个人家庭原因辞职信简单(12篇)
个人家庭原因辞职信简单篇一
您好!
首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xxxx工作是我的荣幸,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,不管是从专业技能还是做人方面都有了很大的进步,感谢公司领导对我的关心和培养,对我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xxxx行业的爱好也消退了,我不希看自己带着这类情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该转业了,恰好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您体谅我做出的决定,也谅解我采取的暂别方式,我希看我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司,以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的气力。我只有衷心祝贺公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人
20xx年xx月xx日
个人家庭原因辞职信简单篇二
尊敬的xx副店:
您好!
首先,非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任,我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。
我认真回顾并总结了这一个月来的工作情况,来到xxxxxx大酒店是我的幸运,我一直非常珍惜这份来之不易的的工作,这一个月多来酒店领导对我的关心和教导,同事对我工作上的支持与帮助,在酒店工作的一月多时间里,结识了很多工作伙伴,学到很多东西,与同事们分享了很多东西,无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高,感谢领导对我的栽培,也非常感谢酒店给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。
但是我因为家庭原因需要辞职,因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位,我希望于20xx年xx月xxxx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选,在未离开酒店之前,我会站好最后一班岗,我所在的岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好该做的事。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。
祝您:身体健康,事业顺心,并祝酒店的事业蓬勃发展,蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人:xxxxxx
日期:xxxx年xxxx月xxxx日
个人家庭原因辞职信简单篇三
尊敬的领导:
您好!
怀揣着复杂的情绪让我选择向您提交了这份辞职信,回顾过去还能够联想起入职当天深受领导栽培的事情,但由于家中存在着一些问题导致父母并不希望我从事这份工作,在加上近期父母身体不适的缘故从而想要辞职回去专门照顾他们,为人子女的心情还希望领导能够体谅并同意关于辞职的申请。
其实我在选择从事这份工作的时候就没有得到过父母的支持,毕竟在他们看来待遇不高且比较艰辛的工作是不值得花费精力的,殊不知我选择在这里工作的原因还是因为看上了这个岗位的发展潜力,只需经历前期的磨砺便可在往后的工作中变得十分顺利,可惜的是经过和父母的交流以后依旧没能获得他们的认可,我在感到遗憾的同时便将精力都放在工作中并希望能够有所成就。也许是做事比较专注的缘故导致我与家人之间的联系也变少了很多,虽然明白这样不太好却希望能够尽快在工作中取得进展,届时自己再来关心父母的话无疑能够创造更好的物质条件。
在制定好的计划与现实存在冲突的时候也是令我感到遗憾的,在我接到亲戚电话并得知父母身体不适的时候还感到有些难以置信,但联想到自己很少回去看望父母以后还是选择了相信,而且即便自己在电话中询问父母可能也难以得到真实的消息,毕竟为了避免子女担心导致父母很有可能会选择隐瞒病情,起初我考虑过请假回家照顾父母并希望问题能够尽快得到解决,但是我也明白因为自身的问题导致工作受到影响也是有些不太好的。
由于不知道照顾父母需要花费多长时间以至于难以下定决心,既担心时间太短会难以照顾好父母又不希望影响到工作的完成,为了不再感到纠结让我意识到自己应该辞去这份工作比较好,这样的话自己可以将精力放在父母身上从而让他们尽快痊愈,而且我也可以找份离家较近的工作从而方便照顾他们,这样的做法也有利于领导寻找合适的人手来接替自己目前的工作,我认为将工作交给能力更强的人来进行处理才能够较好地促进公司的发展。
尽管对辞职感到不舍却还是做出了这样的决定,我会尽快处理好家中的事情并希望领导不要因此感到担心,也希望领导能够找到合适的人选接替自己的职务以免工作受到影响,祝愿今后公司能够在领导和同事们的努力下取得更多成就。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
个人家庭原因辞职信简单篇四
尊敬的领导:
您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
鉴于对现状的不满,对未来的担忧,及对父母和家庭的责任,我决定提出辞职。首先要感谢公司给了我这样的机会和平台,让我能够进入这一行,能够在这里学习、锻炼和发展自己,这是我所感激的地方。
但是学习也仅限于自己去步步的摸索,也走了不少弯路,想说的是学习并不仅仅是自己的事情,还需要引导和指导,因为你不可能只看几本建筑书就去盖房子;虽然明白公司是想让每个人都能自己去克服问题解决问题,但是这样会走很多的弯路。
从公司成立到现在一年多,看着公司从无到有,从无序走向正规
个人家庭原因辞职信简单(12篇)
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