服装设计师的职责描述(十三篇)

服装设计师的职责描述篇一

1、服装设计相关专业毕业

2、有二次元兴趣爱好优先，特别是熟悉lolita、jk制服等服装

3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作

4、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题

5、精通服装纸样制作，工艺处理，熟悉面辅料的性质

6、能独立根据设计图片制版，推板

任职要求：

1. 具有服装工艺知识、版型知识、服装物料知识，2年制版工作经验，;

2. 熟悉电脑et打版应用及手工打版，对设计图纸有较强的认识及领悟能力，具备完善的技术能力;

3. 熟悉服装生产工艺流程，掌握不同的产品、面料对版型的要求，掌握排料与推档特性;

4. 有较强的沟通能力、创新能力、成本意识、善于解决问题，注重团队协作;

服装设计师的职责描述篇二

职责：

1、了解公司品牌风格，把握品牌方向，协助控制设计进度，定期讨论开发方向及进度;

2、根据产品结构要求，结合流行趋势，确认具体产品设计过程及效果;

3、根据品牌调性，分析客户需求，明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，制作完整的款式设计资料;

4、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

5、协调控制样衣的工艺方法和质量;

6、定期完成市场调查，竞品调查分析;

7、公司安排的其它工作。

岗位要求：

1、服装设计相关专业本科以上学历， 1年以上中高端女装设计经验;

2、熟悉服装开发流程、成本及面辅料特性，能够独立配面辅料;

3、时尚触觉敏锐，能够准确把握市场流行信息和趋势，具备较强的数据分析能力及沟通能力，做事主动积极;

4、熟练使用各设计软件;

5、思维开放，能够保持品牌调性的同时，融入个人设计风格和理念，富有创意，头脑灵活;

6、愿意加入创业公司，具备品牌意识、用户思维以及主人翁意识，与公司共同成长。

服装设计师的职责描述篇三

职责：

1、负责对热卖款式进行分析和开发新款，熟悉新款开发策略;

2、关注市场动态，分析卖点趋势，开发具有潜力的优质新款;

3、做好服装的前期调查，了解面料特性，提取款式卖点，推进款式的开发进度，独立完成开发任务

4、不定期到市场了解当下流行并承担买手的责任。

5、与各相关部门进行需求沟通，服从公司以及上级领导的安排

6、其余公司或者领导的临时安排工作

任职要求：

1、有2年以上服装设计经验;

2、对面辅料以及面辅料熟悉，了解服装的工艺要求和版型结构，

3、具有扎实的美术基础、丰富的想像力、精通色彩及服装搭配，

4、工作积极主动，吃苦耐劳，踏实，有责任心和耐心，善于发现问题并解决问题，能承受一定的工作压力

服装设计师的职责描述篇四

职责：

1、对面、辅料有较深的了解，并熟悉针织面料性能,能够做到面料和款式的优质结合;

2、通晓服装设计开发流程及生产工艺、制作要求，精通服装的结构设计、版型、面料知识、色彩搭配等专业知识;

3、熟练使用photoshop/coreldraw/ai等软件，并有良好的手绘功底;

4、具备服装设计专业知识及工作经验，能独立完成全品类服饰的设计开发;

5、具备较好的沟通表达能力和学习创新能力，较强的团队协作精神与亲和力;

6、热爱服装行业并熟悉国际品牌风格，了解市场及最新时尚潮流，对服装市场有敏锐的洞察力;

7、具有极强的敬业精神和责任心，优秀的职业素质。

岗位要求：