最新新安全生产法宣贯总结(7篇)

新安全生产法宣贯总结篇一

根据公司的统一部署，******以十九大精神为指导，贯彻落实各项法律法规政策，坚持“安全发展”的指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持底线思维，增强红线意识，全面认识和把握安全生产的特点和规律，采取切实措施狠抓学习宣传《安全生产法》的工作。一、领导重视，做好动员部署：

公司领导做出重要指示，要求公司各部门在第三个法制宣传周到来之际，组织学习并宣传《安全生产法》。******严格落实公司要求，成立培训学习《安全生产法》领导小组，矿长任组长，安全矿长任副组长，各副矿长、副总工程师和部门负责人任组员。领导小组下设办公室，由******主管任办公室主任，负责这项工作的落实。

二、精心组织，合理安排，学习考试结合：

此次《安全生产法》集中宣传教育活动从12月1日开始至12月12日结束，分为宣传学习和考试总结两个阶段。

（一）宣传学习：

12月1日和12月7日，在******会议室，由安全矿长组织全矿人员认真学习宣传贯彻《安全生产法》，学习内容包括：《安全生产法》宣讲视频，共计八讲；共计培训人员为131人次。在学习会上，////同志就如何通过学习贯彻《安全生产法》，结合工作实际来抓好矿井的安全工作进行全面动员和部署。此后，各部门也组织员工认真学习《安全生产法》，狠抓落实，形成了一级抓一级，层层抓落实的大好局面。

（二）考试总结

1、12月8日至12日，按照公司******和******《安全生产法》学习计划的安排，******将于12日之前举行《安全生产法》的考试。

2、12月11日，******组织全体人员共计24人参加了《安全生产法》的考试，成绩全部合格。

三、

安全督查到位，奠定良好基础：

在此次《安全生产法》的宣贯学习活动中，煤矿全体人员充分认识宣贯学习的重要性，切实把《安全生产法》的学习、宣传、贯彻、培训提到重要的工作日程，按照工作要求，结合部门实际，及时制定具体学习计划，进一步明确责任分工，强化任务落实，确保宣贯工作得到落实。四、学习成果运用：

矿领导将《安全生产法》的宣贯工作与学习贯彻十九大会议精神结合起来，与当前开展的“百日安全”活动结合起来，与日常的安全生产督查检查结合起来，在狠抓落实上下功夫，力求实效，要求全员参与和学习，各部门人员要恪尽职守，依法履行职责，为矿井的稳定健康发展尽职尽责。

通过此次宣贯学习，煤矿全体人员对《安全生产法》有了全面的认识和了解，提高了干部职工学法、懂法、守法、用法的自觉性，安全意识得到了进一步的提高，在今后的工作中，将严格遵守《安全生产法》，为煤矿营造良好的安全生产环境

新安全生产法宣贯总结篇二

新《安全生产法》培训总结

根据新《安全生产法》的有关规定、要求及局、段的相关要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全教育培训，采取有力措施，切实把安全教育培训工作抓出成效。

为切实加强安全教育培训工作，培训学习新《安全生产法》以坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高车间负责人、安全管理人员以及工区所有作业人员的安全意识、安全素质为目标预防和减少各类伤亡事故为目的为指导思想。

通过各类安全培训，进一步促使车间全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的人本思想，为安全发展提供有力保障，以达到培训目的。

安全培训的重点有以下几个内容：

1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。

2、安全生产操作规程，从业人员安全生产的权利和义务。

3、安全生产监管及行政执法。

4、个人防险、避灾、自救方法，事故现场紧急疏散和应急处置。

5、安全设施和个人劳动保护用品的使用和维护，职业病防治等。

6、突发公共安全事件的应急救援。

7、安全典型事故分析。

新《安全生产法》以加强安全生产工作，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命健康和财产安全，促进经济社会和谐发展为目的，完善了安全生产应当以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，建立政府领导、部门监督、单位负责、群众参与、社会监督的工作机制。

通过组织车间、工区所有作业人员对新《安全生产法》的深入学习，在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。

总之，安全管理工作的“超前意识”，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。要建立完善的事前监督管理体系，在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。

新安全生产法宣贯总结篇三

新安全生产法培训总结

根据新《安全生产法》的有关规定、要求及局、段的相关要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全教育培训，采取有力措施，切实把安全教育培训工作抓出成效。

