2023年业务员劳动合同 白酒业务员劳动合同(19篇)
业务员劳动合同 白酒业务员劳动合同篇一
法定代表人:
地址:
电话:
乙方:
电话:
身份证号:
住址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
(一)本合同期限为_______年,从______年_____月_____日起至______年______月_____日止。
(二)试用期限
双方同意按以下方式确定试用期(试用期包括在合同期内):
试用期从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的岗位(工种)为____________,职务为_________,从事的工作内容为_______________________________________________。
(二)乙方的工作地点为______________________。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:
标准工时制,每天8小时,甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方延长工作时间或加班的,在保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商后进行。
(二)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、_____、丧假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬
(一)甲乙双方协商,确定按计时工资形式执行。乙方试用期正常工作时间工资_____元/月,试用期满正常工作时间工资定为______元/月。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。
(二)甲方工资支付周期为每月首日至每月末日(工资支付周期不得超过1个月),定每月_____日为发薪日,如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
(三)甲方安排乙方休息日加班或延长工作时间的,按劳动法规定予以调休或计发乙方相应的加班工资。
(四)甲方按规定给予乙方享受的带薪假期,按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
五、社会_____和福利待遇
(一)甲乙双方应依法参加社会_____,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会_____费。
(二)其它福利待遇:按国家相关规定执行。
六、_____及商业秘密
(一)乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行业。
(二)乙方在任职期间或离职之后,都应当为甲方保守商业秘密,不得泄露或私自使用,否则,甲方有权要求乙方赔偿损失。甲方的客户资料技术资料、产品构成、运营方案、人事档案等均属于甲方的商业秘密。
七、通知和送达
甲乙双方在本劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方。
八、因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法
如乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方反映,寻求解决。无法解决的,可以向劳动保障行政部门投诉。
如双方因履行本劳动合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者向劳动争议_____委员会申请_____。
九、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。
十、双方认为需要约定的其他事项
1、乙方薪酬待遇由____________________组成。
2、乙方在签署本合同时,对甲方生产经营的产品的职业危害性已经明知,同时对甲方的所有规章制度与岗位职责已知悉全文,并愿意遵守,如违反按厂规处理。
3、本合同的解释权归甲方。
十一、双方约定下列文件为本合同附件,与本合同具有同等效力:
1、公司的管理条例、岗位说明等所有规章制度。
2、本合同(含附件)一式两份,双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的,由甲方承担相应的法律责任。
(以下无正文)
甲方(盖章):
法定代表人(签章):
合同签订日期:_______年____月_____日
乙方(签字):
合同签订日期:_____年____月____日
业务员劳动合同 白酒业务员劳动合同篇二
用人单位(甲方): 劳动者(乙方):
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)的有关规定,结合本公司实际情况,甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同期限
甲乙双方约定,甲方聘用乙方为 职务,试用期为 个月,试用期满后如甲乙双方继续合作,此合同作为聘用期使用合同,聘用期________年____月____日至________年____月____日止。
第二条 工作地点
乙方在甲方任 职务,工作地点为 。主要负责 等工作。制定本区域的市场拓展计划,完成公司下达的销售计划;对客户进行全程式跟踪服务,对业务工作人员进行管理、监督与培训。
第三条 工作时间
甲乙双方经协商确认执行下列条款,乙方在完成工作任务的前提下,工作时间平均每周不超过四十八小时,甲方应当保证乙方每周至少休息____日。
第四条 劳动报酬
底薪加提成工资。每月底薪 元,根据业务量计算提成工资,并且提成工资与回款情况挂钩。具体如下:
1、乙方本人的业务
(1)每年业务量定为 ,必须每年完成 ,这是前提。
(2)每年业务量达到 ,按业务量的 %计提成。同时所涉业务必须在规定时间内回款,回款如果逾期,本月不计提成,次月回款再计提成。
(3)每年业务量未完成 没有提成。
(4)每年业务量超过 后超过 按
