投简历求职信(6篇)

投简历求职信篇一

在通过互联网求职时，为了使你的个人资料得到应有的重视，不致于淹没在成批的电子文件中,你应该注意以下几点: 1.网上求职时主要精力应该放在拥有人才数据库的招聘网站上，要把你的简历放到他们的数据库中。因为用人公司会来这些网站浏览或要人。总的来说，应该让用人公司带着明确的目的来找你，这要胜过自己向大量公司无目的的发放个人简历。2.当然，有选择的向公司发送你的简历也是可以的，但是不少公司的人事管理都反映他们通过e-mail收到的大量简历有如下的问题，这值得你特别注意： 1)人力资源部门总是收到许多不合格的简历，也就是说不适合该公司职位的简历。因此，在发简历的时候，你应该注明申请的是何职位，并应该了解你能否胜任这个工作。2)不少求职者把简历用附件(attachment)的形式e-mail给公司，但收件人有时却无法打开附件。因此不要用附件的形式发你的简历，除非你知道这家公司接受某种形式的附件。3)不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上都很糟糕。

用e-mail发出的简历在格式上应该简洁明了，重点突出，因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。另外还有一个好办法就是把你制作精美的简历放到网上，再把网址告诉给公司即可。

4)为了使公司了解你申请的是哪个职位，并对你有更多的印象，发简历的时候，都应该写一封求职信并同时发出。发任何简历都应该写求职信，这是被许多求职者忽略的原则。求职信应该：有足够的内容推销自己，但要控制长度，不要让别人为了看信和简历把屏幕翻好几遍；求职信和简历都应该用文本格式(txt)来写，这样虽然会限制一些文本修饰功能，如粗体，斜体等，你可以用一些符号来突出重点，如： ,-,等；注意措辞和语言，信中千万不可有错别字；求职信简历要一同发送，不要分开；信中有关键词也是很重要的，有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选；在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式，这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。3.有些求职者在发送简历给公后总是不断询问结果，其实这是不受欢迎的，因为许多公司每天都会收到一百封甚至更多的个人简历。一般来讲，每隔三到四周询问一次是比较合适的，询问的时候，你还应该表示你对他们的公司的职位仍然感兴趣并可以再简短介绍一下自己的专业特长和工作经验。篇2：邮件求职信模板

先生/女士您好，我在《应届生求职网》上看到贵公司的招聘信息，我对《职位名称》职位非常有兴趣，特来应聘。

对照公司及职位的要求，我的情况简述如下：

1、《建议严格按照招聘信息里列举的条件，一一对应来写，顺序不变》

2、3、4、另外，我还具有《补充描述自己的能力，证明胜任职位》

综上，我认为自己能够胜任，也非常喜欢这份工作。希望得到面试机会，谢谢！

更多我的信息，详见附件简历。

祝工作愉快！

《姓名》

***（010）88888888 先生/女士您好，我在应届生求职网上看到贵公司的招聘信息，我对android系统研发实习生职位非常有兴趣，特来应聘。

对照公司及职位的要求，我的情况简述如下：

1、北京理工大学电子工程系研究生在读，研二，已获导师许可，每周可到职3天，能够保障连续6个月的实习期，即时即可开始到职实习；

2、对于图像识别、分析做过专门的课题，熟悉；

3、熟悉java，熟悉android操作系统；

4、英语听说读写流畅

5、愿意通过学习、沟通、合作来完成工作任务。

另外，我非常喜欢android操作系统，认为其是未来移动设备操作系统的统治者，非常愿意从事基于android系统的开发和测试工作。

综上，我认为自己能够做好，也非常喜欢这份实习工作。希望得到面试机会，谢谢！更多我的信息，详见附件简历。

祝工作愉快！

王小虎

***（010）88888888 2010年8月30日篇3：求职信与简历

求职信

先生/女士您好，我在《应届生求职网》上看到贵公司的招聘信息，我对《职位名称》职位非常有兴趣，特来应聘。

对照公司及职位的要求，我的情况简述如下：

1、《建议严格按照招聘信息里列举的条件，一一对应来写，顺序不变》

2、3、4、另外，我还具有《补充描述自己的能力，证明胜任职位》

综上，我认为自己能够胜任，也非常喜欢这份工作。希望得到面试机会，谢谢！

更多我的信息，详见附件简历。

祝工作愉快！

《姓名》

***（010）88888888 《》大学《》专业

1、关于态度：

一份求职信中所蕴含的“不卑不亢”“有礼有节”的态度是十分重要的。

请注意阅读以上求职信模板，体会这种感觉。过于谦卑的用语，繁琐的表达方式，只会减分。我们要写一份简单、直接、高效、不卑不亢的求职信。

2、关于称呼：

这里写：先生/女士您好，“尊敬的xx公司招聘负责人”等写法，则过于谦卑，hr看到此类称呼的第一感受就是“邮件对面是个涉世未深的小朋友”，给人不成熟的感受。

3、关于信息来源： 所有的hr都关心求职者是从哪里看到他/她发的招聘信息。邮件第一句即表明信息来源，并以此作为开篇之句，引入下面的话题，非常合适。

4、求职原因：

注意归结为两点：一是胜任；二是兴趣。hr要找的，就是即能胜任工作，又喜欢这份工作的人。

5、描述自己的能力：

一般招聘信息里都列明了职位要求，这里只需一一对应的去写就好。把自己对应的情况写上。用词注意简洁，清晰，顺序不要变。

最后可以加一句补充，列举hr要求之外的一项自己的能力，目的是为了说明自己胜任职位。

例如：“我家住的离公司很近”等等一切可以加分的理由，可以补充一下。

注：即使自己并未完全符合职位要求的条件，仍可以试，诚实描述即可。一般来说，hr多数情况下并强求100%符合要求的人。

6、结尾结论：

结论就是两个：一是胜任；二是兴趣。或：一是兴趣，二是胜任。

7、落款：

姓名、电话（手机在前，座机在后）、学校专业、邮箱、日期

8、邮件标题：

若企业有要求，则严格按照格式写，如：

“java工程师--王小虎--北京理工大学--电子工程专业”

若无要求，则建议写：

“应聘《》职位--王小虎”

后面的大学和专业可写可不写，若学校有名，能加分，则写上；否则可不写。

最后：

1、以上模板适用于直接写在email正文里，发送给企业。

2、按照这个模板写，一般花5-10分钟即可完成。包含了hr最想看到的信息，简单、直接、高效。

3、调查下来，以上求职信可以将获得面试电话的概率，提高5倍以上

外资银行投简历

1、简历。这里有很多技巧。首先，简历整体风格的选择。现在网上互相传的简历模版很多，不过如何选择一个专业并且能够吸引投行、基金的简历至关重要。想当年自己也是从第一份简历模版开始改起，每发现一个更好的简历版本就重新套用上自己的简历，平均每半年就更新一次。到最后被投行录取的简历已经是我使用的第5份简历模版了，而简历也已经是修改过不下10次的版本了。其次，简历突出的重点。对于投行来说，教育背景和实习经历非常重要，如果实习经历一般的话就需要加强课外活动和获奖的比重，通过对这两者的润色弥补实习的缺憾。从教育背景