2023年打架的处罚决定(13篇)

打架的处罚决定篇一

关于20xx年x月x日晚11：40左右车间员工、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

一、事件调查

20xx年x月x日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

行政部

年x月x日

打架的处罚决定篇二

公司全体员工:

20xx年x月xx日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与x员工发生争执，并且x员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工和x员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：

1. 对杨予以开除处理决定。鉴于杨不是事件直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。

2. 对朝阳店经理：公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于整个事件过程中没在现场，不予开除处理。

3. 对公司直接负责人：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000元罚款。

以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜， 好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。

公司在这里再次重申：

1. 任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。

2. 如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。

本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.

x有限公司

年1月17日

打架的处罚决定篇三

x年以来，乡、村两级妇联在乡党委、政府的正确领导下，广大妇女群众和妇女工作者紧紧围绕全乡中心工作，大力弘扬社会公德，职业道德，家庭美德，为全乡经济社会和谐发展作出了贡献，涌现出一批先进个人和家庭。为了表彰先进，树立典型，展示女性的精神风貌，激励全乡广大妇女为加快推进美丽乡村建设做出新的更大贡献，乡党委、政府决定对x年度表现突出的24名妇女同志进行表彰。

希望受到表彰的先进典型珍惜荣誉，奋发向上，再创新业绩，再做新贡献。全乡广大妇女和家庭要向受表彰的先进学习，学习她们勤勉敬业、勇于争先的创业精神和团结协作、甘于奉献的无私精神，为推动全乡经济社会又好又快发展做出新的更大贡献!

附件：xx乡“三八”妇女节表彰名单

中共xx乡委员会

xx乡人民政府

x年3月3日

打架的处罚决定篇四

各村、各单位：

x年以来，园区和村级妇女组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx届五中、六中全会精神，深入落实科学发展观，紧紧围绕园区党工委、管委会的工作中心，全面履行妇女组织的各项职能，为园区经济社会各项事业的发展做出了积极贡献。

为了表彰先进，树立典型，引导和激励广大妇女以高昂的热情投身和谐园区建设，党工委、管委会决定，授予吴美芳等18人x年度“好婆婆”荣誉称号;授予等18人x年度“好媳妇”荣誉称号;授予张茂富等10户家庭x年度“五好文明家庭”荣誉称号;授予刘齐萍等4人“三八红旗手”荣誉称号;授予刘秀英等3人“优秀妇代会主任”荣誉称号;特颁发证书，以资鼓励。

希望受到表彰的先进典型珍惜荣誉，奋发向上，再创新业绩，再做新贡献。希望全区广大妇女以先进典型为榜样，创先进争一流，在园区新一轮建设中，创造新业绩，树立新风尚，争做新时代女性，为推动全区经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。

附：1、“好婆婆”人员名单

2、“好媳妇”人员