2、公司提供的业务
按销售量 %计提成。同时所涉业务必须在规定时间内回款,回款如果逾期,本月不计提成,次月回款再计提成。
3、甲方为乙方缴纳社保,工资发放时间:
第五条 保密条款
1、协议所称甲方的商业秘密不限于甲方本身的商业秘密,还包括因业务往来所知悉的甲方的关联企业或客户的商业秘密等。
2、本协议所指的商业秘密具体包括但不限于:技术方案、工程设计、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、交易网络、经营方法、招投标中的标底及标书内容等信息。
3、对以上甲方的商业秘密,乙方不得向任何
第三人披露。如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密,应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告。
第四条 合同的履行、变更、续订、解除和终止
1、经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
(1)违反甲方规章制度的;
(2)因失职给甲方造成损害的;
(3)未经甲方同意乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的
(4)被依法追究刑事责任的
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
________年____月____日 ________年____月____日
业务员劳动合同 白酒业务员劳动合同篇三
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 劳动合同期限:
本合同劳动期限 年 月 日至 年 月 日。(合同期满时,双方希望继续维持劳动关系时,可续签合同。)
第二条 工作内容和要求:
1、甲方同意乙方工作需要,担任兼 职业务员 工作。
2、 甲方应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。
第三条 劳动保护和劳动条件:
1、乙方负责对$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$。
2、乙方承担甲方,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,用。
第四条 劳动报酬:
乙方每月业务纯利润的 %的提成并以人民币形式支付甲方工资。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
第五条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。
1. 甲乙双方协调一致的;
2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
第六条 当事人约定的其他内容
1、甲方需在签订本合同前交付现金100元业务启动资金,在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下,乙方将返还甲方现金100元............................。
2、 甲方有以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)、在试用期间.................的;
(2)、严重违反劳动纪律和规章制度的;
(3)、严重失...................成重大损害的;
(4)、被依法追究刑事责任的;
(5)、对外泄.................料的;
(6)、对外泄露乙方任何企业数据的;
(7)、利用乙方................犯罪的事情的;
第七条 双方解除合同提前5天通知对方,双方当事人在合同期满30日被可向对方续订合同。
第八条 违约责任
甲乙双方必须..........................,给予对方赔偿的一切经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况而定。
第九条 劳动争议处理及其他
双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条 本合同未尽事宜或与今后国家,市人民政府有关规定相驳的,按有关规定执行。
第十二条 本合同一式两份,甲乙双方各一份。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
家庭住址:
身份证号:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
业务员劳动合同 白酒业务员劳动合同篇四
素质高的业务精英,时时检讨自己工作中的不足,而水平低下的业务员才会不断的埋怨,从而把自己推向低层次的位置,进而被同行业的强手淘汰出局。下面是关于业务员劳动合同范本五篇,希望对你有所帮助。;d;d;d;d业务员劳动合同范本
(一);d;d;d;d甲 方(用人单位) 名称: 地址:;d;d;d;d乙方(劳动者)姓名:________________________________ 居民身份证号码: 联络方式:紧急状态联络人: 联络方式:;d;d;d;d订立时间:;d;d;d;d甲乙双方根据国家及____市等相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。;d;d;d;d
一、概况;d;d;d;d
1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。;d;d;d;d
2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况,如有欺瞒则甲方可随时解除此合同,且甲方不必承担任何违约责任。;d;d;d;d
3、双方约定的联系地址及邮编为(用于通知及信息的送达):;d;d;d;d乙方:;d;d;d;d甲方:;d;d;d;d双方若有送达地址(或联络方式、紧急状态联络人)发生变更,应于三天内书面通知对方。由于未履行告知或不告知导致无法送达,由其自行承担责任。;d;d;d;d
