北京冬残奥会的心得体会总结 关于北京冬奥会和残奥会的知识(4篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

最新北京冬残奥会的心得体会总结一

定作人：______________?签订地点：___________

承揽人：______________?签订时间：___________

第一条?承揽项目（注：空格如不够用，可以另接）

承揽项目名称及内容

计量单位

数量或工作量

报酬

单价

总价

第二条?技术标准、质量要求：_____________________第三条?承揽人使用的材料由人提供。材料的检验方法、时间及提出异议的期限：__________

第四条?定作人提供技术资料、图纸等的时间、办法及保密要求：_________________

第五条?承揽人发现定作人提供的图纸、技术要求不合理的，应在日内向定作人提出书面异议。定作人应在收到书面异议后的日内答复。

第六条?定作人（是/否）允许承揽项目中的主要工作由第三人来完成；可以交由第三人完成的工作是：________________

第七条?定作人协助承揽人的事项与要求：____________________

第八条?工作成果交付的期限、方式及地点：______________________

第九条?工作成果验收标准、方法和期限：________________________

第十条?承揽人对工作成果质量负责的期限及条件：________________

第十一条?定作人应在______年______月______日前向承揽人（预付材料费/交付定金）（大写）______元。

第十二条?结算方式及期限：_________________

第十三条?定作人未向承揽人支付报酬或材料费的，承揽人（是/否）可以留置工作成果。

第十四条?本合同解除的条件：

（一）定作人可以随时解除合同，但应及时书面通知承揽人并承担由此给承揽人造成的损失。

（二）_________________________________________

第十五条?定作人违约责任：_______________________

承揽人违约责任：_________________________________

第十六条?合同争议的解决方式：本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决：（只能选择一种）

（一）提交___________________________委员会_____；

（二）依法向_____________________人民法院起诉。

第十七条?其他约定事项：___________________

定?作?人

定作人（章）：住所：

营业执照号码：身份证号：

法定代表人：委托代理人：

电话：传真：

开户银行：账号：

税号：编码：

承?揽?人

承揽人（章）：住所：

营业执照号码：身份证号：

法定代表人：委托代理人：

电话：传真：

开户银行：账号：

税号：编码：

北京市工商行政管理局?制定

最新北京冬残奥会的心得体会总结二

6日，北京冬残奥会进入第二个比赛日落下帷幕，中国体育代表团在越野滑雪和高山滑雪两个大项中发挥出色，开赛两日已经取得6金4银6铜，暂列奖牌榜第一。下面是小编整理的关于，欢迎阅读!

北京冬残奥会金牌奖牌榜

3月6日，北京冬残奥会进入第二个正式比赛日，中国队势不可挡，不断收获奖牌，甚至一度在50分钟内夺下2金1银2铜共5枚奖牌。

首个比赛日中，中国队斩获8枚奖牌，包括2金3银3铜，已经刷新了中国参加残奥会以来的最佳成绩。

第二天，中国队又拿到了8枚奖牌，其中包括4枚金牌：张梦秋斩获高山滑雪女子超级大回转-站姿金牌，郑鹏夺得越野滑雪男子长距离坐姿比赛冠军，越野滑雪女子15公里坐姿组的杨洪琼夺得金牌，梁景怡夺得高山滑雪男子超级大回转站姿组金牌。

截至目前，中国队以6金4银6铜共16枚奖牌遥遥领先，无论金牌数量还是奖牌数量，都是断层式的第一名!

乌克兰排名第二，也只有3枚金牌、7枚奖牌，第三名日本更是仅仅2枚金牌、3枚奖牌。

这就是冬残奥会上的中国速度，背后是运动健儿数不尽的汗水与付出。

北京残奥会主题口号

北京冬奥组委自2020年5月起启动了主题口号创作征集工作，通过定向委托创作的方式，面向清华大学、北京大学、中国人民大学、中国传媒大学和中国社会科学院等单位征集主题口号创意。

9月17日，北京2022年冬奥会和冬残奥会主题口号正式发布——“一起向未来”(英文为：“together for a shared future”)。

经过多轮评审，听取有关方面和专家意见，并和国际奥委会、国际残奥委会取得一致后，最终决定将“一起向未来”(英文为：“together for a shared future”)作为北京冬奥会、冬残奥会主题口号。

“向未来(for a shared future)”表达了人类对美好明天的憧憬，传递了信心和希望;“一起向未来(together for a shared future)”是态度、是倡议、更是行动方案，倡导追求团结、和平、进步、包容的共同目标。

“一起向未来”与2008年口号既有接续又一脉相承，同时又体现出当前的时代特征，是北京作为“双奥之城”，给奥林匹克精神和理念留下的又一中国印迹。

“‘一起向未来’号召我们行动起来，一起向未来进发，共同面对挑战，奔向美好前程，” 北京奥运城市发展促进会副会长蒋效愚表示，北京冬奥会主题口号不仅表达中国与世界携手前行的心愿，更展现出力量，体现出号召力，更富有激情和动感。

