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2023年副校长个人工作总结简短(7篇)

来源:互联网作者:editor2024-07-281

副校长个人工作总结简短篇一

一年的工作中,琐琐碎碎的事情实在是太多,如果仔细一想,真的是什么都的的的很少,记不住的太多。我想我应该将我一年的工作仔细的回想一下。

回顾这近一年来的工作,在全体老师的共同努力下,我们实实在在地做了一些常规上、细节上的事情,牢牢把握安全、德育、质量这几个关键词,用一种积极的心态、勤奋的态度尽自己的一份微薄之力。但由于一些主客观原因,个人创新精神明显不足,难以带领学校确立一些符合学校当前实际的亮点,在开创学校新局面与上级的要求还有一定的差距;如何切实提高教育教学质量还需作进一步的探索,这都是今后本人在工作中应该关注和改进的问题,从而更好地完成岗位职责,继续自己在成就学校中成就个人与成就教育的追求。

一所好学校离不开好校长,离不开一个好班子,更离不开全体教职员工的团结协作。本人在全面了解教师情况的基础上,充分发挥每个教师的特长,形成学校发展的合力。牢记领导勉励的话语:“不团结的话不说,不团结的事不做。”时刻提醒自己,搞好学校内部团结,一切事情都由班子成员之间共同探讨协商。在工作安排上根据教师个人特点进行分工。寄宿生工作又杂又细,就安排勤快心细的老师进行管理;少先队工作需要创新和活力,就由富有创新精神的年轻人来负责……平时注意沟通谈心,了解老师思想动态,在课间时、散步时、吃饭时等不经意间把一些不和谐的因素消除在萌芽中。教育教学中,更是充分发挥团结协作的精神,在校本教研中共同为一个问题而一起讨论答案;为一个问题学生而一起探讨教育方法,并且做到多管齐下,共同抓好问题学生的转化;在学校具体工作任务上体现互帮互助精神,晚上值班与购买青菜经常会产生时间上的矛盾,全校的老师们总是二话不说,你帮我,我帮你,从未影响工作的落实。不论是班子成员,还是全体老师,整所学校就是一个其乐融融的大家庭。

以身作则是校长(领导班子)管理学校的基础。校长(领导班子)只有模范遵守学校各项规定,才能做这些“规定”的执行者,才能使其他教师认真遵守。特别是在一个工作量大的团体里,更需要校长(领导班子成员)多做事,为其他老师树立榜样。在安排功课时,本人自告奋勇承担了毕业班的语文教学工作,教导也承担了五年语文的教学工作,使其他老师在繁重的教学任务面前无话可说,也都显示出了敢于承担的勇气和心态,特别是本人因工作需要中途调整,全校老师们更是毫无怨言地承担起了接近满负荷的工作量。学校工作内容多,教师人数少,这是摆在我校的客观现实,因此,身兼数职成了每一个教师的常态。我不仅仅是一名校长,管理学校整体工作;又是一名教师,担任毕业班语文及其他年级学科的课堂教学;更是一名兼职安全工作人员,具体负责学校安全工作;还是寄宿生青菜工程的“采购员”,与其他老师一起轮流每天为寄宿生采购青菜……

一年来,本人始终坚持“早到晚归”,努力争取比老师早到,比老师晚回,从整体上对学校有一个更全面的了解和把握,又为老师起到示范作用。因此,学校出勤工作得到彻底落实,老师们真正做到了以校为家。

廉洁奉公这是校长(领导班子成员)作为管理者的社会底线。如果没有做到这一点,不要说是当好一所学校的校长(管理者),就连做一个社会正常人的资格也都丧失了。我校资金极其有限,除了炊事费、柴火费、水电费、电话费以外已是所剩无几,仅能保持学校工作的正常运转。本人始终本着节俭办学的思想,坚持全校老师共同参与资金管理,尽最大可能地减少办公费用,把有限的一点资金全部用到了购买教学用品上,从而保证了学校教育教学工作的正常运转。在全程参与管理的过程中,全体老师明确了学校的难处,都能摆正心态,做到淡泊名利,无怨无悔,从容面对工作。

本人始终把校长(领导班子)定位于服务全校师生,这也是当一名校长(领导班子成员)的本职工作。面对教师一些家庭或生活中的困难,我们总能设身处地地思考和理解,给予最大可能的支持,使教师能够较好地解决这些事情,从而保持快乐的心情投入到学校工作当中。面对工作上的困难,我更是不遗余力地给予帮助。老教师在课程改革面前存在诸多困惑,我总是及时给予鼓励,并根据其班级、学科实际提供一些符合实际的方法;老师们在撰写教育教学工作感想或论文遇到困难时,我们一起愉快地探讨、交流,共同提高。由于我校的地理位置及社会、家长的重视程度,自卑感强、基础薄弱是我校全体学生普遍存在的现象。在学生管理和教学中我始终时刻要求自己做到:肯定学生,给学生自信心;为学生补缺补漏,夯实学习基础。平时严格要求自己,从最基本的日常行为规范做起,为学生树立榜样,把自己的信心传递给每一个学生,用微笑告诉他们是优秀的学生,用耐心一步步夯定学生的基础。