为切实加强安全教育培训工作，培训学习新《安全生产法》以坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高车间负责人、安全管理人员以及工区所有作业人员的安全意识、安全素质为目标预防和减少各类伤亡事故为目的为指导思想。

通过各类安全培训，进一步促使车间全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的人本思想，为安全发展提供有力保障，以达到培训目的。

安全培训的重点有以下几个内容：

1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。

2、安全生产操作规程，从业人员安全生产的权利和义务。

3、安全生产监管及行政执法。

4、个人防险、避灾、自救方法，事故现场紧急疏散和应急处置。

5、安全设施和个人劳动保护用品的使用和维护，职业病防治等。

6、突发公共安全事件的应急救援。

7、安全典型事故分析。

新《安全生产法》以加强安全生产工作，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命健康和财产安全，促进经济社会和谐发展为目的，完善了安全生产应当以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，建立政府领导、部门监督、单位负责、群众参与、社会监督的工作机制。

通过组织车间、工区所有作业人员对新《安全生产法》的深入学习，在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。

总之，安全管理工作的“超前意识”，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。要建立完善的事前监督管理体系，在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。

新安全生产法宣贯总结篇四

学习《安全生产法》总结

根据公司的统一部署，******以十九大精神为指导，贯彻落实各项法律法规政策，坚持“安全发展”的指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持底线思维，增强红线意识，全面认识和把握安全生产的特点和规律，采取切实措施狠抓学习宣传《安全生产法》的工作。

一、领导重视，做好动员部署：

公司领导做出重要指示，要求公司各部门在第三个法制宣传周到来之际，组织学习并宣传《安全生产法》。******严格落实公司要求，成立培训学习《安全生产法》领导小组，矿长任组长，安全矿长任副组长，各副矿长、副总工程师和部门负责人任组员。领导小组下设办公室，由******主管任办公室主任，负责这项工作的落实。

二、精心组织，合理安排，学习考试结合：

此次《安全生产法》集中宣传教育活动从12月1日开始至12月12日结束，分为宣传学习和考试总结两个阶段。

（一）宣传学习：

12月1日和12月7日，在******会议室，由安全矿长组织全矿人员认真学习宣传贯彻《安全生产法》，学习内容包括：《安全生产法》宣讲视频，共计八讲；共计培训人员为131人次。在学习会上，////同志就如何通过学习贯彻《安全生产法》，结合工作实际来抓好矿井的安全工作进行全面动员和部署。此后，各部门也组织员工认真学习《安全生产法》，狠抓落实，形成了一级抓一级，层层抓落实的大好局面。

（二）考试总结

1、12月8日至12日，按照公司******和******《安全生产法》学习计划的安排，******将于12日之前举行《安全生产法》的考试。

2、12月11日，******组织全体人员共计24人参加了《安全生产法》的考试，成绩全部合格。

三、安全督查到位，奠定良好基础：

在此次《安全生产法》的宣贯学习活动中，煤矿全体人员充分认识宣贯学习的重要性，切实把《安全生产法》的学习、宣传、贯彻、培训提到重要的工作日程，按照工作要求，结合部门实际，及时制定具体学习计划，进一步明确责任分工，强化任务落实，确保宣贯工作得到落实。

四、学习成果运用：

矿领导将《安全生产法》的宣贯工作与学习贯彻十九大会议精神结合起来，与当前开展的“百日安全”活动结合起来，与日常的安全生产督查检查结合起来，在狠抓落实上下功夫，力求实效，要求全员参与和学习，各部门人员要恪尽职守，依法履行职责，为矿井的稳定健康发展尽职尽责。

通过此次宣贯学习，煤矿全体人员对《安全生产法》有了全面的认识和了解，提高了干部职工学法、懂法、守法、用法的自觉性，安全意识得到了进一步的提高，在今后的工作中，将严格遵守《安全生产法》，为煤矿营造良好的安全生产环境

新安全生产法宣贯总结篇五

树立安全发展理念

——学习《新安全生产法》活动总结

安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对社会负责。学校的安全生产是保障一切教育工作开展的真谛。新《安全生产法》确立了“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。学校要更好的开展教育