申办冬奥会的益处

申办过程将激发更多中国青少年参与冬季运动和奥林匹克运动的热情，加快高水平冬季运动设施建设步伐。加强在环境保护和基础设施建设方面的规划和投入，为本地区生态环境改善和可持续发展发挥积极作用。

将加快实施“冬季体育振兴计划”，实现中国冬季运动在地域和项目上的全面均衡发展。将有力推动京冀地区交通、通讯、体育、文化、会展、酒店等基础设施建设，提升整个地区的经济社会发展水平。将促使京冀地区实施更为持续的“绿色发展计划”，有效治理大气污染，加快资源节约型、环境友好型社会建设进程。

除获得上述益处外，举办2022年冬季残奥会将促进残疾人冬季运动普及，改善主办城市和周边地区的无障碍设施，方便残疾人生活。

让奥林匹克精神激励更多人。在奥林匹克精神的感召下，一代年轻人在北京2008年奥运会上的卓越表现感动了世界。举办冬奥会，将继续实施面向4亿中国青少年的奥林匹克教育计划，让奥林匹克精神产生更为深远的影响。

给奥林匹克大家庭以独特体验。使中国灿烂文化与冬奥会完美融合，举办一届精彩的冬奥会，让奥林匹克大家庭成员尤其是运动员在快乐的约会中尽情享受独特的`体育文化体验。

创造可持续发展的奥运城市典范。把节俭、环保理念贯穿于冬奥会全过程。尽可能多地使用现有场馆和临时设施，必须新建的场馆遵循既满足赛事需要、更便于赛后利用的原则，让奥运遗产在城市可持续发展中发挥更大作用。

北京2022冬残奥会金牌奖牌榜（最新）

最新北京冬残奥会的心得体会总结三

在郑州短暂的停留，我、妈妈、二姨和弟弟一起坐动车来到了我向往已久的北京。第二天一大早，我们一行四人来到了故宫参观。

一来到故宫的入口-午门，我就被这恢弘浩大的气势与这汹涌如潮的人流震撼了。午门由墩台和城楼上下两部分组成，平面呈凹形。因正门两翼展开如雁翅、城墙上排列的五座楼若朱鸟展翅，所以又号称“雁翅楼”、“五凤楼”。

穿过午门，走过宛如飘带般的“内金水河”上华贵的“内金水桥”，自己仿佛置身于那个朝代之中。随着人流，穿过故宫的第二道门-太和门后，就能看到故宫最高等级的大殿-太和殿。

太和殿位于故宫的中心，宛如各殿中高傲的帝王。它的台基呈“土”字形，在五行中土居中央，象征这里是天下的中心。台基高8、13米，呈“须弥”座形式。“须弥”也象征天下的中心，是中国古建筑中最高等级的基座形式。它体现了政治中心的重要，以及皇权的崇高、圣神和威严。太和殿的建筑采用了最尊贵的“五脊四坡”的重檐庑殿顶。它的面积最大，有2377平方米呢！太和殿内金碧辉煌，流光溢彩，奢华至极。在大殿的中央，有一座“须弥”是的宝座，为“雕龙髹金宝座”。宝座上设雕龙髹金大椅，椅后设雕龙髹金屏风，左右有宝象、香筒、香炉等陈设。太和殿主要用来举行重大仪式。太和殿后面的两大殿-中和殿、保和殿建筑风格、用途都很重要，古语中无事不登三宝殿就指这三宝殿，可见它们在那个年代的重要性！

我们参观了三大殿后，又穿过了乾清门，看过乾清宫、交泰殿、坤宁宫来到了御花园。御花园是明清两代皇帝，皇后及嫔妃茶余饭后的休闲场所。园内古柏老槐，郁郁葱葱：奇石盆景，千姿百态；亭台楼阁，星罗棋布；花石子路，纵横交错。整个院内幽静古雅，是休闲的绝佳地方。

出了御花园，便是故宫的出口神武门了，在门的上方，有著名历史学家郭沫若题写的几个苍劲有力的大字-故宫博物院。

出了神武门，便出了故宫。虽然早已走出故宫，但故宫那恢弘浩大之气却仍然挥之不去。

最新北京冬残奥会的心得体会总结四

甲方:__________

法定代表人或委托代理人:__________

地址:__________

乙方:__________

教育程度:____________

性别:__________

出生日期:________________________________________年

居民身份证号码:_________

邮政编码:__________

家庭地址:__________

街道办事处:__________

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条、款。

一、劳动合同期限

第一条、本合同期限类型为______________。

本合同生效日期为_______________________合同终止。

二、工作内容

第二条、乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________岗位(工种)。

第三条、乙方应按照甲方的法定要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护

第四条、甲方应安排乙方执行________工作制。

正常工作时间，甲方安排乙方每天工作不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保证乙方健康的情况下，延长的工作时间每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。

