公司品牌经验讲话稿(6篇)

公司品牌经验讲话稿篇一

橙色介绍

深圳橙色品牌设计顾问是一家国际领先的综合性品牌战略顾问和设计策划公司，以"专注于企业形象设计领域，专业于品牌整合营销传播，专心于客户实现营销增值目标。"为使命，致力于为客户提供全方位一站式的品牌咨询服务，包括品牌战略、品牌设计、品牌整合行销传播，在香港、台湾、西安、兰州、三门峡设有分支机构，拥有更多的专业人才、更适应客户需求的专业知识、更细致周到的服务，与各大全新品牌和著名公司保持密切合作，确保他们的市场地位得到优化、品牌价值得到提升、产品或服务销量得到提高，成为行业领先品牌。

深圳橙色品牌设计公司是一家专业从事品牌策划设计、品牌推广、vi设计、形象设计、ci设计、标志设计、包装设计、网站设计、画册设计等服务综合性品牌设计公司。

多年来，橙色品牌设计秉承 "传递策略价值，助力品牌成长" 的服务宗旨，力求为客户提供的每一项服务，曾为金健集团、紫昊生物科技有限公司、中粮集团、茅台集团茅台酱父酒、陕西西凤酒、万山利口干红酒、早康食品、生力啤酒、零度薄荷口香糖、唐恩都乐、焙迪思、黑龙茶、帝都酒店、七彩酒店、酸辣嫂酒店、五洲宾馆、龙日景观园林、金阳集团、中兴通讯、艾比森光电、金立通讯、深圳万虹科技等知名企业和品牌服务提供了高质量的服务。橙色荣誉

橙色荣誉

2002 年在第二届世界华人设计大赛中获优秀奖，其作品并入选第二届世界华人设计大赛丛书

2003 年全国界环境保护公益广告大赛中荣获优秀奖

2006 年多幅作品入选《2006中国设计年鉴》

2006 年多幅作品入选《 2006亚太设计年鉴》

2007 年橙色品牌顾问机构受邀成为: 西安《平面帝国》"金世纪"个人标志卡通形象设计展览协办单位。

2007 年橙色品牌顾问机构创意总监党恒先生受邀成为：西安《平面帝国》"金世纪"个人标志卡通形象设计展顾问

2007 年橙色品牌顾问机构成为《07年中国设计机构年鉴》入编单位

2007 年橙色品牌顾问机构被邀请加入成为"深圳市包装行业协会会员"

2007 年橙色品牌擖选《 2007亚太设计年鉴》

2008 年橙色品牌擖选《全球抗震救灾公益海报作品集》，在全国各地巡回展出,作品并被四川省博物馆永久收藏。

2009 年橙色品牌设计顾问机构被邀请加入中国工业设计协会会员单位

2009 年橙色品牌设计顾问机构被邀请加入icogrda国际平面设计社团协会会员2009 年橙色品牌设计顾问机构被邀请加入ccii首都企业形象研究会 全权会员 2010年橙色品牌设计顾问被行业评选为：中国设计行业百强企业

2011年橙色品牌设计顾问被行业评选为：亚太地区新锐设计50强企业

公司品牌经验讲话稿篇二

品牌大会讲话稿

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！非常荣幸能在这次品牌大会上作为企业代表发言。

企业在发展，品牌是灵魂。在当前的市场环境中，品牌建设的重要性不言而喻。当前我国经济正在向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段演化，经济发展已进入了新常态。如何推动制造向创造转变、速度向质量转变、产品向品牌转变成为当下的重点和焦点。而打造品牌经济、实施品牌战略，已成为新常态发展的重要支撑和进取方向。“品牌”是一种无形资产；“品牌”就是知名度，有了知名度就具有凝聚力与扩散力，就会成为企业发展的动力。

作为义乌建筑企业，成龙集团自成立至今，一直将品牌建设作为企业发展的重要战略来抓，坚持走品牌促发展道路。不断塑造企业形象，打造成龙品牌，巩固和发展企业市场，在质量中求生存，在竞争中求发展。在品牌建设过程中，我们主要采取了以下几点措施：

一、树立鲜明企业形象，坚持品牌宣传为主

为树立集团的企业形象，增强凝聚力，使集团以一个积极、鲜明的企业形象展现在建筑业市场，集团精心编制了《企业形象识别系统（cis）规范手册》，来指导和规范成龙企业和员工的一切行为。并于2012年推出《成龙集团视觉识别系统（vis》年修订版。在视觉识别上，我们将集团名称、标志绘制在企业日常办公用品、服饰上；对工地围墙、工地大门、临时办公楼、宿舍楼等进行统一设计、统一着色、统一标识，树立了鲜明的企业形象。在行为识别上，成龙拥有健全的规章制度，通过明确职责来统一员工行为。

此外，我们一直以《成龙报》、成龙网站以及企业微信平台作为宣传载体，坚持构筑传播平台，对内增加与员工的互动，对外宣传成龙品牌，增强品牌影响力。并制作了企业宣传片，分别与浙中新报、义乌电视台、金华日报、建筑时报、《中国施工企业管理杂志》等媒体单位建立良好的宣传机制，加强与媒体的沟通交流，充分利用媒体来宣传成龙品牌。

二、走质量兴业道路，以精品塑造品牌

宣传是加强品牌影响力的重要渠道，但要想真正将品牌形象深植人心，主要靠的还是我们的产品，靠的是产品的质量。因此，我们坚持牢固树立质量“零缺陷”理念和精品意识，坚持“建一项工程、树一座丰碑”，以优质精品工程打造市场信任的品牌。我们从追求规模、数量已转变到以科学发展为指导的追求质量、安全、环保等的可持续发展；严把质量关，确保生产过程的安全，同时把节能、环保贯穿于建筑施工的全过程，以科学组织、精益建造、文明施工为建设目标，实现质量创优、文明标化，最终提升建筑产品的整体水平。并且把客户体验作为衡量服务质量好坏的唯一标准，持续提升服务规范化、标准化水平，获得了较好的口碑。