副校长个人工作总结简短篇二

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好,在这阳春四月,我们迎来了崭新的20____年,回顾过去的一年,____完小的各方面又迈了一大步,上了一个新台阶,成绩的取得得益于各级领导的关心和各界的支持,也凝聚着全体老师的心血和汗水。首先感谢各位领导给我这个机会向大家汇报工作:

我们的宗旨是:睿智 明理,即每一位学生都能明辨是非,懂得做人的道理,具有崇高的道德情操,让每一位学生都能学会学习,掌握科学文化知识。按照“德厚而成人,学优而成材”的信条,努力把学生培养成德才兼备的人材,我们确立的工作总体思路是:抓德育促育人,抓教学促质量,抓管理促规范,抓班子促和谐,抓队伍促发展。让学生有良好的成长环境,让环境帮学生养成良好的习惯,为学生今后的发展奠定基础。20____年我校将继续前进,以改善学校环境,打造高效课堂,提高教学质量为根本。

1、改善了办学条件,校园环境更加规范有序,更加美观。投资1万4千元翻新围墙70米;1万7千多元用来取暖管道改造、锅炉以及各项维修的支出;花1万8千多元新配两台电脑、一台一体机和桌椅来尽力改善教学条件;8千多元进行绿化美化建设;5千多元购买图书、更换橱窗。

2、教师队伍的素质显著提高

努力提高教师的自身素质。常言道“打铁还需自身硬”老师素质的高低,直接影响着教学质量的高低。因此,我们积极为教师成长创造机会和条件。我们要求每个老师自觉学习业务知识,学练基本功,每人读一本教育理论专著,教学心得,积极开展教研活动。走出去,到其他先进学校去听课,每位老师都有机会出去听课,取长补短。听课后都要有心得体会。并结合自身实际准备一节高效课,供大家学习交流,互相指导,互相提高。坚持科研兴校,学习先进的教学思想,转变自己原有的教学观念,逐步适应并能运用“三段六部”教学法,教委和局领导多次到我校听课,提高课堂的效率。

3、培养学生的良好习惯,努力提高学生的道德修养

在培养学生良好的习惯方面,我们从以下几方面入手:培养学生良好的文明用语的习惯,见到老师或长辈要主动问好;良好的卫生习惯,每天要穿的干干净净,勤剪指甲和头发,不乱扔果皮纸屑,看到地上有垃圾会主动捡起放进垃圾箱;良好的学习习惯,课前预习,课后复习,认真完成作业,用好错题本,有错必改。

抓住国学经典进校园的机会,对学生进行道德修养的培养,我校也积极组织师生学习,有老师、有教材、有内容。全年级都学习《弟子规》,另外五年级学习《中庸》六年级学习《论语》。国学经典让学生受到了传统教育,也起到了很好的社会效应,受到了家长的好评。

4、大课间操的勃勃生机 校园文化的有声有色

大课间操是我校的一个亮点,毛栓桩老师组织全县老师到我校视察大课间操,给予了很高的评价,并在县检查评比中获得“大课间操优秀学校”,今年的自编操有进行了改编,太极和长拳的有机结合,又快又慢,既有武术韵味,又能锻炼了身体。

进入教学楼后,到处都能感觉校园文化的育人功能,楼道文化丰富多彩,20____年学校组织全体老师布置楼道文化,楼道内张贴着学生自己的美术作品,悬挂着帮学生养成良好习惯的图画,每个教室都有自己的专栏,展示本班学生的书法作品、优秀作文手抄报等,窗台上都摆放鲜花和金鱼,

5、制定了切实可行的制度

实施“日清周结”。 “日清周结”是我校为保证各项工作顺利进行而采取的具体措施。我校本着今日事今日毕的原则,每天由一名领导,三名教师和各班的值日班长对学校的各项具体工作进行检查记录,全面负责学校的礼仪、考勤、纪律、卫生、老师上课情况、作业量、批改作业的检查,每天放学后汇总,并填好《日清检查记录表》,每周五由学校领导负责汇总本周发生的大事和存在的主要问题,提出改进建议。由于“日清”检查涉及学校的方方面面,因此能够发现许多以前注意不到的细节问题,同时得到非常及时的处理。实行“日清周结”管理,是教师们一个自我教育的提升过程。