二、合同期限;d;d;d;d本合同期限: 从________年____月____日至________年____月____日,其中试用期从________年____月____日至________年____月____日。;d;d;d;d
三、工作内容和工作地点;d;d;d;d
1、根据甲方工作需要,乙方同意从事_销售及销售管理__ 岗位工作,主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。;d;d;d;d
2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,具体要求甲方另行通知或双方另行签订协议。;d;d;d;d
3、乙方同意在甲方安排的工作地点_______ __从事工作。;d;d;d;d
4、因工作需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作内容和工作地点。;d;d;d;d
四、劳动报酬;d;d;d;d
1、双方约定乙方月合同工资标准(税前)为 。;d;d;d;d
2、 乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。;d;d;d;d
3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时,乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。;d;d;d;d
五、社会保险;d;d;d;d甲方按国家和 市有关社会保险的法律、法规和政策规定,结合乙方的要求,为乙方缴纳社保。乙方要求以甲方员工名义参加社保的,属个人缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴;乙方要求自行解决或放弃社保的,甲方不再承担相关费用,由此引起的一切责任由乙方自行承担。;d;d;d;d
六、劳动纪律及考核;d;d;d;d
1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规定(章)制度和《员工手册》(含甲方母公司集团发布的与甲方有关的规章制度,下同)。甲方的各项制度内容一旦公示后,视作乙方明确该制度内容并承认其生效。;d;d;d;d
2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置,乙方对甲方的考核或处置决定不认可的,须在知晓该决定后____日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉,逾期不提出申诉意见者,视同为确认该考核或处置决定。;d;d;d;d
七、工作时间及休假;d;d;d;d
1、甲方安排乙方执行以下第种工时制。;d;d;d;d
a、标准工时制;
b、不定时工作制。;d;d;d;d
2、乙方参加各种教育培训、工作会议时,应严格遵守考勤要求,如有违规,按照甲方《考勤与休假管理制度》、《奖惩管理制度》、《回司培训管理办法》及其它相关制度执行。;d;d;d;d
3、甲方因工作需要,有权对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。;d;d;d;d
4、甲方安排乙方在国家法律法规规定的节假日进行休假。;d;d;d;d
八、保密要求;d;d;d;d
1、乙方承诺对甲方产品、业务或与业务有关的技术秘密、技术信息和经营信息(包括有关客户及合同、销售政策、产品价格等),除非获甲方书面授权,乙方不得以任何方式泄漏给甲方以外或甲方内部无关的人员,也不得将任何信息用于自营或为第三方经营与甲方有竞争的事务。;d;d;d;d
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切记录甲方信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些信息有无商业的价值。乙方承诺离职前的15天内,或甲方提出请求时,全部返还给甲方。;d;d;d;d
3、乙方违反保密义务的,即构成严重违反劳动纪律及劳动合同,甲方有权解除劳动合同,不给予任何补偿。乙方违反保密义务给甲方造成损失的,甲方有权要求其赔偿并保留向其追究其他法律责任的权利。;d;d;d;d业务员劳动合同范本
(二);d;d;d;d甲方(用人单位):;d;d;d;d法定代表人:;d;d;d;d地址:;d;d;d;d电话:;d;d;d;d乙方:;d;d;d;d电话:;d;d;d;d身份证号:;d;d;d;d住址:;d;d;d;d根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。;d;d;d;d
一、劳动合同期限;d;d;d;d
(一)本合同期限为________年,从________年____月____日起至________年____月____日止。;d;d;d;d
(二)试用期限;d;d;d;d双方同意按以下方式确定试用期(试用期包括在合同期内):;d;d;d;d试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。;d;d;d;d
二、工作内容和工作地点;d;d;d;d
(一)乙方的岗位(工种)为____________,职务为_________,从事的工作内容为_______________________________________________。;d;d;d;d
(二)乙方的工作地点为______________________。;d;d;d;d
三、工作时间和休息休假;d;d;d;d
(一)甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:;d;d;d;d标准工时制,每天8小时,甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方延长工作时间或加班的,在保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商后进行。;d;d;d;d
(二)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、丧假、产假等带薪假期。;d;d;d;d
