2023年员工活动方案 工会关爱员工活动方案(4篇)

员工活动方案 工会关爱员工活动方案篇一

11月28日(下周六) 下午：14:30-17:30

放松心情，提升公司员工之间的凝聚力，丰富企业活动文化

全员运动---爬山

天马山

___全体人员及总部同事(预计参加人数为20人左右)

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1、上述全体人员参与，若部分岗位因工作原因不能参加需部门领导特别说明，其他因个人意愿不参与的以事假处理;

2、分组以部门联谊方式进行，以部门为主体单位，分四组(经服、渠道、运营、总部)，提前两天11.26周四下班前确定所有参与人员名单及详细分组，小组内确定每组组长;

3、周四在确定天气许可，活动可进行后发出活动通知;周四确定分组，及各组人员，组长后发出分组及详细竞赛规则、奖励通知;周五发出相关注意事项的提醒通知。活动结束后，一周内收集相关照片、视频，做整理及处理后发出以供分享留念;

4、活动开始后，小组长将全权负责小组内的协调、分工、团队激励及活动进行过程中的沟通。

5、如遇雨天，活动日期顺延。本次活动为集体活动，人人参与。

6、所有参与人员统一穿着___服装。

1、设最佳团队奖一名(奖金200)，最佳先锋男女各一名(奖金各100)。最佳团队奖、最佳先锋颁发证书或奖状以及奖金;

2、最佳团队奖授予小组全部登顶成功的第一个小组(小组中任何人中途退出将无条件取消该小组获奖资格)，以小组全部到达山顶的先后排名。最佳先锋奖为最先到达山顶的第一名男同事及第一名女同事获得。

3、各参赛人员如遇意外受伤或体力不支无法完成比赛时，在与小组长汇报并获准后可以选择退出比赛，中途返回，但小组无法获奖。

1、 物品采购(饮用水、奖品、奖状证书、备用药品等);

2、 工作人员分工安排(后勤，多个摄影，录像