教学

活动，就必须切实严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理” 的工作方针，遏制安全事故的发生，教育才能做更好。我校在学习《新安全生产法》的工作做到以下几点：

一、端正学习《新安全生产法》态度

学校为保证全体教师都能够认真学习《新安全生产法》组建学习《领导小组，严格执行《新安全生产法》中第十八条的规定由校长担任组长，全体中层领导、年级组长为组员的班子。

领导小组在学习的过程中通过认真研读解析新安全生产法的第十九条、第二十条，明确了工作职责，强调工作中“谁主管、谁负责”、“ 谁主办、谁负责”的原则，落实领导班子负责制。

二、提高思想认识

近年来，校园对安全工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全已经提升到是政治、是大局、是稳定、是和谐的高度。因此作为教师要充分认识到这一点，不断提高对安全工作的认识，增强抓好安全工作的紧迫感和责任意识，从发展惠及教师、学生切身利益的角度出发，切实抓好安全工作。

要搞好安全生产工作，思想认识是关键，特别是教师的安全生产意识，必须认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律法规。新安全生产法对保障学校及其学生的人身、财产安全，维护中小学正常的教育教学秩序，有重大意义。

三、全面落实新安全生产法培训

安全工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作。培训全体教师学习研读新安全生产法，是学校安全工作的首要工作。校长作为安全生产第一责任人，要切实履行第一责任人的责任，亲自组织完善实施培训工作。全体教师集体参与安全培训，培训努力要做到横向到边，纵向到底，构建一个“一把手挂帅，主管领导负责，年级组长分管，班主任监控，科任教师齐抓，全员参与”的学校安全体系和工作局面。

四、加大执行力度

抓安全生产工作，必须注重培训学习执行能力，严格按照学校的规章制度办事，通过学习新安全生产法要培养全体教师事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，及时发现和堵塞安全工作的漏洞，识别和防范教育教学中存在的各类风险，落实学校各项安全工作措施，强化危机意识和风险意识，增强教师识险避险和事故应急处置能力，树立安全工作“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。

总之，安全生产工作只有起点，没有终点。通过新安全生产法的学习让全体教师做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力增强全员的安全意识，提高全体教师的安全素质，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力促进学校安全管理工作持续稳定发展。

新安全生产法宣贯总结篇六

新《安全生产法》试题

一、单项选择题

1．安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立 b 的机制。

b、生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督

2．生产经营单位必须遵守《安全生产法》，加强安全生产管理，改善安全生产条件，推进 a 建设，提高安全生产水平。

a、安全生产标准化

3．工会依法对 d 工作进行监管。d、安全生产

4．生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和 a 等内容。a、考核标准

5．生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的 c 或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。c、决策机构、主要负责人

6．矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和 b 的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。b、危险物品

7．新《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员超过 b 人，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。b、100人

8．发生生产安全责任事故，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当对有失职、渎职行为的，追究 c。c、法律责任

9．对重大、特别重大生产安全事故负有责任的单位主要负责人，c 不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。c、终身

10．单元内存在危险化学品的数量等于或超过规定的临界量，即被定为 b。b、重大危险源

1 11．发生生产安全事故时，生产经营单位的主要负责人逃匿的，由公安机关处以 a 拘留。a、十五日以下

12．单位主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生较大生产安全事故的，安全生产监督管理部门处以 c 的罚款。c、上一年年收入百分之四十

13．违法发包或出租生产经营项目、场所、设备所得十万元以上的，安全生产监管部门没收违法所得之外，并处违法所得 d 的罚款。d、二倍以上五倍以下

14．委托咨询机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由 b 负责。b、生产经营单位

15．建设项目安全评价是建设项目 d 阶段安全设计和建设项目安全管理、监察的重要依据。d、初步设计

16．生产经营单位制定或修改有关安全生产的规章制度，应当听取 b 的意见。b、工会

17．2014年国务院新修订的《安全生产法》相比较修改前，单位主要负责人职责增加了的条款内容为 c。

c、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

18．《安全生产法》规定，企业应建立相应机制，加强对 a 落实情况的监督考核，保障生产安全。a、安全生产责任制

19．单位提取和使用的安全生产费用在 d 中据实列支。d、成本

20．矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或使用前，应由 c 负责组织对安全设施验收。c、建设单位

