2023年月度安全工作总结和计划(6篇)

月度安全工作总结和计划篇一

“403管控2维护”，即本月无死亡事故(含外包工)，无车辆伤害事故，无坠落伤害事故，无机械伤害事故。加强对重伤事故、轻伤事故和职业病发生率的控制，保持安全生产管理体系的正常运行和持续改进。

(一)贯彻上级文件的要求

(2)安全生产

1、积极开展新员工“三级”安全教育和特种作业人员岗位培训，做好重大风险和重要环境因素岗位能力评估。

2、继续实行定期安全会议制度，及时沟通安全信息，及时总结、安排、检查和评估安全生产工作。

3、继续完善应急预案，评估应急预案，督促中队积极开展有针对性的应急演练，做好本单位月度安全绩效考核工作。

4、加强外来施工队伍和工人的安全监控，建立外包用工安全技术管理档案，确保外来施工服务队伍安全协议签约率100%；危险作业批准率100%。

5、进一步加强各类危险源的管理，确保有检查、有记录、有定期检查(周检、月检)、有日常检查，确保危险源始终处于受控状态。

6、积极推进安全团队文化建设，严格规范安全团队行为(岗前安全团队教育、交接班日志、劳保用品佩戴记录、设备记录、交接班记录)，努力打造团结互助、和谐健康的团队。

7、严格查处“三违”，做好特种作业和危险作业的安全监管。

8、加强厂内车辆管理，严格查处乱停车、超速行为，理顺物流，确保生产区交通安全，防止厂内交通安全事故。

9、元旦前继续做好专项安全检查活动和值班工作，确保节日安全。

10、严格执行“四不放过”原则(即事故原因不明、责任不清、措施不落实、相关人员未受教育)处理各类事故，举一反三，有效防止类似事故再次发生。发生工伤事故的单位，上报“四不放过”材料后，方可报销相关费用。

11、督促各单位做好各类隐患的整改工作。

(2)环境职业健康安全管理体系建设

1、重新识别和更新环境因素和危害。

2、更新环境和安全方面的法律法规。

3、严格执行系统程序文件和手册文件，监督检查系统运行。

月度安全工作总结和计划篇二

一、加强领导，强化管理，全面落实各级安全生产责任制。 各单位要从公司持续发展、安全稳定的角度，充分认识加强安全生产的重要性和紧迫性，坚持“以人为本，安全第一”，把全面落实各级安全生产责任制放在首位，确定自身的职能定位、工作思路、工作要求及工作目标，依法规范企业和人员的安全生产行为，充实和完善以岗位责任制为重点的安全生产责任制，并逐级分解细化，落实到岗，具体到人，深化班组、工段、现场安全管理的水平，不折不扣地贯穿在生产作业中，防止环节断裂，细节缺失，坚决强调全过程的控制，坚持把安全管理“两制一责”，即各级领导安全生产责任制、现场安全确认制和员工岗位安全职责，不折不扣的全面落实贯彻到安全生产的全员、全方位、全过程中去。

二、加强对隐患的排查治理，强化自查自改，把安全生产落到实处。

各单位要正视当前安全生产的严峻与迫切，重新审视安全管理的薄弱环节，克服麻痹和侥幸心理，要坚持把隐患排查治理和日常的安全管理相结合，把隐患治理与应急管理相结合，把排查整改与动态监管相结合，发现事故隐患，要坚决做到责任、措施、资金、时间和应急预案“五落实”。要针对动态中隐患特点，坚持展开以岗位员工自查的各级安全检查，早发现、早预警、早准备，把隐患消灭在萌芽状态。在持续的动态管理中，渐进的把对隐患的排查治理纳入安全管理中，逐步长效化、制度化、