文宣工作半年度总结(十二篇)

文宣工作半年度总结篇一

1、全年完成南阳日报、南阳晚报、南阳广播电视报刊登各类免费新闻稿25篇，主要包括：万正集团20xx年表彰大会新闻稿、国际玉城上榜省文化产业示范项目新闻稿、吴官正视察玉城新闻稿、第二届征联复评—终评—结束新闻稿、太极峡开业新闻稿、国际玉城二期开工典礼新闻稿、南阳日报采风团走进太极峡新闻稿、毕总向贫困生捐款新闻稿、万正集团代理妈妈新闻稿、何东城向公司颁发省楹联活动先进单位新闻稿、红色电影文化节新闻稿、向脑瘫患儿捐款1万元新闻稿、丹江口市政府考察公司新闻稿、国际玉城夜夜放电影新闻稿、淅川一高向毕总献锦旗新闻稿、青春玉女炫彩开幕新闻稿、南阳网摄影大赛新闻稿等。

2、全年在各类报纸杂志发布广告宣传31次。其中全年在南阳日报、南阳晚报、南阳广播电视报发布整版广告宣传9次；其它版式广告宣传14次。同时在南阳通讯、城管杂志、防雷杂志、中国楹联报、河南楹联杂志、旅游地图、南阳黄页等报刊杂志刊登宣传广告9次。

4、全年完成各类宣传单页、彩页设计18次，编印出刊品牌宣传书籍、手册4部，主要包括：太极峡开业招商宣传彩页、国际玉城二期开工典礼彩页、日报房展会各项目促销彩页、私募基金招股说明书、国际玉城新楼书、第二届征联大赛作品锦集、集团开发项目总汇、国际玉城二期认筹彩页、玉海超市招商彩页、青春玉女选拔赛彩页、玉火晚会彩页等。

全年编辑出版集团内部刊物万正视野共三期，同时制定周密发放计划，派专人分别一对一地投向政府领导、职能部门、ktv洗浴店等娱乐场所、银行宾馆、商场酒店等。

5、全年策划并配合公司完成各类销售及品牌推广活动25次。主要包括：城管杯车房联展活动、国际玉城第二届征联评选活动、组织实施“代理妈妈”爱心捐款活动、组织实施房管局主办春季房展会活动、组织实施“发现太极”研讨会活动、组织实施楹联先进单位授牌仪式活动、组织红色电影文化节活动、组织“非公有制企业红歌演唱会”活动、组织实施客户淮阳二日游活动、组织医药节房展联办活动、组织南阳日报金传媒十月房展会活动、组织青春玉女选拔赛活动、组织青春玉女走进公司景区活动、组织南阳网摄影大赛活动、组织实施“玉火晚会”演出等。

6、全年完成各类活动讲话稿、发言稿、活动策划方案、专题片、广告片文案、会议材料、向政府部门递交的各类审批材料等，各类文稿共计200余篇。

7、全年完成各类喷绘、写真、展板等宣传画面设计240余块。

8、国家重要节假日、公司举办各类活动或项目促销期间，向各类客户资源发送短信30次。

在过去的一年中，文宣部虽然取得了一些成绩，但工作中仍然存在着诸多的不足。主要表现在工作缺乏创造性，尤其在营销策划及品牌维护中缺乏新颖性、突破性的创意与行动，对新闻事件的敏感性把握不住，许多公司重大新闻事件没有有效的放大并向外界传播；同时，在执行力上缺乏快速性，领导安排的部分事情没有在最短的时间内予以彻底完成。

在新的一年中，文宣部将紧密结合企业战略发展部署，开拓创新，做好企业品牌推广及项目销售宣传工作，为企业发展做出新的贡献。

文宣工作半年度总结篇二

随着期考的到来，文宣部本学期的工作基本告一段落。经过了这一学期的历练，文宣部逐渐成长，基本上顺利完成本学期的各方面宣传工作。部门委员们能独立完成布置下去的宣传工作。部门成员一起工作一起活动，渐渐建立起了友谊。以下是文宣部本学期的工作情况总结：

1、部门纳新工作

9月下旬，部门纳新。在纳新前，部门老委员一齐下宿舍宣传本部门的性质与职能。由于本部门的性质比较特别，纳入的大部分新生必须具备绘画、书法以及写作这三项技能中的一项。通过学生之间的推荐，提前物色适合本部门的新生。纳新当天，部门老委员现场面试并设置书法、绘画、写作区，对新生进行分类考核。根据需求，确定新委员名单。

2.新生见面会

纳新工作结束后，便展开新生见面会。让新生更快互相了解，以及让新委员了解到本部门的工作性质。邀请前任部长参加见面会，进行工作交流。

3.新生培训

不定期对新生进行了海报的构图、打稿、上色方面的培训。对于争鸣简报的新闻稿方面，邀请了编委会的学姐，进行的.培训。委员对部门工作上手较快。

4．部门工作

本学期的主要工作是，做好自律会的宣传工作。宣传海报板块的制作、争鸣简报的出版以及举办第七届社区文化节节标设计征集大赛。

1)海报板块。新委员上手较快。海报板块的质量不错。到本学期的下半学期，委员已经可以独立完成海报板块的制作。第七届社区文化节的宣传海报与板块，由部长与副部长在旁指导，委员分组合作完成。

2)争鸣简报。本学期在十一月中旬出了一期争鸣简报。本期争鸣简报，委员参与较多的是写新闻稿。经过“如何写新闻稿”的培训后，大部分委员能掌握写新闻稿的要点。

3)第七届社区文化节之节标设计征集大赛。节标大赛，逃脱了以往封闭的比赛形式。初赛以大众票选的形式进行，吸引了各系学生进行投票。决赛以ppt演说的方式进行，在比赛中，进了夜光，吉他演奏的一系列具有创意的点子，让决赛更与众不同。改变形式后，节标大赛得到更多的关注。