21．生产经营单位应在有较大危险因素的场所和有关设施、设备上，设置明显的 a 标志。a、安全警示

22．安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应符合 b。b、国家或行业标准

23．《安全生产法》规定，单位应对 c 登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案。c、重大危险源

24．生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作实行 c 管理。

2 c、统一协调

25．企业必须依法参加 a，为从业人员缴纳保险费。a、工伤保险

26．除有危及生产安全的紧急情形外，负有安全生产监督管理职责的部门采取停止供电措施，应当提前 b 小时书面通知生产经营单位。b、24小时

27．企业主要负责人未按规定保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故的，给予 c，构成犯罪的，依法追究刑事责任。c、撤职处分

28．对于未如实记录安全生产教育和培训情况的单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，安全监督管理部门可以处 c 的罚款。c、一万元以上二万元以下

29．矿山、金属冶炼建设项目安全设施未经验收合格投入生产或使用，可依法责令 d。d、停产停业整顿

30．单位发生生产安全事故时，主要负责人未立即组织抢救或擅离职守，安全生产监督管理部门可处上一年年收入的 d 罚款。d、60%-100% 31．国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行 b 制度 b、淘汰

二、多项选择题

1．安全警示标志一般由 abc 构成。

a、安全色 b、几何图形 c、图形符号 2．从业人员保证安全生产的义务是 abcd。

a、作业过程遵守安全生产规章制度和操作规程，服务管理，不违章作业 b、接受安全生产教育和培训，掌握工作所需的安全生产知识 c、发现事故隐患及时向单位安全生产管理人员或主要负责人报告 d、正确使用和佩戴劳动防护用品

3．使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备投入使用的条件是 abd。a、专业生产单位生产

b、专业资质单位或机构检测、检验合格

3 d、取得安全使用证或者安全标志

4．从业人员对本单位安全生产工作的权利有 abcd。

a、获得赔偿权 b、知情权和建议权 c、批评、检举、控告权 d、紧急情况处置权

5．生产经营项目、场所有多个承包、承租单位的，生产经营单位应当 ab。a、与承包、承租单位签订安全生产管理协议

b、对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理

6．生产经营单位有下列 bc 行为之一的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正，逾期未改正的，处五十万元以上一百万元以下罚款，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

b、未按照规定对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目进行安全评价 c、矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的7．根据现行标准规定，隐患主要有 abd 方面。a、人的不安全行为 b、物的不安全状况 d、管理缺陷

8．企业有下列 abcd 行为之一的，逾期未改正的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：

a、未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或未定期组织演练 b、未如实记录安全生产教育和培训情况

c、未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项

d、未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

9．发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照下列 abc 规定处以罚款。

a、发生一般事故的，处二十万元以上五十万元以下的罚款 b、发生较大事故的，处五十万元以上一百万元以下的罚款 c、发生重大事故的，处一百万元以上五百万元以下的罚款

10．负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的单位做出 abd 决定，单位应执行并及时消除隐患。

a、停产停业 b、停止施工 d、停止使用相关设施或者设备 11．从业人员安全生产教育和培训的内容包含 abc。

4 a、安全生产规章制度和安全操作规程 b、安全操作技能 c、事故应急处置措施

12．按照国家有关规定应进行安全评价的建设项目有 bcd。b、矿山建设项目 c、金属冶炼建设项目 d、生产、储存、装卸危险物品的建设项目

13．根据《安全生产法》，危险物品生产、经营、储存单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其 abcd 考核合格后方可任职。a、安全生产技能 b、安全生产知识 c、安全管理能力 d、安全管理知识 14．某单位下列投入属于安全生产投入的为 bcd。b、消防器材的维护

c、购买消防器材 d、更新除尘系统 15．《安全生产法》规定，劳动用工合同应载明 ac。a、保障劳动安全、防止职业危害事项 c、办理工伤保险事项

16．具备 abcd 条件，安全生产监督管理部门可以采取通知有关单位停止供电、供应民用爆炸物品等措施，强制生产单位履行决定。

a、生产单位对安全监督管理部门依法作出的相关决定拒不执行 b、存在发生生产安全事故现实危险 c、保证安全为前提 d、部门主要负责人批准

17．事故调查处理应按照 abcd 的原则，及时、准确查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

a、科学严谨 b、依法法规 c、实事求是 d、注重实效

18．根据新《安全生产法》，可能涉及安全生产违法的责任主体有 abcd。a、各级政府职能部门的有关人员 b、中介机构人员 c、生产经营单位负责人及安全生产专管人员 d、从业人员

