2023年业务拓展主管工作职责(十二篇)

业务拓展主管工作职责篇一

2、参与编写大型项目计划书，方案设计报告、实施方案报告等。

3、负责编制公关宣传、高端对接资源协调方案;负责编制客户关系维护和客户满意度提升的策划方案。根据公司需要，编写开发新客户资源方案。

4、客户档案信息的建立与管理：客户档案基本信息;客户总部及分支机构人员通讯录，主要人员履历、兴趣爱好、个人背景等;

5、客户回访及满意度调查方案编制与跟踪。

6、制定部门年度、月度培训计划，并组织实施培训;建立完善的培训档案;选择与编写培训教材。

7、制定部门会议管理计划，会议考勤，做会议记录并跟踪任务完成情况。

8、了解部门规则类风险控制、运行风险控制以及企业文化风险控制和法律风险控制，并找出风控点，提出预见性意见。

9、完成上级领导交办的其它任务。

业务拓展主管工作职责篇二

职责：

1. 负责公司业务市场开拓和业务办理;

2. 寻找潜在客户， 与潜在客户进行商务洽谈和签约;

3. 开发建立并维护相关业务渠道，针对渠道客户提供咨询服务，并提出具体可行的营销方案;

4. 负责跟进项目并实现对客户的承诺，为渠道客户提供优质、高效的服务，提高客户满意度;

5. 负责收集、分析相关业务信息，了解客户需求，寻找新的业务增长点;

6.负责撰写市场拓展方案、策划实施及项目谈判，跟踪监督项目实施。

任职要求：

1、 具备环境工程、给排水等环保专业专科及以上学历，3年以上类似工资经验;

2、 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，能够承担较强的任务指标压力;

3、 有很强的责任心和进取心，工作认真细致、敬业无畏，勇于接受工作挑战;

4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

5、 具有较强的沟通协调、交际推进、组织执行能力及团队合作精神;

业务拓展主管工作职责篇三

职责：

1、负责区域投资业务开发，项目拓展和策划(一般一个项目投资2-6亿元);

2、负责编制招投标文件 (能完成可研报告、项目调研报告等);

3、负责编制市场开拓所需文件;

4、负责完成项目考察接待工作(市长、县长级别领导);

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄26-40岁，形象姣好;

2、专科以上学历，经济类或工科类专业，熟悉经济财务知识，了解电力专业;

3、性格坚韧、懂得自我激励，勤奋，自身素养较高;

4、具有出色的沟通、协调、组织能力，灵活应变，商业意识强，善于创造机会，热爱市场营销工作;

5、学习能力强、文笔好;计算机应用软件操作熟练;

6、抗压能力强，能适应出差;

7、三年以上销售或拓展工作经验;有同行业项目拓展经验者优先;

8、如有垃圾焚烧发电行业成功案例，其他条件可适当放宽。

业务拓展主管工作职责篇四

职责