四、劳动报酬;d;d;d;d
(一)甲乙双方协商,确定按计时工资形式执行。乙方试用期正常工作时间工资_____元月,试用期满正常工作时间工资定为______元月。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。;d;d;d;d
(二)甲方工资支付周期为每月首日至每月末日(工资支付周期不得超过1个月),定每月____日为发薪日,如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。;d;d;d;d
(三)甲方安排乙方休息日加班或延长工作时间的,按劳动法规定予以调休或计发乙方相应的加班工资。;d;d;d;d
(四)甲方按规定给予乙方享受的带薪假期,按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。;d;d;d;d
五、社会保险和福利待遇;d;d;d;d
(一)甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。;d;d;d;d
(二)其它福利待遇:按国家相关规定执行。;d;d;d;d
六、竞业禁止及商业秘密;d;d;d;d
(一)乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行业。;d;d;d;d
(二)乙方在任职期间或离职之后,都应当为甲方保守商业秘密,不得泄露或私自使用,否则,甲方有权要求乙方赔偿损失。甲方的客户资料技术资料、产品构成、运营方案、人事档案等均属于甲方的商业秘密。;d;d;d;d
七、通知和送达;d;d;d;d甲乙双方在本劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方。;d;d;d;d
八、因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法;d;d;d;d如乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方反映,寻求解决。无法解决的,可以向劳动保障行政部门投诉。;d;d;d;d如双方因履行本劳动合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起____日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。;d;d;d;d
九、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。;d;d;d;d
十、双方认为需要约定的其他事项;d;d;d;d
1、乙方薪酬待遇由____________________组成。;d;d;d;d
2、乙方在签署本合同时,对甲方生产经营的产品的职业危害性已经明知,同时对甲方的所有规章制度与岗位职责已知悉全文,并愿意遵守,如违反按厂规处理。;d;d;d;d
3、本合同的解释权归甲方。;d;d;d;d十
一、双方约定下列文件为本合同附件,与本合同具有同等效力:;d;d;d;d
1、公司的管理条例、岗位说明等所有规章制度。;d;d;d;d
2、本合同(含附件)一式两份,双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的,由甲方承担相应的法律责任。;d;d;d;d(以下无正文);d;d;d;d甲方(盖章):;d;d;d;d法定代表人(签章):;d;d;d;d合同签订日期:________年____月____日;d;d;d;d乙方(签字):;d;d;d;d合同签订日期:________年____月____日;d;d;d;d业务员劳动合同范本
(三);d;d;d;d根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。;d;d;d;d
一、劳动合同期限;d;d;d;d
㈠合同期限;d;d;d;d双方同意按以下方式确定本合同期限:;d;d;d;d
1.有固定期限:从____日起至________年____月____日止。;d;d;d;d
㈡试用期限;d;d;d;d双方同意按以下方式确定试用期(试用期包括在合同期内):;d;d;d;d试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。;d;d;d;d
二、工作内容和工作地点;d;d;d;d
㈠乙方的岗位(工种)为 ,职务为 ,从事的工作内容为 。;d;d;d;d
㈡乙方的工作地点为 。;d;d;d;d
三、工作时间和休息休假;d;d;d;d
㈠甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:;d;d;d;d标准工时制,每天8小时,甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商后进行。;d;d;d;d
㈡甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、丧假、产假等带薪假期。;d;d;d;d
四、劳动报酬;d;d;d;d
㈠甲乙双方协商,确定按计时工资工资形式执行。乙方试用期月正常工作时间工资 元,试用期满月正常工作时间工资定为 元。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。;d;d;d;d
㈡甲方工资支付周期为 每____月 首____日至 每____月 末____日(工资支付周期不得超过1个月),定每月____日为发薪日,如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。;d;d;d;d
㈢甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。;d;d;d;d
㈣甲方按规定给予乙方享受的带薪假期,按本劳动合同约定的正常工作时 间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。;d;d;d;d
五、社会保险和福利待遇;d;d;d;d
