网络管理员的岗位要求 公司网络管理员的主要工作职责(17篇)

网络管理员的岗位要求 公司网络管理员的主要工作职责篇一

1、负责起草、提交与网络管理、计算机相关的规章制度;

2、负责申请、采购、管理计算机、网络、通信系统等硬件设备;

3、负责建设、维护、监控内部局域网，保证正常运行;

4、负责安装和维护计算机、服务器系统软件及各类应用软件，并提供技术支持;

5、申请、分配、回收集团oa、rtx等账号，管理、设置相关权限;

6、定期备份集团oa、erp等系统的运行数据，备份、设置权限;

7、解决排除各种软硬件及网络故障，对员工进行网络、软件系统相关培训;

8、维护集团网页及各分公司，上载各类数据并承担维护更新任务;

10、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，计算机类专业毕业;具备良好沟通协调能力;

2、熟悉网络架构，具备局域网建设、管理和维护能力;

3、熟悉计算机软硬件设备以及各种办公设备，网络软硬件设施及相关外设;

4、两年以上企业网络管理工作经验，熟悉钉钉系统优先。

5、本岗位隶属于集团总部综合管理部，需尽快到岗。

网络管理员的岗位要求 公司网络管理员的主要工作职责篇二

职责：

1、日常网络软硬件的维护，故障的及时处理;

2、店铺的盘点对账;

3、负责公司网络安全管理与病毒的防范;

4、负责公司办公设备(打印机、投影仪等)的维护;

5、精通sql数据库及数据库架构，有专业的sql数据库开发经验者优先。

任职要求：

1、22-35岁，计算机及信息化管理相关专业，1年以上相关工作经验;

2、工作认真负责，耐心细致，沟通表达能力良好;

3、熟悉数据库专业知识优先。

网络管理员的岗位要求 公司网络管理员的主要工作职责篇三

职责：

1) 负责公司网络和电话工程的建设和管理，以及其他弱电工程项目的设置、分配、安装调试和检查等;

2) 邮件系统、网站、信息系统、微信公众号等的日常管理维护以及新进员工的使用指导、权限分配，以及数据的备份或恢复工作;

3) 公司办公设备，例如电脑、打印机等的申报购买、维修更换、维护、软件安装和调试工作;

4) 与电信部门和网络供应商协调相关事宜的申请、办理和后续服务工作

5) 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1) 大专及以上学历，计算机相关专业;

2) 两年以上公司网络管理、服务器网管工作经验;

3) 具备网络维护和故障处理排查能力;熟悉路由器、交换机的设置;

4) 学习能力强，较好的沟通和协作能力，具备良好的服务意识。

5) 具备硬件运维或计算机语言的能力。

网络管理员的岗位要求 公司网络管理员的主要工作职责篇四

职责：

1、保障公司网络畅通，维护公司网络设备;

2、测试进库gps机器是否正常上线;

3、完成技术总监安排的相关工作。

任职要求：

1、计算机科学、通信技术或相关专业;

2、熟悉ip路由及交换技术，熟悉各类网络产品(交换机、路由器、防火墙等)的配置 和管理;

3、熟悉服务器的安装、调试、维护;

4、具有丰富的网络故障排查和解决经验，突出的分析和解决问题能力;

5、有责任心。

网络管理员的岗位要求 公司网络管理员的主要工作职责篇五

职责：

1、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除;

2、熟悉局域网的维护及网络安全知识，可进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;

3、安装和维护公司计算机应用软件，同时为其他部门的软硬件提供技术支持;

4、检查维护员工电脑系统的使用、病毒查杀、升级更新等事务;

5、对公司办公资产(如复印机、传真机、电话机)进行管理和维护;

6、按公司要求不断完善公司网络系统管理;

7、上级交办的其他相关工作。

任职要求：

1、计算机或it相关专业，大专或以上学历;

2、1年以上的企业网络管理、服务器网管工作经验，能对网络故障进行快速定位和排除;

3、熟悉各种网络设备基本维护;对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;

4、熟悉网络布线;

5、良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强，具有吃苦耐劳精神。

网络管理员的岗位要求 公司网络管理员的主要工作职责篇六

1、具有强烈的安全意识，能够独立处理网络安全隐患，熟悉计算机硬件的安装和调试，能够独立排除各种故障;

2、熟悉windows操作系统及相关软件的安装和配置，熟练使用office办公软件，熟悉常用交换机局域网配置管理，熟练使用photoshop及视频剪辑软件;

3、具备计算机网络方面对局域网具有实际经验;熟悉各种防病毒软件，有一定的病毒防治实施经验;

4、能独立处理it常见的软硬件故障，熟悉相关设备的使用，如：投影仪、电话系统、弱电、监控系统、考勤系统，打印机等;

5、工作执行力强，具备较强的沟通能力及责任感;

6、独立完成领导分配的其他工作。

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