通过努力，近年来共创出中国建筑工程最高质量奖“鲁班杯”、浙江省“钱江杯”、“浙江省优秀安装质量奖”、“浙江省优秀建筑装饰奖”、山西省“太行杯”、陕西省“雁塔杯”、“昆明市质量标准化优良工地”、“浙江省用户满意建筑工程”等多项荣誉奖项。

三、诚信是品牌建设的关键点，也是企业发展的必由之路

诚信是企业发展道路上永恒的主题，国际国内，古今中外，概莫能外，以诚信求生存，以诚信树品牌，以诚信求发展。首先，诚信是企业“立业之道”。对我们施工企业而言，诚信意味着责任和生命，关系民生，关乎百姓，牵动经济发展和社会稳定，企业只有讲诚信才能立足于市场。其次，诚信是企业“兴业之本”。企业在经营活动中诚实守信，就会形成一种良性互动，就能在生产、市场、流通等领域开拓更广阔发展空间，形成品牌优势。

当诚信成为企业“金字招牌”、“放心标识”时，诚信已然形成了品牌。诚信品牌经得起岁月和口碑的考验，是企业内在品质的恒久保证。唯有积极推进诚信品牌建设，企业才能经历时代变迁、企业变革，甚至市场颠覆性变化仍旧立于不败之地。因此，创业以来，成龙一直坚持扎扎实实培育诚信品牌，健康稳步推进诚信品牌发展，走诚信品牌化发展道路。

公司始终本着“诚信经营，追求卓越”的经营理念，坚持以诚取信，以信立誉的原则，使公司各项工作有了新的突破和飞跃，赢得了良好的口碑，取得了良好的经营业绩。在2001年就已通过iso质量、环境、职业健康安全的三合一管理体系认证，是义乌市第一家通过认证的建筑公司；成龙商号被认定为“浙江省知名商号”，成龙商标被评为“浙江省知名商标”；成龙集团是银行资信aaa级信用企业、国家级“守合同重信用”公示企业等。通过企业系统性地诚信建设，我们也收获了最佳的品牌效益。

品牌是企业最有价值的资产，也是企业核心竞争力的来源，在经济新常态下，我们必须更加重视品牌建设，将品牌建设作为调整优化结构、推动转型升级、加快做强做优、实现可持续发展的重要抓手，努力在培育自主品牌中发挥骨干作用。成龙也将与其他兄弟企业一起以本次品牌大会活动为契机，进一步增强企业品牌的核心价值，全面做好战略规划，进一步凝聚企业品牌发展实力，助力义乌经济社会转型发展，为打造义乌经济升级版作出更大贡献。

谢谢大家！

公司品牌经验讲话稿篇三

无锡宏大纺织机械专件有限公司在企业发展与市场经济的实践中深刻体会到创建自主品牌并不断提高品牌影响力对于传统制造业企业的生存发展具有非常重要的意义。多年来通过研发方向定位、产品发展定位、专业特色定位、市场营销定位，瞄准中高端高速回转类纺机专件，不断加快技术进步、不断改进提高产品质量、全心全意服务每个客户，使xfz品牌在全国纺机行业和

配套专件的细分市场中建立起信誉卓著的品牌形象和具有相当实力的供应商地位。

一、加强品牌创建，打造品牌基础。公司从八十年代起就非常重视商标的申请、使用和管理，把商标作为公司诚信自律、质量保证、企业信誉的品牌标志。

企业在品牌建设中，着力提高全员品牌意识，从设计、工艺、标准、加工制造、标识、包装到服务全过程体现品牌特色，着力弘扬品牌精髓、企业形象，通过实实在在的品质和服务取信于用户、根植于市场，xfz产品成为国内用户的首选。在制订发展规划、发展战略、形成企业愿景的过程中，“xfz”商标（拼音锡纺专·寓意幸福者）逐步成为企业的品牌标志。

公司在发展中坚持创建自主品牌、坚持产品专业方向，建有江苏省纺织机械专件工程技术研究中心，以覆盖棉纺化纤纺织机械的专用精密高速轴承为基础，以制造精品纺纱锭子为目标，不断满足客户对轴承锭子产品高速高效、长寿命低噪声和节能环保的要求。公司自主研发的纺机专件产品先后获得2项国家发明专利和23项国家实用新型专利，公司xfz品牌系列产品2010年被认定为无锡市名牌产品。

二、弘扬企业文化，培育品牌内涵。公司三十五年的发展历程，培育形成了无锡专件富有竞争意识的企业文化，企业文化建设的推进也使企业品牌的内涵和形象更好地得到市场、客户的认知。

2010年以来，公司认真宣传贯彻中国恒天企业文化建设纲要，以“打造装备旗舰，引领纺织发展”为使命，在“协作、改进、增效”的文化理念指导下，形成以xfz为公司品牌定位，以“专注创新、专注科技、专注品质、专注信誉”为经营理念定位，以“博动起纺织机械的心脏”为产品基础定位的品牌建设构架，企业竞争能力不断增强，品牌形象不断提升；“做专做精专件，做强做实企业，实现持续发展，共享和谐家园”的企业愿景成为全体员工的心声和自觉行为，富有竞争意识的企业文化成为培育创建xfz品牌的沃土。

三、

一是注重对市场和客户的信誉，坚持“人无信不