㈠甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。;d;d;d;d
㈡其它福利待遇: 按国家相关规定 .;d;d;d;d
六、竞业禁止及商业秘密;d;d;d;d
㈠乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行业。;d;d;d;d
㈡乙方在任职期间或离职之后,都应当为甲方保守商业秘密,不得泄露或;d;d;d;d私自使用,否则,甲方有权要求乙方赔偿损失。甲方的客户资料技术资料、产品构成、运营方案、人事档案等均属于甲方的商业秘密。;d;d;d;d
七、通知和送达;d;d;d;d甲乙双方在本劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方。;d;d;d;d
八、因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法;d;d;d;d如乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方反映,寻求解决。无法解决的,可以向甲方所在地的劳动保障行政部门投诉。如双方因履行本劳动合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起____日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者在____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。;d;d;d;d
九、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。;d;d;d;d
十、双方认为需要约定的其他事项;d;d;d;d
1.乙方薪酬待遇由业务提成 其它 组成;d;d;d;d
2.乙方在签署本合同时,对甲方生产经营的产品的职业危害性已经明知,同时对甲方的所有规章制度与岗位职责已知悉全文,并愿意遵守,如违反按厂规处理。;d;d;d;d
3.本合同的解释权归甲方;d;d;d;d十
一、双方约定下列文件为本合同附件,与本合同具有同等效力:;d;d;d;d
1. 有限公司的管理条例、岗位说明等所有规章制度.本合同(含附件)一式两份,双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的,由甲方承担相应的法律责任。;d;d;d;d甲方(盖章): 乙方(签章): 法定代表人(签章):;d;d;d;d合同签订日期:________年____月____日 合同签订日期:________年____月____日;d;d;d;d业务员劳动合同范本
(四);d;d;d;d甲方(用人单位):;d;d;d;d法定代表人:;d;d;d;d单位地址:;d;d;d;d联系电话:;d;d;d;d乙方(员工):;d;d;d;d居民身份证号:;d;d;d;d联系电话:;d;d;d;d家庭住址:;d;d;d;d紧急联系人: 联系方式:;d;d;d;d甲方欲聘用乙方为营销岗位员工,现为试用期间,经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。;d;d;d;d
一、合同期限及岗位安排:;d;d;d;d本合同有效期为6个月,合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期满,经双方同意,可签订正式的有固定期限的劳动合同。 乙方的工作岗位:销售工作。工作地点为:甲方产品的销售区域。在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权在其所属的销售区域内对乙方的工作岗位进行调整。;d;d;d;d
二、双方义务:;d;d;d;d
1、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的样品等,并配合乙方做好销售服务工作。;d;d;d;d
2、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。;d;d;d;d
3、乙方定期向甲方或上级主管汇报自己的业务展开情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。;d;d;d;d
4、乙方应自觉遵守国家和公司的相关规定,服从管理,积极做好工作。;d;d;d;d
5、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核、奖惩。;d;d;d;d
三、工时制度及劳动报酬:;d;d;d;d因销售系列员工岗位的性质的特殊性,双方约定执行不定时工作制,乙方确保所有工作复合甲方工作职责的要求,在不影响工作且经甲方批准的前提下,乙方有自行调整休息时间的权利。;d;d;d;d乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应的劳动报酬,其工资结构为:基本工资业务提成业务费用。双方确定的基本工资工资标准为 元月,除上述工资组成外,不存在其他任何形式的工资。根据甲方的规定,乙方工作变动时,其工资待遇也随之变动,实行岗动薪动原则。甲方每月中旬通过银行将各项费用汇至乙方指定的账户。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。;d;d;d;d
四、本合同约定的试用期满,视乙方的考核结果,双方可商定是否签订正式的劳动合同:;d;d;d;d
1、本合同届满后____日内,经考核合格,甲方可将考核结果书面通知乙方,并告知乙方签订正式的劳动合同;;d;d;d;d
2、乙方考核结果不合格,不符合聘用条件或乙方不愿意签订劳动合同的,乙方将工作交接完成后双方终止试用期合同。;d;d;d;d
五、终止、解除劳动合同的条件:;d;d;d;d
1、有下列情形之一的,合同一方可以随时解除劳动合同:;d;d;d;d
(1)双方一致同意的;;d;d;d;d
(2)乙方试用期不符合录用条件或乙方不愿供职的;;d;d;d;d
(3)乙方被判刑,送劳动教养以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问 题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律、公司规定的;;d;d;d;d
