责人员组织协办，费用以每人50元从公司财务报销，或者由