2023年酒店主管工作职责(10篇)

酒店主管工作职责篇一

2、负责区域人员管理工作；

3、完成辖区内空白市场客户开拓；

4、负责重点客户的生意目标实现，必要时协助终端开拓与维护；

5、负责区域销售回款的管理，确保销售回款及时；

6、收集销售市场信息、消费能力、消费意愿、消费趋向、竞争对手情况、客户反映等信息，并及时反馈；

7、带领团队与代理商紧密合作做好促销活动。

酒店主管工作职责篇二

1、协助建立全面的贸易战略，制定并组织实施完整的贸易方案；

2、与客户、同行业间建立良好的合作关系；

3、引导和控制市场采购及销售工作的方向和进度；

4、管理贸易人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、跟踪操作订单情况，并做好及时、有效、准确的沟通工作；

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

7、主导交易谈判，负责合同签署及执行管理。

酒店主管工作职责篇三

1、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;

2、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;

3、管理团队完成各项业务指标，有积极进取的精神及接受挑战的性格;

4、对团队成员的专业知识和业务指导进行培训、监督、检查;

5、建立团队绩效考核体系并执行;

6、及时完成上级领导交办的各项临时工作任务。

酒店主管工作职责篇四

职责：

1.负责整体计量校准销售工作。执行公司销售政策，开展销售工作，巩固开拓业务市场，提高市场占有率,保质保量完成销售工作。

2.依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，制定和落实内部培训，提升团队业务能力，促进业务增长。

3.负责客户资讯的收集工作，联系并拜访客户，促成合作。

4.负责项目应收账款的跟进与催收。

5.在授权下签订合同，密切联系客户，掌握客户的基本情况和动态。

6.积极进行市场调查,及时向公司反馈市场和客户信息。

7.完成上级交代的其他任务。

任职要求：

1.形象端庄，语言