(4)泄露公司机密、秘密的;
(5)有损害公司形象、声誉的不良行为的;
(6)不服从工作安排的。;d;d;d;d
2、有下列情形之一的,解除劳动合同一方应提前15 天书面通知另一方。;d;d;d;d甲方辞退:;d;d;d;d
(1)乙方患病或非因工负伤的医疗期满,不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;;d;d;d;d
(2)乙方经再培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;;d;d;d;d乙方辞职:;d;d;d;d
(1)因家庭困难而确需辞职;;d;d;d;d
(2)身体健康原因的;(须持镇级以上的医院检查证明);d;d;d;d
(3)公司规定允许的其他情形。;d;d;d;d
六、违反合同责任:;d;d;d;d乙方违反合同,给甲方造成经济损失的,应根据其后果和责任按相应规定予以处罚赔偿,构成犯罪时,追究法律责任。;d;d;d;d
六、甲乙双方约定的其他事项:;d;d;d;d
1、商业秘密保护指:乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的各项保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、复制或者其它方式使任何第三方知悉属于甲方的商业秘密。乙方不得利用职务便利为自己或他人谋取属于公司的商业机会,自营或为他人经营与本公司同类的业务,否则,甲方有权按照劳动合同法第三十九条解除与乙方的劳动合同,并要求乙方赔偿损失。乙方承诺,即使离职之后仍对在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务。;d;d;d;d
2、因乙方接受的培训、参加的业务会议、工作任务安排、货物配送均在甲方所在地进行,因此甲方公司所在地____省____市____县为劳动合同唯一履行地。;d;d;d;d
3、因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方按照合情合理的原则协商处理,协商不成应向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,应向甲方所在地人民法院提起诉讼。;d;d;d;d
3、乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,委托合同首部的紧急状态联系人作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代领、签收相关文书的权限。;d;d;d;d
八、本合同一式两份,自双方签字盖章后生效,甲、乙双方各持一份,具有同等的法律效力。;d;d;d;d甲方: (盖章) 乙方: (签名或盖章);d;d;d;d法定代表人(或委托人)签字:;d;d;d;d____月日________年____月____日;d;d;d;d业务员劳动合同范本
(五);d;d;d;d甲方(聘方) 有限公司;d;d;d;d乙方(受聘方) 居民身份证号码: 法定代表人或主要负责人(委托代理人): 甲方聘用乙方成为 有限公司(以下简称甲方)兼职业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:;d;d;d;d
1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止;;d;d;d;d
2、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本合同。
3、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。;d;d;d;d
4、乙方须提供准确的个人材料,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员。;d;d;d;d
5、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切违章制度。;d;d;d;d
6、兼职人员按销售额提成10%,如超量完成达五万元提成为15%,超十万提成20%,最高提成为20%,以上职务均由公司配备手机和专用手机号码。(第一个月从收入中暂扣500元作为手机和号码的押金,期满交回时押金退回)兼职人员收到的货款当天交回甲方财务,最多不超过二天。
7、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。;d;d;d;d
8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。;d;d;d;d
9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。;d;d;d;d
10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,否则甲方将取消乙方资格。;d;d;d;d1
1、如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。;d;d;d;d1
3、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。 1
4、本合同有效期为________年,期满后可续签。;d;d;d;d1
5、本合同一式贰份,甲方、乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。;d;d;d;d甲方:;d;d;d;d公司签章代表人签字: 乙方签字:____日期:____日期
业务员劳动合同 白酒业务员劳动合同篇五
业务员劳动合同范本(一)
甲方:________
电话:
乙方:________
身份证号码:
甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:
1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。
