2023年娱乐场所和经营服务场所禁毒方案 娱乐场所禁毒法(4篇)

娱乐场所和经营服务场所禁毒方案 娱乐场所禁毒法篇一

一、乙方承担的毒品预防教育工作责任

1、以主人翁精神积极参与酒店毒品预防工作，大力宣传毒品预防知识，努力维护酒店的正常秩序。

2、切实认真做好本岗位职责范围所涉及的酒店毒品预防教育工作。

3、认真贯彻并自觉执行国家法律法规，遵守《禁毒法》在自己做到不涉毒、不吸毒、不贩毒的同时，要积极利用各种渠道，教育员工不涉毒、不吸毒、不贩毒。

4、部门负责人要根据酒店的要求和部署，做好“禁毒”宣传工作，定期举办“禁毒”知识培训，组织本部门员工参加“禁毒”知识比赛，提高员工对吸毒、贩毒危害性的认识。

5、部门负责人要结合学科特点，在培训中渗透禁毒知识的宣传教育，毒品曾给中华民族造成的灾难，以提高部门对毒品的认识，增强员工“珍惜生命、拒绝毒品”的意识。

6、部门负责人要建立健全禁毒教育定期报告制度，定期检查并及时向酒店报告本岗位职责范围内的毒品预防情况。

7、认真贯彻以防为主的方针，加强对员工与客人涉毒预防和监控，积极主动拓展酒店信息流通渠道，有责任及时向酒店保安部报告部门的涉毒、吸毒、贩毒可疑迹象。

8、主动联系当地人民政府、公安等部门，了解信息沟通渠道，开展排查摸底工作，发现涉毒情况要及时向当地政府、公安部门报告；若遇酒店人员在外涉毒情况，还要及时向酒店报告，以便酒店加强对涉毒人员的教育。要随时注意掌握禁毒工作动态，有效预防毒情向酒店输入。

二、奖惩

1、本责任书的职责任务完成情况作为乙方年度工作考核优劣的重要依据，列入教职工评优、评先的条件之一。

2、年终对乙方执行责任情况进行一次考评，若在责任期内认真履行毒品预防教育工作职责，成绩突出，甲方给予表扬。

3、乙方在责任期内若玩忽职守，没有认真履行毒品预防教育工作责任，疏于管理，思想工作不到位，在职责范围内出现涉毒、吸毒、贩毒现象，造成影响的，则取消当年度评优评先资格，同时，视其承担的责任大小，追究相应的责任。

三、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份

四、本责任书责任时间为 年 月 日起至 年 月 日止。责任书签字人如工作变动，接任人为自然责任人。此后因工作需要而新调入的部门负责人应于调入之日补签责任书，责任起始时间顺推。

娱乐场所和经营服务场所禁毒方案 娱乐场所禁毒法篇二

为了深化禁毒工作，进一步加强对易涉毒公共娱乐场所的