2023年软弱涣散村基本情况(五篇)
软弱涣散村基本情况篇一
**街道**村党组织存在班子不团结,严重影响整体战斗力的情况。
**街道结合软弱涣散村的实际情况,针对村党组织存在的主要问题,以党管党,以党建带动经济发展,扎实推进各项考核方案主要从四个方面着手,全面开展整顿转化工作:
(一)党工委指导。街道根据软弱涣散村的实际情况,制定完整可行的整顿工作方案,真切落实因地制宜、“一村一策”;
(二)强化班子成员沟通。支部通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式,党支部书记与班子成员、成员与成员之间定期互相谈心、交换意见,自觉强化大局意识和责任意识,班子成员之间沟通思想,消除分歧,同气相求,同声相应,积极营造“心往一处想,劲往一处使”的气氛,在研究村里重大问题上禁止一言堂,坚持少数服从多数,保证了科学决策、民主决策、公开决策,提高了科学决策的水平和质量,增强了班子的号召力、凝聚力、战斗力。
(三)加强理论学习。结合“两学一做”学习教育活动,在整改工作中,将学习作为一个主要抓手,提升村班子的理论水平和办事能力。定期组织召开党员大会,开展集中学习活动,在学习内容上,主要集中在农村的各项政策、法律法规、党的十八届五中、六中全会精神、习近平系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略,增强班子的能力水平。
(四)健全工作制度。街道建立并完善村务公开、党务公开、民主管理等制度;同时深入各个村,搞村干部向广大党员干部述职测评,落实民主评议、民主监督制度。
村党组织经过转化,领导班子凝聚力、号召力、战斗力增强,服务意识显著提高。永乐街道将继续按照组织部门相关要求,加大扶持力度,强化整顿工作,及时转化软弱涣散村党组织。
软弱涣散村基本情况篇二
xx村位于xx乡东北面,交通便利;下辖xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx坡等xx个自然屯,设xx个村民小组。总户数为xx户,有xx族、xx族、汉族等多种民族。本村总人口为xxxx人,其中青壮年劳动力约为xxxx人。中共党员xx人,全村耕地面积为xxxx亩,其中水田xxxx亩,人均耕地xx亩,荒山面积xx亩。农作物以甘蔗、水稻和桑蚕为主。全村各类组织机构健全、坚强有力;村民自治程度较高,村委加强对社会治安综治理工作领导。近年来,为了保证社会治安综合治理各项措施进一步落实,按社会治安综合治理、“打防并岸、标本兼治、重在治本”的原则,认真开展创建“平安村”各种活动,基本实现了“平安村”的目标。
(一)组织制度形同虚设、不开展党组织活动。主要原因党员老龄化,导致党组织活动开展难度大,村党组织班子制度执行力不严,无号召力,召集人员参加组织活动、参加学习难度大,会议缺乏针对性和可操作性,是党员感到无关紧要,对组织制度失去信心,形成恶性循环。
(二)党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。村党组织班子为民办实事能力不强,服务意识差,工作计划思路不够清晰,党员老龄化,模范带头作用难以发挥;班子交流沟通不畅,形不成工作合力,各项工作不能正常开展情况,使村党组织对农民影响力逐渐呈弱化趋势。
(一)抓责任,加强整顿工作领导。一是健全机制,统一领导。为切实抓好软弱涣散基层党支部的整顿工作,乡党委专门召开党委扩大会进行研究,成立了党委书记为组长,党委副书记、人大主席任副组长的软弱涣散党组织整顿工作领导小组。同时成立2个工作组,分别由乡党委书记和乡长任组长,选派副乡长及能力强、作风硬的挂村干部为组员,集中精力,加强软弱涣散班子的整顿。二是领导主抓,职责明确。明确了由乡党委书记为第一责任人、党委副书记为直接责任人,软弱涣散党支部书记为具体责任人的工作职责,实行分级负责,挂图作战,销号管理。加强软弱涣散村班子整顿建设,集中各部门的力量,形成党委统一领导,各部门密切配合,齐抓共管的整顿工作格局,确保按期完成整顿建设的目标任务。三是责任到人,齐抓共管。向软弱涣散基层党组织选派熟悉党建业务,有责任心的党建工作指导员x人,帮助指导软弱涣散基层党组织开展整改工作,重点帮助软弱涣散党组织明确工作思路。
(二)抓带动,强化整顿工作合力。为推动整顿工作取得实效,采取了思想整顿、人事整顿、队伍整顿相结合的办法。一是健全完善制度,坚持书记抓、抓书记,乡党委书记定期上党课抓思想教育,村党组织书记定期组织班子学习文件精神推动整顿工作落到实处,重点建立和完善“三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制、民主理财制度、村级财务管理制度、重点项目审批制度等相关制度,使各项工作规范化开展。二是补齐村干部队伍,选配真心真意为群众办事的干部担任村主任职务,及时撤换不符合要求的村干部,选拔认真贯彻党的路线方针政策,政治素质好,有致富能力和能够带领群众致富、真心真意为群众办事的优秀干部选配到村班子中来。三是加强党员干部的培训教育工作,结合开展主题当日活动,组织党员认真学习,通过谈心谈话摸清党员的思想动态,收集工作意见建议。同时建好后备干部台帐,建立健全村级后备干部选拔、培养、使用工作机制,改善和优化基层党员干部队伍结构。
(三)抓班子,强化整顿工作核心。严格执行村党组织生活制度。及时组织学习上级新政策新理论,研究协调支部和村重大事项,通过抓党组织生活正常化,增强村党支部的政治功能,也增强了凝聚力和向心力。以“两学一做”学习教育、建立乡领导干部驻点普遍直接联系群众工作为契机,通过学习教育,学习群众、服务群众,进一步增强党员党性观念,引导党员在解决问题、维护稳定方面发挥模范带头作用,积极为群众着想,为群众办好事实事。工作组同志、驻村队员和村书记分别为全村党员干部上了专题辅导课。
(一)村两委班子健全。通过公开选举,由党员群众选出心仪的村两委委员,既补足村两委班子成员,也增强了村支两委班子成员与群众的联系。
(二)凝聚村两委班子合力。制定完善各项规章制度,村级工作逐步走上了制度化,规范化、组织化的正常轨道。部分遗留问题得到了解决,理顺了党群干群关系,排除了不稳定隐患,调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性,村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强。
(三)理清村集体经济发展思路。在基础建设方面,通过向上级争取项目,修缮了xx、xx屯出口路共5100米;修建了xx、xx屯篮球场各一个;打造了xx屯、xx屯文化舞台;完成xx屯引水工程解决50人的饮水问题。在产业发展方面,发展百香果共计xxx亩,三华李xxx亩,蜜桔xxx亩,铁皮石斛xxx亩,飞鸡xxx只,生猪(存栏)xxx头,为实现增加农民收入奠定了基础。
经乡党委组织工作组到xx村进行入户走访、查阅资料等方式验收,认为xx村达
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