2023年媒介经理的薪资构成(24篇)

媒介经理的薪资构成篇一

1. 负责集团公司的媒体资源整合，根据市场计划制定媒体传播策略。

2. 协助搭建公司媒体资源库，负责传统媒体、新媒体资源的拓展、合作和关系维护。

3. 挖掘集团业务相关的教育、科技领域kol资源和维护关系。

4. 负责日常新闻和专题稿件，以及公司各类宣传素材的规划、撰写或拍摄，以及对外宣传。

5. 策划安排公司领导的媒体采访、媒体拍摄等相关工作。

6. 根据集团发展方向，定期策划举办相关媒体公关活动。

7. 负责公司相关舆情的日常监测和危机公关处理工作

任职要求：

1. 本科及以上学历，具备大众传播、新闻等相关专业知识。

2. 3年以上媒体编辑，或品牌公司、公关公司文案或媒介相关职位任职经验。

3. 擅长教育、出版、科技领域的深度文案撰写，熟练运用互联网语言。

4. 了解社会化媒体的传播规律及渠道特性，能够提出有效的新媒体投放策略。

5. 具备高度新闻敏感度，擅长挖掘媒体需求点，与公司传播核心紧密结合。

6. 具有丰富的相关领域媒介和kol资源，能够快速建立稳固的媒体资源库。

7. 具有一定的媒体活动策划能力，协助举办各类媒体活动。

8. 优秀的语言表达能力和沟通能力，态度积极，工作主动，能胜任快节奏的工作。

9. 熟练使用相关办公软件。

媒介经理的薪资构成篇二

职责：

1、媒体的合作商谈，包括但不限于信息流类、超级app、效果类广告等;

2、负责媒体资源的关系管理，建立与媒体的良好合作关系;

3、根据公司业务发展方向进行媒体深度研究与分析，对媒介资源进行科学管理;

4、主导媒介与销售的信息同步与培训，与销售部门配合制定季度任务。

任职要求：

1、2年同行业媒介管理相关经验，对于互联网行业有较深入的了解;

2、丰富的媒体资源，有互联行业媒介管理经验者优先;

3、具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力;

4、具备高度的责任心、诚信的工作作风、优秀沟通能力及团队管理能力。

媒介经理的薪资构成篇三

职责：

1.建设品牌传播渠道，制定品牌推广方案并实施，企业信息快速传播;

2.策划和实施企业公关媒体宣传推广;

3.负责制定媒体关系管理工作流程，制定媒体关系管理工作目标;

4.媒体维护方案的建议、监督执行;

5.负责媒体资源的开发、管理与维护，日常与媒体高层进行有效沟通;

6.组织并监督媒体发布简报的整理与制作。

任职要求：

1.本科以上学历，新闻、公关、传媒专业为佳;

2.拥有媒体资源(时尚圈媒介资源)，熟悉各种媒体(新媒体及纸媒)，熟悉新媒体运作，较强的文字功底;

3.具备良好的商务公关洽谈能力;

4.具备团队精神，良好的沟通协调能力;

5.有时尚、化妆品媒体资源优势者和有记者工作经验为佳。

媒介经理的薪资构成篇四

职责：

1、开拓并洽谈各类潜力媒体的广告流量合作;

2、进行媒体合作伙伴关系维护、研究行业相关特征、不断更新同媒体流量合作模式的创新和发展;

3、能够与网络媒体建立深入合作，保持密切沟通;

4、能够及时掌握新的售卖方式及新上线的内容，对接售卖前所需要的各种数据支持;

5、能够与公司的销售团队建立良好的沟通，有效推介网络资源。

任职要求：

1、热爱移动互联网，熟悉并关注互联网市场动态和专业媒体，有2年及以上的工作经验

2、熟悉二类电商领域者优先，懂运营优化者优先

3、对数据敏感，以运营者的心态做媒介，能够长期对投放进行精细化调整

4、工作认真细致、敬业负责、有很强的责任心和进取心

5、具有较强的团队管理、沟通协调、执行推进能力;

6、准确把握媒介需求，了解媒介特征，协助媒介选择广告

媒介经理的薪资构成篇五

职责：

1、负责与媒体及相关职能部门的人脉关系拓展、公共关系维护工作，建立长期良好的沟通关系;

2、根据公司业务发展需求，挖掘整合公司现需或未来的社会媒体公共关系资源;

3、熟悉媒体，精通国内媒体状况，驾驭和掌握资源协调、维护、发展媒体关系及相关信息资料的收集、汇总、分析和合作方式;

4、通过规划、组织、实施与行业等互联网活动，树立良好的公司领导及品牌形象，并不断提升其地位和影响力;

5、 负责维护国内媒体环境安全，开发和维护媒体关系，处理媒体危机;

6、 负责与其他行业关系的拓展;

7、 完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，具有三年以上相关工作经验，曾就职于区块链公司、基金公司、金融机构或有重要影响力的媒体者优先考虑;

2、深刻的洞察和市场敏锐度，熟悉媒体运作方式，逻辑分析能力强，能够掌控并完成媒体的全套合作

3、良好的危机公关预警及处理意识;

4、个性积极主动、具备较强的自我内驱力，能适应创业型团队快速的工作节奏。

媒介经理的薪资构成篇六

职责：

1、负责部门流程与标准制定与实施指导日常工作，并根据公司市场发展战略制定部门工作计划并分解完成;

2、负责与新媒体媒介接洽，进行媒介资源收集、整理，主导新媒体广告渠道的采购，做好成本控制;

3、负责新媒体广告渠道的账户安排调配工作，确保媒介供应及时有效;

4、负责供应商的考察、管理与筛选，跟供应商保持良好而稳定的关系;

5、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作;

6、对各媒介渠道资源敏感度高，能及时根据客户需求匹配对应渠道资源;

岗位要求：

1、大专及以上学历，5年左右相关工作经验，2年左右管理经验;

2、良好的影响、团队合作精神，工作积极主动，具有强烈的责任心;

3、良好的沟通、协调、统筹、规划等工作能力，良好的人际关系;

4、具有优秀的供应商谈判技巧及公关能力。

媒介经理的薪资构成篇七

职责：

1. 熟悉品牌营销和效果营销手段，协助部门负责人根据品牌战略及活动需求提供媒介策略方案，投放规划和投放执行;

2. 负责新媒体渠道与kol的合作，内容发布计划的执行，挖掘抖音、快手等短视频平台相关内容的kol，并与其建立友好关系;对适合展开异业合作的品台/品牌进行洽谈;

3. 定期收集整理kol产出的内容的数据表现，评估kol的效益，并提出改进的建议;

4. 管理合作媒体，沟通，对接，执行，维护好媒体关系

职位要求：

1.大专学历以上，有游戏行业从业经验，市场推广，商务合作，校园渠道合作，kol资源经验优先;

2.熟悉媒介行业，具备良好的沟通表达能力，较强的组织协调能力和团队合作精神;

3.擅长媒介数据分析、媒体策略、投放计划、广告监测执行、广告效果评估等相关工作，具备独立的媒体策划能力和提案能力，有成功策划案例者优先;

4.具备谈判能力、资源协调能力、口头表达能力和逻辑思维能力;拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力

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