19．《安全生产法》对生产经营单位提出的资金投入或安全费用的有 abd。a、安全生产条件必需的资金投入 b、配备劳动防护用品的经费 d、安全生产培训经费、工伤保险费

5 20．单位负责人接到事故现场人员事故报告后，应当 bd。b、立即采取有效措施组织抢救 d、立即如实向有关部门报告

21．石油天然气生产单位特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，按照《安全生产法》，则 abc。a、责令限期改正，可并处罚款 b、逾期未改正的，责令停产停业整顿 c、逾期未改正的，并处罚款

22．《安全生产法》针对安全生产违法行为设定的行政处罚，共有 bcd、吊销证照、行政拘留、关闭等11种，这在我国有关安全生产的法律、行政法规设定行政处罚的种类中是最多的。b、停止使用、责令停止违法行为、责令停产停业整顿 c、罚款、没收违法所得

d、责令改正、责令限期改正、责令停止建设

23．根据《安全生产法》的规定，对安全生产违法行为的行政处罚的形式有 acd。a、责令停止建设、责令停产整顿 c、没收违法所得 d、行政拘留

24．《安全生产法》中责令限期改正的企业行为有 abcd。a、生产场所未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口 b、未按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员 c、未为从业人员提供符合国家或行业标准的劳动防护用品

d、处置危险废弃物品未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施 25．特种作业包括 abcd。a、电工作业、焊接与热切割作业、高处作业

b、制冷与空调作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业

c、煤矿安全作业、石油天然气安全作业、金属非金属矿山安全作业、冶金（有色）生产安全作业 d、安全监管总局认定的其他作业

26．属于生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员职责的有 abcd。a、组织或参与拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案 b、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为 c、检查安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出管理改进建议 d、督促落实安全生产整改措施

6 27．建设项目安全设施的 bd 应当对安全设施设计负责。b、设计人 d、设计单位

28．发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除应查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应查明对安全生产的有关事项负有 ab 职责的行政部门的责任。a、审查批准 b、监督

29．生产经营单位存在 abc 情形的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款。a、未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议 b、未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责 c、未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的30．矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目未能做到《安全生产法》关于“三同时”有关规定，则 bcd。b、责令停止建设或者停产停业整顿 c、逾期未改正的，并处罚款

d、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

三、判断题

1．危险物品生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位生产经营规模较小时，可以不建立应急救援组织，只需指定兼职的应急救援人员即可。（√）

2．生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。（√）

3．企业应当参加工伤保险，按《安全生产法》要求，必须投保安全生产责任保险。（×）4．工会有权依法参与事故调查，并提出处理意见，要求追究有关人员的责任。（√）

5．承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，可以吊销其相应资质。（√）6．应急救援预案的制定一般可分为五个步骤，即组建应急救援预案编制队伍、开展危险与应急能力分析、预案编制、预案评审与发布和预案的实施等。（√）

7．生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（√）

8．因生产安全事故受到损害的从业人员，依法享有工伤保险外，不应再向本单位提出赔偿要求。（×）9．任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（√）

10．除金属冶炼外，矿山、建筑等施工单位必须按照规定配备必要的应急救援器材、设备和物资。（×）11．劳务派遣工的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，使用被派遣劳动者的生产经营单位应做好教 7 育和培训落实情况监管。（×）

12．新、改、扩建工程项目的安全设施投资应纳入建设项目概算。（√）

13．矿山建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。（√）

14．生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内。（×）15．企业主要负责人因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故而受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（√）

16．负有安全生产监督管理职责的部门是指国家、省（区）、市、县级政府安全生产监督管理部门。（×）17．企业委托合法机构提供安全生产技术、管理服务时，保证安全生产的责任仍由本企业自身负责。（√）18．生产经营单位不具备规定的安全生产条件时，不得从事生产经营活动。（√）

