2023年办法总比困难多(21篇)
办法总比困难多篇一
2、薪资方案说明
2、1薪资管理原则
2、1、1业绩优先
在公司薪资管理制度中，要贯彻“业绩优先”原则。也就是注重工资的激励作用。
(1)对于结构工资，应加
2023年办法总比困难多(21篇)
办法总比困难多篇一2、薪资方案说明2、1薪资管理原则2、1、1业绩优先在公司薪资管理制度中，要贯彻“业绩优先”原则。也就是注重工资的激励...
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