5．部门内部活动

中秋节，部门成员一起去聚餐，让大家在吃饭中更互相了解；十一月下旬，部门成员一起去ktv；圣诞节，内部聚餐煮火锅。

1．新生刚进入部门时，对部门性质以及工作不是特别的了解。导致了他们对自己定位出现了错误。某些新生不是很清楚自己适合做哪个方面的工作。从而导致了刚刚开始工作后，工作效率不高。之后，通过与新生交流，也了解到了他们的适合，或者喜欢往哪方面发展。而后，对新生工作进行分组分配，工作质量以及效率都有了明显的提高。

2．工作一段时间后，部分委员感觉部门工作较为繁重，工作热情有所降低。经过调解以及适当的分工，给工作增加些乐趣、增强工作效率，减少工作时间来调节一下委员的工作状态。

文宣工作半年度总结篇三

十一月份，在学院及生物工程系的正确领导和大力支持下，文宣部各项工作进展顺利，圆满地完成了本月的工作任务，并取得了两次大中型活动的圆满成功，在系内外产生了极强的影响力。现将本月的工作总结

1、主持人大赛

在十一月中旬，我们生物工程系组织学生参加了学院第x届主持人大赛，在比赛过程中，各项后勤工作都完成的较顺利，每个学生干部都尽其所职，做好自己该做的事情，最终我系取得了优异的成绩，在以后的.工作中我们会再接再厉，使我们的工作更上一层楼。

2、新干部纳新工作

在十一月底，我们生物工程系进行了第三轮团学干部面试并取得了圆满成功，为团学工作注入了新的血液。

3、一二九系列活动

在十一月下旬，我们生物工程系响应院团委号召，开始进行运动的相关系列活动，一切活动都在有条不紊的进行中。

1、在我们各项活动过程当中大家都表现出了一种大无畏的奉献精神。

2、每次活动都做了极其精密地策划，并且做了充分地准备，大幅度地提高了活动的质量，活动都在系内外产生了极强的影响力。

3、目前，我们内部工作进展顺利，没有出现较大的问题，新干部在我们的带领下，工作积极性也很高。

1、活动中，大家的配合不是太默契，没有达到预期的希望。

2、活动中，细节问题考虑不周到，活动设备准备欠妥。

十一月份，我文宣部的各项工作已经圆满结束，然而，我们将会站在新的起点上，继续坚持文宣部的基本路线不动摇，在下个月创造出更加突出的成绩，在学院树立良好的形象，为本系争光。

文宣工作半年度总结篇四

伴着灿烂的阳光，我们又走过了一个学期，在这段时间里，我们的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是阳光明媚还是风雨交加，我们都一路携手前进，挥洒着青春，用我们的真诚去拥抱每一天。

这学期我们部有2名部长：熊大劲、吴涛，4名副部长：李莹、朱成胜、邓曹林、苏炜，6名干事：谭辉、李富华、刘江峰、祝云林、丁柱、邓颖。经过一个学期的磨砺，我们的干事已变得成熟老练，大家相处愉快，并相互协助，相互鼓励共同进步。

由于学生会文宣部是一个服务性的部门，所以这半年中我部自主组织的活动较少，大部分时间是协助学生会其他各个部门的活动和学校院团委的工作，积极配合学校领导老师的工作，认真负责的做好学校给予的工作，部内部长干事团结一致积极配合工作，较上半学期有进步。

而文宣部的日常工作比较繁琐，枯燥，主要是出通知、海报还有画板子。9月份配合院学生会进行了招新活动，试用期干事9人。

10月份初正式干事确定6名，故召开了内部会议，进行了新老工作的交接和经验交流；中旬举办了一次新生书法大赛；为加强部门内部联系，部门举行了聚餐还有其他等活动。

11月份为强调内部纪律，提高工作效率，部门内部开会，进行自我批评，解决一些问题，改善文宣部工作。

上学期宣传板：招新展板、运动会展板、新生学习经验交流会展板、篮球赛展板、排球赛展板、假面舞会展板、生活部青春舞台剧展板、“求索”展板、主持人大赛展板、爱心列车展板、防甲流展板、双dance晚会等等

在这一学期里，我们同各个部门之间的关系十分融洽，通过学习和多日的练习，板子质量有所提高，毛笔字也越来越漂亮，但是我们在看到进步的同时也看到这届部门存在的不足。首先四个副部长去部门不是很勤，没起到很好的带头作用，不过在工作都很认真，把自己的经验都教给干事，比如教他们练毛笔、在板子上构图、调颜料、上色、贴板子，打扫部门卫生，安排板子等，其次干事的责任感不是很强，意识不够，再次工作方法需要改进，工作不够大胆，不够自信，工作水平需要提高，还有的就是部门内部通知活动安排不够好，很多活动签到率不够。其实在工作上文宣部跟其他的部门有较多的接触机会，可是发觉部门成员与其他部门成员交流还是不够，而且本学期部门的对外活动还是相对比较少的，所以成员对外的交流更不是很多。

1、首先，我们部门内部要加强联系，做好自己的本职工作。

2、其次，我们力争带出一批有能力的人创新展板形式，提升工作质量，拓展我们院的宣传力度，要让所有人知道我们的活动，让所有人知道我们在干什么。

3、再次，提高效率。我们要的不仅是效率，更是是效果。我们不单单是去完成一项任务，我们要尽可能的去挖掘我们的才华潜力，做我们最擅长的，让我们的工作做的更好。

4、最后，尽量学院每个活动部门成员都会到，回去加油支持。

虽然这学期来说，有时候很累，但