实行综合工时制度的，日均和周均工作时间不得超过法定标准工作时间。工作时间不定时，乙方应在保证完成甲方工作任务的情况下，自行安排工作、休息和休假。

第五条、甲方安排乙方加班的，应当依法安排乙方同等时间休假或者支付加班工资；如有加分，甲方应支付额外工资。

第六条、甲方应为乙方提供必要的劳动条、件和工具，建立和完善生产工艺，制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方的健康检查。

第七条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条、甲方工资分配遵循按劳分配的原则。

第九条、乙方为甲方工作，实行定时工作制或综合计算工时工作制。甲方应于____________________________________________________________日以现金形式支付乙方工资，不定时工作工资按____________支付。

第十条、乙方因甲方生产任务不足被辞退的，甲方应保证乙方每月生活费不低于______。

动词（verb的缩写）保险福利

第十一条、甲乙双方按照国家和北京市社会保险的有关规定缴纳养老、失业和大病医疗统筹等社会保险费用。

甲方为乙方填写《员工养老保险手册》、、双方解除和终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定进行转让。

第十二条、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按_______执行。

第十三条、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条、甲方应向乙方提供以下福利:________。

第十五条、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的提高思想意识和职业技能的培训。

第十六条、乙方违反劳动纪律的，甲方可根据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

第十七条、本合同订立时所依据的法律、行政法规和规章发生变化的，本合同的相关内容也随之变化。

第十八条、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

第十九条、经双方协商一致，本合同可以解除。

第二十条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:

1、试用期内，证明不符合录用条、件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

第二十一条、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30天书面通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或甲方安排的其他工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者工作调整仍不能胜任工作的；

3、根据本合同第十八条、，双方不能就变更合同达成协议。

第二十二条、甲方在濒临破产或者生产经营出现严重困难的法定整顿期间，向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第二十三条、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第二十一条、、第二十二条、的规定终止或解除本合同:

1、在规定的医疗期限内患病或非因工负伤；

2、女职工在孕期、产期、哺乳期的；

3、退伍义务兵和被征地农民建设首次参加工作不满三年的；

4、义务兵役期间。

第二十四条、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认乙方完全或部分丧失劳动能力的，按_______处理，劳动合同不按本合同第二十一条、、第二十二条、规定解除。

第二十五条、乙方应提前30天书面通知甲方终止本合同。

第二十六条、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1、试用期内；

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供工作条、件。

第二十七条、本合同期限届满，甲乙双方可以协商续订劳动合同。

第二十八条、订立无固定期限劳动合同的，乙方退休、退职、辞职或者死亡，或者出现本合同约定的解除条、件的，劳动合同终止。

八、经济补偿和补偿

第二十九条、有下列情形之一的，甲方违反或解除乙方劳动合同，应按下列标准向乙方支付经济补偿金:

1、甲方无故克扣或拖欠乙方工资，拒绝支付乙方延长工作时间工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资外，还需支付相当于工资25%的经济补偿金；

2、甲方支付给乙方的工资低于本市最低工资标准的，甲方应在补足低于部分的同时支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

第三十条、有下列情形之一的，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，向乙方支付相当于本合同终止前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最高不超过十二个月:

1、甲方与乙方协商一致后解除本合同；

2、乙方经培训或岗位调整不合格，甲方解除本合同。

第三十一条、有下列情形之一的，甲方应当按照乙方在甲方的工作年限支付相当于上一年度单位平均工资一个月的经济补偿金:

1、乙方患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作或甲方安排的工作，本合同终止；

2、订立劳动合同的客观条、件发生重大变化，致使合同无法履行，经协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方解除劳动合同；

3、甲方濒临破产，正在进行法定整顿或者生产经营出现严重困难时，需要裁减人员的。

在上述三种情况下，乙方在本合同终止前十二个月的月平均工资高于上一年度单位月平均工资的，按乙方月平均工资计算支付、、

第三十二条、甲方解除本合同后，未按规定向乙方支付经济补偿金的，除全额支付经济补偿金外，还应支付50%的经济补偿金。

第三十三条、向乙方支付经济补偿金时，乙方在甲方工作不满一年的，按一年标准支付经济补偿金。

第三十四条、乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作或者甲方安排的其他工作的，甲方还应当向乙方支付不低于上一年度企业人均六个月工资的医疗补助费，并增加对重疾或者绝症人员的医疗补助费，重疾人员增加不低于50%，绝症人员增加不低于100%。

第三十五条、甲方违反本合同约定的条、件解除劳动合同或者因甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应当根据损失程度承担赔偿责任。

第三十六条、乙方违反本合同约定的条、件解除劳动合同或者违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应当根据损失程度承担赔偿责任。

第三十七条、乙方终止本合同，由甲方出资培训和招聘的所有人员应向甲方支付培训费和招待费。标准是________。

九、劳动争议的处理

第三十八条、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，一方要求仲裁的，它应适用于___________________一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁定不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他人

第三十九条、本合同附有甲方的下列规章制度。

第四十条、本合同未尽事宜或今后与国家和北京市有关规定相抵触的，按有关规定执行。

第四十一条、本合同以_______________________________

甲方(盖章):_______乙方(签字):________

法定代表人(签名):_________

评估意见(公开):_____________________