通过日清周结制度的落实,校园、教室干净整洁;学生仪表朴素大方;懂得使用文明用语;学生学风浓厚;教师教风严谨;校园气氛和谐、师生关系融洽,安全零事故。

1、校园绿化面积较少,每年夏秋两季杂草丛生,影响校园的整体美观。

2、教师的老龄化严重,我校有24名专任教师,40岁以下6名,仅占25%。

3、领导班子理论水平不高,工作凭热情和经验。教师的高效课堂有时不够高效,还要进一步磨练。

1、继续坚持以德育求生存,质量求发展的思路,努力提高教育教学质量,办一所花园式的学校。

2、继续加强两支队伍建设,加强学习,积极开展校本教研,完善制度,提高师德修养和专业文化素质,提高课堂效率,使教学工作再上一个新台阶。

3、继续以武术为载体,校园文化为契机,丰富学生的文化生活,实施素质教育。

在上级领导的关心下,在全体师生的共同努力下,____完小的明天一定会更好,谢谢大家!

副校长个人工作总结简短篇三

2017年5月我参加了市第29期校长培训班,提升了自己.在工作中对周围的人我能热情真诚相处,年老的教师敬之为长辈,青年的教师视之为朋友.

我为他们取得点滴成绩而快乐,无论是在工作上,还是生活中,只要他们需要帮忙,我都给予支持.

加强校园班主任培养工作,健全德育领导机构.大胆启用年轻教师担任班主任,2017年,经与校长和德育主任、老教师共同研究,在新一级四个班中启用刚刚工作的教师担任班主任工作,一年来他们不断成长,不仅仅得到了师生的认可,也得到了家长社会的一致赞誉,其中杨洋老师还在心理健康主题班会课比赛中荣获一等奖.

依托让回族文化走进校园系列活动,打造我校校园文化特色.每周周三下午开展社团活动,回族踏脚、回族剪纸、回族舞蹈、回族刺绣回族口弦、花儿等共13个社团向400名七年级学生带给不同选取,丰富学生课余文化.

着力秀丽校园建设,我校分别对教学楼、办公楼、实验楼进行了楼道文化布置,建设校园禁毒教育基地、踏脚舞专设教室、教职工活动之家,国球训练厅以及校园中心广场的重新建设和民族团结墙的设计.营造书香校园环境,实现无障碍图书借阅,引进网络图书管理系统,让每位师生使用唯一二维码就可在校园内任何有图书、杂志的位置实现图书的借阅和归还.

同时将校园过期的杂志和更换下来的图书全校漂流,最大化的实现图书的功能.不断改善校园的安全环境,规范校园的门禁管理,引入电子门禁系统,强化电子监控范围,分类管理校园视频监控系统,更优化分配保安和门卫的工作,实现职责明确,相互补充,相互监督的工作方式.

让安全教育常态化,全校学生进入全国安全教育平台学习,根据不同时期安全的特点学习相应的知识.不浪费校园的每寸土地,将校园原有的几块荒地开发为开心农场,成为七年级各班的农业实践基地,种植不同的瓜果蔬菜,让师生共同体验播种到收获的喜悦.

提前防范,长远规划.充分思考后期各班各办公室现代化用电设备的增加,重新布置教学区的电源布线,各年级办公室独立走线,并加大电线的线径,每个处室均有保护装置.

1、德育工作还需继续加强学生的行为习惯教育,继续从学生的校服和卫生习惯入手,逐渐改变学生行为.

2、针对校园暴力,个性是我校近期出现女生的肢体冲突增多现象制定可行的方案.

3.校园校园文化突出主题和校园特色,应能够有系列性和长期性.

4、校园安全工作不仅仅仅光有防范,还需要为安全事件发生,有更规范更合理的处理方式.

5.后勤保障工作需要更具前瞻性,提前做出预案或规划.

6、家、校、社会三位一体的活动需要更加深入,充分将家长引入校园的管理中.

副校长个人工作总结简短篇四

201*年的工作即将结束。回顾这一年来的工作

,我在各级领导及全体教职员工的关心、指导和帮助下,严格要求自己,认真落实学校的各项工作。在此,我衷心地感谢关怀、指导过我的上级领导和与我一起工作的全体教职员工,谢谢你们!

本年度以来,本人能坚持四项基本原则,拥挤党的方针政策,全面贯彻执行党的教育方针,爱岗敬业,团结同志,联系群众,遵纪守法,廉洁自律,始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己,不断树立良好的个人形象。处处以身作则,恪尽职守,顾全大局,有较强的民主意识。坦率真诚,发现问题能及时地提出自己的意见和主张,不遮遮掩掩,不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业履行职责。能牢固树立为学生服务,为教师服务,为学校服务的思想。为努力办好让师生满意、家长放心的教育而不懈努力。

本人本年度分管教学工作。回顾即将过去的一年,虽然工作繁杂,但我勤勤恳恳、踏踏实实地履行着

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