解除或终止劳动协议书模板通用 解除终止劳动合同协议书(三篇)
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精选解除或终止劳动协议书模板通用一
关于与同志解除劳动关系的决定
_,男,__年_月出生,族,__文化,身体证号码________,__年_月进入本单位工作,在本单位工作年限共_年_个月,最后一次与单位签订劳动合同时间自20_年6月13日至20_年6月12日止,本单位为其缴纳失业保险费时间自20_年7月至20_年6月止。
现因企业生产经营情况调整及本人身体情况无法继续安排工作,经双方友好协商并依据《劳动法》,决定从20_年7月1日起与__员工解除劳动关系,按协商规定给予经济补偿金_____元整(___。0元)。
请__员工在解除劳动关系之日起60日内到南宁市社会保险事业局办理失业保险金申领登记,如有异议,请于60日内申请仲裁。
___有限责任公司
二〇一四年七月七日
备注:本决定书一式三份,用人单位、失业人员本人、市失业所各一份。
精选解除或终止劳动协议书模板通用二
模板做好一个公司基本就是签好劳动合同避免纠纷,下面就由小编为大家整理长期劳动合同模板,欢迎大家查看!长期劳动合同模板甲 方: 乙方:法定代表人:身份证号码:地 址 : 住 址:联系方式 : 联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》、《____市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。
第一条 本合同类型为: 。期限为: 。
(一)有固定期限合同。期限________年,自________年____月____日至________年____月____日。
(二)无固定期限合同。自________年____月____日起。
(三)以完成一定工作为期限合同。具体为:____。
第二条 本合同试用期自________年____月____日至________年____月____日。
第三条 录用条件为: 。
第四条 乙方工作内容为: 。
第五条 甲方因工作需要,按照诚信合理原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方工作岗位。
第六条 乙方所在岗位执行____工时制,具体为:____ 。
第七条 甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害预防工作。
第八条 甲方为乙方提供必要劳动条件以及安全卫生工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第九条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织各项必要教育培训。
第十条 本合同工资计发形式为: 。
(一)计时形式。乙方月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。
(二)计件形式。乙方劳动定额为____,计件单价为____。
第十一条 甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资。
第十二条 本合同履行期间,乙方工资调整按照甲方工资分配制度确定。
第十三条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
第十四条 甲方应按国家和本市社会保险有关规定为乙方参加社会保险。
第十五条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十六条 乙方患职业病或因工负伤工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
第十七条 甲方为乙方提供以下福利待遇:
第十八条 甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示;甲方各项规章制度变更后,应及时告知乙方。
第十九条 乙方应遵守甲方依法制定规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。
第二十条 甲、乙双方经协商一致,可以变更劳动合同内容,并以书面形式确定。
第二十一条 经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。
第二十二条 乙方解除本合同,应当提前____日以书面形式通知甲方。
第二十三条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
(一)在试用期内;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动;
(三)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。
第二十四条 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前____日以书面形式通知乙方:
(一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;
(三)本合同订立时所依据客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议。甲方解除本合同未按规定提前____日通知乙方,自通知之日起____日内,甲方应当对乙方承担本合同约定义务。
第二十五条 乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;
(四)被依法追究刑事责任;
(五)法律、法规规定其他情形。
第二十六条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据
第二十四条约定解除本合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力;
(二)患病或者负伤,在规定医疗期内;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内;
(四)法律、法规规定其他情形。
第二十七条 有下列情形之一,本合同终止:
(一)本合同期满;
(二)当事人约定劳动合同终止条件出现;
(三)甲方破产、解散或者被撤销;
(四)乙方退休、退职、死亡。甲、乙方双方实际已不履行本合同满三个月,本合同可以终止。乙方患职业病、因工负伤,被确认为部分丧失劳动能力,甲方按照规定支付伤残就业补助金,本合同可以终止。
第二十八条 乙方患职业病或者因工负伤,被确认为完全或者大部分丧失劳动能力,甲方不得终止本合同,但经双方协商一致,并且甲方按照规定支付伤残就业补助金,本合同也可以终止。
第二十九条 本合同期满或者当事人约定合同终止条件出现,乙方有下列情形之一,同时不属于本合同
第二十五条第
(二)项、第
(三)项、第
(四)项约定,本合同期限顺延至下列情形消失:
(一)患病或者负伤,在规定医疗期内;
(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内;
(三)法律、法规、规章规定其他情形。
第三十条 有下列情形之一,甲方应当根据乙方在本单位工作年限,每满________年给予乙方本人一个月工资收入经济补偿:
(一)甲方依据本合同
第二十一条约定提出与乙方解除本合同;
(二)乙方依据本合同
第二十三条第
(二)项、第
(三)项约定解除本合同;
(三)甲方依据本合同
第二十四条
第一款第
(二)项约定解除本合同;
(四)甲方依据本合同
第二十四条
第一款第
(一)项、第
(三)项约定解除本合同;
(五)甲方依据本合同
第二十七条
第一款第
(三)项约定终止本合同;
(六)法律、法规、规章规定其他情形。有前款第
(一)项、第
(二)项、第
(三)项规定情形之一,补偿总额一般不超过乙方十二个月工资收入,但双方约定超过,从其约定。
第三十一条 上条所称工资收入按乙方解除或者终止本合同前十二个月平均工资收入计算,乙方月平均工资收入低于本市职工最低工资标准,按本市职工最低工资标准计算。本单位工作年限,满六个月不满________年,按________年计算。
第三十二条 甲方依据本合同
第二十四条
第一款第
(一)项约定解除本合同,除按约定给予经济补偿外,还应当给予不低于乙方本人六个月工资收入医疗补助费。
第三十三条 乙方为甲方服务期自________年____月____日至________年____月____日。
第三十四条 乙方应当保守甲方商业秘密,乙方要求解除本合同,应当提前____月通知甲方,在此期间,甲方可以采取相应脱密措施。
第三十五条 乙方竞业限制期限自________年____月____日至________年____月____日。竞业限制范围为______。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿,具体标准为______,支付方式为______。
第三十六条 甲方违反本合同约定条件解除本合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害,应按损失程度承担赔偿责任。
第三十七条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同,对甲方造成经济损失,应按损失程度承担赔偿责任。
第三十八条 乙方违反服务期约定,应承担违约金为______。
第三十九条 乙方违反保守商业秘密约定,应承担违约金为___。
第四十条 本合同未尽事宜,或者有关劳动标准内容与今后国家、本市有关规定相悖,按有关规定执行。
第四十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。甲方(盖章): 乙方(签章):委托代理人(签章)________年____月_ ____日________年____月____日
精选解除或终止劳动协议书模板通用三
出租方(甲方):宁夏___实业有限公司
承租方(乙方):
根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规和规定,甲、
乙双方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上,经协商一致,就乙方承租甲方_____会所部分房屋事宜,订立本合同。
一、出租房屋的情况
1-1甲方出租座落于本县城__子花园会所# 房(1-2层)
给乙方。建筑面积平方米。
1-2甲方作为该房地产权人与乙方建立租赁关系。
1-3该房屋的使用范围、条件和要求、现有装修、附属设施、
设备状况维持现状。
二、租赁用途
2-1乙方向甲方承诺,租赁_____会所 # 作为 使用。
2-2乙方保证,在租赁期内未征得甲方同意以及按规定经有关部门审批而未核清前,不得擅自改变上述约定的使用用途。
三、交付日期和租赁期限
3-1甲、乙双方约定,租赁期自年月日止,租赁期
3-2租赁期满,甲方有权收回出租房屋,乙方应如期返还,乙方继续承租,则应于租期届满前要求,经甲方同意后重新签订租赁合同。
四、租金、支付方式和期限
4-1甲、乙双方约定年租金元。乙方应于合同签订后一次性交清租金。
五、保证金和其他费用
5-1甲、乙双方约定,甲方向乙方交付出租房屋,乙方应向甲方支付租赁保证金,保证金为元。租赁关系终止时,甲方收取的保证金除用以补充合同约定的由乙方承租的费用外,剩余部分无息退还乙方。
5-2租赁期间,所发生的水、电、暖设备、工商、税务、市政、消防等其他有关费用均由乙方承担。
5-3每层楼消防安全通道应保持畅通,不允许占道经营。乙方在经营期间,所发生的一切火灾事故、失盗、人身意外伤(亡)等事件均由乙方承担。
六、房屋返还时的状态
6-1除甲方同意乙方续租外,乙方应在本合同租期届满后的 日内应返还承租房屋,未经甲方同意逾期返还的,每逾期一月乙方应按年租金的,向甲方支付占用使用费。
6-2乙方返还承租房屋应当符合正常使用后的状态,返还时,应经甲方验收认可,并相互结清各自应当承担的费用。
七、解除本合同的条件
7-1甲、乙双方同意在租赁期内,有下列情形之一的,本合同终止,双方不承担责任:
(一)_____会所占用范围内的土地使用权依法提前收回的;
(二)_____会所因社会公共利益被依法征用的;
7-2甲、乙双方同意,有下列情形之一的,一方可书面通知另一个解除合同;
(一)甲方交付的出租房屋不符合本合同的约定,致使不能实现租赁目的;
(二)乙方未征得甲方同意改变承租房屋用途,致使损坏的;
(三)因乙方原因造成承租房屋主体结构损坏的;
(四)乙方擅自整体转租、转让承租权或与他人交换各自承租的;
八、违约责任
8-1租赁期间,非本合同规定的情况甲方擅自解除本合同提前收回出租房屋,甲方应按提前收回天数的租金的付违约金。
8-2乙方未征得甲方书面同意或者超过甲方书面同意的范围装修或者增设附属设施的,甲方要求乙方赔偿损失。
8-3租赁期间,非本合同规定的情况,乙方中途擅自退租的,乙方应按提前退租天数的租金的倍向甲方支付违约金。
九、其他条款
9-1本合同签字后生效。
9-2本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致,可以定立补充条款。本合同补充条款及附件均为本合同不可分割的一部分,本合同补充条款具同等法律效力。
9-3甲、乙双方在签署本合同时,对各自的权利、义务、责任清楚明白,并愿按合同规定严格执行。如一方违反本合同,另一
方有权按规定索赔。
9-4甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,协商解决;协商解决不成的,双方同意向中宁县人民法院起诉。
9-5本合同一式三份,甲方持二份,乙方持一份。
出租方(甲方):
法定代表人:
委托代理人:
签约日期: 年
日承租方(乙方):法定代表人:签约日期:年日 月月
解除或终止劳动协议书模板通用 解除终止劳动合同协议书(三篇)
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