19．安全生产所必需的资金投入不足导致的后果，由单位决策机构、主要负责人或投资人承担责任。（√）20．除涉及生产安全、危险性较大的特种设备外，其他设备或运输工具可由一般生产制造厂商生产。（×）21．单位应于从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡承担的责任。（×）22．劳务派遣工也享有《安全生产法》赋予的权利和义务，有权对被派遣单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告。（√）

23．《安全生产法》第二条规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业，但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。（×）

24．非煤矿山企业建设项目应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价。（×）

25．危险物品建设项目安全设施设计未按规定报经有关部门审查同意，按《安全生产法》可责令生产经营单位停止建设或停产停业整顿。（√）

26．危险物品通常是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危及人身安全和财产安全的物品。（√）27．矿山、金属冶炼单位应有注册安全工程师从事安全生产管理。（√）28．未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得单独上岗作业。（×）

29．处置含水分析仪等放射源，应由有关主管部门依照有关法律法规规定和国家或者行业标准审批并实施监督管理。（√）

30．生产经营单位爆破、动火、吊装等危险作业，应安排专门人员现场安全管理。（√）

四、简答题

1.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些责任？

参考答案：

（1）建立、健全本单位安全生产责任制

8（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划（4）保证本单位安全生产投入的有效实施

（5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案（7）及时、如实报告生产安全事故。

2．什么是重大危险源？生产经营单位对重大危险源应当如何进行管理？

参考答案：

（1）重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

（2）生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。

3.《安全生产法》第九十一条规定，生产经营单位主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责的，将承担的法律责任。

参考答案：

生产经营单位的主要负责人未履行本规定的安全生产管理职责的，责令限期整改；逾期未整改的，处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产、停业整顿。

生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

4.《安全生产法》第九十二条规定，生产经营单位主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，安全生产监督管理部门如何处以罚款？

参考答案：

（1）发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款；（2）发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；（3）发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；

9（4）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。

新安全生产法宣贯总结篇七

落实安全生产法情况汇报

落实安全生产法情况汇报

县安监局是县人民政府履行全县安全生产监管和行政执法的职能部门，主要承担直接监管非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹三大高危行业的安全生产工作，对其它企业实施综合监管；对其它行业实施综合检查、指导、协调和督办；同时履行县安委会办公室工作职责。

《安全生产法》xxxx年11月1日正式施行以来，我局认真学习宣传和贯彻执行《安全生产法》、《广西安全生产条例》等相关法律法规，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本，安全发展的理念，突出抓好执法监察、宣传教育、队伍建设，努力安全生产综合执法能力。实现了我县安全生产形势的基本平稳，并逐步趋向好转。近几年来，在县委、政府的正确领导和高度重视下，在县人大和社会各界的监督下，在我局全体干部职工辛勤工作下，安全生产事故得到有效控制，工矿商贸企业连续多年未发生较大以上事故。我县安全生产工作连续八年被市人民政府授予安全生产工作优良单位，名次排在全市前列。

一、主要工作

（一）认真落实安全生产责任

安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济和社会发展的大局，责任重于泰山。我们在强化组织领导、落实责任上，着力推进四项工作：一是明确各级领导责任落实。依据《安全生产法》、《广西安全生产条例》和《广西安全生产监督管理责任暂行办法》要求，明确了各乡镇及行业主管部门主要领导为安全生产第一责任人，对安全生产工作负有主要领导责任，分管领导负有直接领导责任，分管其他业务工作的副职负有直接管理责任。二是明确安全生产监管责任。依据安全生产的法律法规、国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求和“属地分级”管理原则，每年年初县政府与各乡镇及县直各安委会成员单位签订了安全生产责任书，进一步明确了各乡镇及各部门的安全监管职责，使全县安全生产责任落实基本形成了纵向到底，横向到边的责任体系。三是健全监管体系。我们按照上级和县政府关于加强安全生产工作相关要求，督促各乡镇各行业主管部门成立了安全生产监管机构，配备了1-2名专兼职工作人员，部分工作人员通过培训、考试、考核合格后取得了《广西安全生产监察执法证》，监督县非煤矿山、危险化学品等高危企业和规模以上工业企业依法依规成立安全机构，配足安全专管人员，做到机构、人员、经费“三落实”，全县安全监管网络基本形成。四是落实企业主体责任。进一步明确企业主要负责人对本企业安全生产工作负总责，规范企业生产经营行为，监督企业做到：健全完善严格的安全生产