服装设计师的工作职责和工作内容 服装设计师的工作内容介绍(15篇)

服装设计师的工作职责和工作内容 服装设计师的工作内容介绍篇一

2.与制版师的紧密沟通工作及样衣工的沟通、跟进;

3.负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求;

4.色调搭配、布局合理性，图片整理;

5.熟悉面辅料的结构和特性，与面、辅料商紧密沟通;

6.负责整理归档每一资料，从企划阶段到出款阶段;

7.定期了解市场与品牌店铺实践;

8.对款式设计和工艺制作能给出合理化建议;

服装设计师的工作职责和工作内容 服装设计师的工作内容介绍篇二

(1)注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

(3)绘制服装效果图，并认真进行修改和设计答辩。

(4)提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。

(5)团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

(6)建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

服装设计师的工作职责和工作内容 服装设计师的工作内容介绍篇三

职责：

1、根据公司男装品牌定位，结合市场分析，能完成每季服装的开发和设计;

2、熟悉掌握第一季面辅料流行趋势及供应商资讯，熟悉工艺制作情况;

3、及时了解国际时尚流行资讯，掌握第一季市场销售情况，以开发更具市场竞争力的产品;

4、负责出款式图，面辅料的寻找并打样跟进，根据部门整体规划，完成系列工作;

岗位要求：

1、服装设计专业大专及以上毕业，2年以上品牌男装(潮牌)设计工作经验

2、较强的手绘功底和绘图技能;

3、熟练掌握photoshop、coredraw、illustrator等绘图软件;

4、熟悉国内外服装流行趋势和面、辅料结构、服装设计工作流程、服装工艺流程;

5、较强的抗压能力和团队合作能力;

服装设计师的工作职责和工作内容 服装设计师的工作内容介绍篇四

职责：

1、能准确把握行业定位及设计风格，根据需求进行款式的收集、开发及设计;

2、根据客户反馈能及时做出回应;

3、负责产品款式图的开发，打样跟进等; 能做好产品创新与成本控制的结合，从设计角度适当考虑产品生产;

4、了解市场趋势，定期分析调研，给出相关建议;

5、有相关工作经验者优先，能上台陈述自己设计理念者优先。

任职要求：

1、大专及以上学历，22—35岁。

2、服装设计专业相关专业;熟悉服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺掌握，拥有较强的色彩敏税度;

3、有高度责任感和团队合作精神，具有良好的沟通能力，愿意承受一定的工作压力;

4、具有一年以上设计经验;

5、熟练使用photoshop、coreldraw等相关设计软件。

服装设计师的工作职责和工作内容 服装设计师的工作内容介绍篇五

1、负责公司品牌设计研发中心全面管理工作;

2、负责公司产品结构及色彩配比方案拟定;

3、负责计计研发部员工的工作指导及考核;

4、负责带领部门员工与公司版房充分配合，及时准确的完成设计与结构的充分结合。

5、30-45岁。正规服装院校设计专业本科以上学历，3年以上同职经验

6、具有五年以上知名品牌设计管理工作经验，通晓服装开发全过程。

7、熟悉国内外知名品牌风格与流