2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
3、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。
4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。
6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励,个人所得税由乙方自行负责。
7、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。
8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。
9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。
10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。
11、如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。
12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。
13、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。
14、本协议有效期为一年,期满后可续签。
15、本协议一式叁份,甲方、乙方及当地联盟店各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:________有限公司乙方签字:
公司签章/代表人签字:
日期:日期:
业务员劳动合同范本(二)
甲方:___________________________
住所地:_________________________
法定代表人:____________________
电话:___________________________
乙方:___________________________
住所地:_________________________
法定代表人:_____________________
电话:___________________________
鉴于:
甲方现有汽车销售、汽车精品装潢及汽车维修服务等三大类业务;乙方拥有______________品牌售后服务的丰富客户资源积累以及维修服务经验。
甲乙双方经协商一致,就共同合作开办______________维修售后业务达成如下协议:
一、合作项目标的
______________维修售后服务。
二、合作时间及地址
_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。地址:____________(详见附图),其中车间_____________(平方米),钣金、喷漆______________(平方米),接待室______________(平方米)。
三、合作方式及双方投入
甲方以原有设备、场地改造实物折价人民币_______万元及现金人民币_______万共_______万元作为投资;乙方以设备折价_______万及现金_______万共出资_______万元作为投资。双方约定:
1、双方实物投入和现金投入均由双方书面确认后作为合作项目的共有财产。
2、设备添置及场地再改造均由双方共同确认后购置,作为双方共有的固定资产以及今后设备折旧、摊销的依据。
四、合作的经营管理模式
双方约定共同管理和经营______________汽车的汽车维修售后服务项目。原则上甲方委派财务部经理和维修服务部副经理,乙方委派财务部副经理和维修服务部经理。双方在本协议生效_______个月内拟订经营管理制度和财务管理制度,共同确认后作为本协议的补充协议,并享有同等法律效力。
五、合作盈亏及分配方式
公司合作项目的资金往来设置双方共同确认的资金账户(含转帐账户及现金账户),合作项目经营收入扣除成本(场租分摊项目、工资、税金及日常经营管理费用)后盈亏按甲方_______%、乙方_______%共同享有和承担。
六、合作项目经营场地费用分摊
鉴于甲方目前每年场地费为_______万元,合作项目专用账户须分摊甲方场地费每年_______万元整,由甲方提供正规房屋租赁发票于每年_______月_______日前入帐。从_______年度开始,合作项目按每年_______万元分摊场地费,于每年_______月_______日前入帐。
七、设备折旧及摊销
从合作之日起,从合作项目中提取设备折旧。具体折旧率以双方确认为准。
八、双方责任
(一)甲方:
1、继续开发和扩大现有维修业务,并在合作期内承担维修行业管理及保险、定损、交警支队的公共关系处理。
2、将所销售汽车客户引入双方共同拥有的维修业务中。
(二)乙方:
1、将原有的奔驰、宝马客户纳入双方合作项目中。
2、为奔驰、宝马车辆维修做好技术保障及技术特训工作。
3、开发客户并介绍给甲方。
九、特别约定
1、原________汽车场地系为争取“4s”品牌而设置,故一旦甲方争取到新的品牌,乙方有优先参与权。
2、在本合同有效期内任何一方不得在_______市区(除外)内与第三方就本项目进行合作。
3、自合作协议生效后,因维修投诉造成甲方的经济损失由双方共同承担。
4、双方协商一致,可以解除本协议,互不承担违约责任。
5、根据经营需要,甲方可以向乙方提出在_______市区内就合作项目增开新店,乙方无正当理由不得拒绝。
十、违约责任
1、任何一方有违反上述义务或有其它损害合作对方利益的行为的。守约方有权要求对方赔偿损失并有权解除本协议。如损失难以计算的,损失赔偿数额为_______万元/年乘以本合同未到期年度(不满一年的按一年计)。
2、任何一方就本合作项目事宜未经合作对方同意而与第三方合作的,因此所获之收益均归本合同合作各方所有。
3、任何一方无正当理由不得提前解约。否则另一方有权要求赔偿损失,如损失难以计算的,损失赔偿数额为_______万元/年乘以本合同未到
2023年业务员劳动合同 白酒业务员劳动合同(19篇)
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