电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

最新中小企业薪酬(5篇)

来源:互联网作者:editor2024-07-281

中小企业薪酬篇一

2201 应付职工薪酬

一、本科目核算事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬。包括基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积金等。

二、本科目应当根据国家有关规定按照“工资(离退休费)”、“地方(部门)津贴补贴”、“其他个

人收入”以及“社会保险费”、“住房公积金”等进行明细核算。

三、应付职工薪酬的主要账务处理如下:

(一)计算当期应付职工薪酬,借记“事业支出”、“经营支出”等科目,贷记本科目。

(二)向职工支付工资、津贴补贴等薪酬,借记本科目,贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。

(三)按税法规定代扣代缴个人所得税,借记本科目,贷记“应缴税费--应缴个人所得税”科

目。

(四)按照国家有关规定缴纳职工社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“财政补助

收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。

(五)从应付职工薪酬中支付其他款项,借记本科目,贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。

四、本科目期末贷方余额,反映事业单位应付未付的职工薪酬。

中小企业薪酬篇二

小企业职工薪酬核算范围

2011-6-29 8:43 中华会计网校 【大 中 小】【打印】【我要纠错】

小企业职工薪酬通过“应付职工薪酬”科目核算。应付职工薪酬,是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出。小企业的职工薪酬通常包括以下内容:

(一)职工工资、奖金、津贴和补贴。

(二)职工福利费。

(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。

(四)住房公积金。

(五)工会经费和职工教育经费。

(六)非货币性福利。

(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿。

(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出等。

中小企业薪酬篇三

第十二章 应付职工薪酬的核算

本章涉及主要科目:①应付职工薪酬

第一节职工薪酬及其构成

1、职工薪酬包括以下内容:(简答,必须背下来)

①职工工资、奖金、津贴和补贴;

②职工福利费;

③社会保险费:包括养老保险费、工伤保险费、失业保险费、医疗保险费、生育保险费;

④住房公积金;

⑤工会经费和职工教育经费;

⑥非货币性福利;

⑦辞退福利,即因解除与职工的劳动关系而给予的补偿;

⑧其他与获得职工提供的服务有关的支出。

第二节应付职工薪酬的确认与计量

1、应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本;

应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本。

除以上两点之外的职工薪酬,计入当期损益。

第三节应付职工薪酬的会计处理

(此部分分录为重点)

第十三章往来款项的核算

本章涉及主要科目:①应收/应付账款;②应收/应付票据;③其他应收/应付款;④坏账准备;⑤资产减值损失

第一节应收账款的核算

1、应收账款的入账价值:销售货物或提供劳务的价款、增值税,及为购货方垫付的包装费、运杂费等。

2、商业折扣:或称“数量折扣”,是企业根据市场供需情况,或针对不同的顾客(如老顾客或大量购买其商品的顾客),在商品标价上给予的扣除。

3、现金折扣:是企业为了鼓励客户提前偿付货款而向客户提供的债务扣除。

一般用符号“折扣/付款期限”表示,如2/10,1/20,n/30。

4、我国规定,现金折扣下,企业的应收账款按总价法确认。

5、总价法:是将未扣减现金折扣前的实际售价(即总价)作为应收账款的入账价值,把实际发生的现金折扣计入财务费用。

6、坏账:指企业无法收回或收回的可能性极小的应收账款。由于发生坏账而产生的损失,称为坏账损失。

7、符合下列条件的,应确认为坏账:

①债务人死亡,以其遗产清偿后仍然无法收回;

②债务人破产,以其破产财产清偿后仍然无法收回;

③债务人较长时期内未履行其偿债义务,并有足够的证据表明无法收回或收回的可能性极小(如债务单位已撤销、破产、资不抵债、现金流量严重不足、发生严重的自然灾害等导致停产而在短时间内无法偿付债务等,以及3年以上的应收款项)

8、企业应当定期或至少于终了对应收账款进行检查,对预计可能发生的坏账损失,计提坏账准备。(判断)

9、计提坏账准备的方法(简答):

①应收账款余额百分比法;②账龄分析法;③销货百分比法

10、销货百分比法:是根据赊销金额的一定百分比估计坏账损失,提取坏账准备。(判断)

11、根据企业会计准则的规定,采用哪种方法计提坏账准备由企业自定。但一经确定,不得随意变更。如需变更,应当在会计报表附注中予以说明。

12、坏账损失的会计处理:

提取坏账准备时,借记“资产减值损失”账户,贷记“坏账准备”账户;

发生坏账损失时,借记“坏账准备”账户,贷记“应收账款”账户;

已确认并转销的坏账又收回时,借记“应收账款”账户,贷记“坏账准备”账户;

同时,借记“银行存款”账户,贷记“应收账款”账户。

例题:

1、某企业采用应收账款余额百分比法计提坏账准备,比例为5%。

①2003年末,应收账款余额为200,000元;

②2004年末,应收账款余额为150,000元;

③2005年某日,发生坏账8,000元;

④2005年末,应收账款余额为100,000元;

⑤2006年某日,确认的坏账又收回1,000元;

⑥2006年末,应收账款余额为180,000元。

要求:写出每年末计提坏账准备及发生坏账、坏账又收回的相关分录。

①应计提的坏账准备=200000×5%=10000元,坏账准备余额在贷方,为10000元。

借:资产减值损失10000

贷:坏账准备10000

②应计提的坏账准备=150000×5%-10000=-2500元

元,坏账准备余额在贷方,为7500元。

借:坏账准备2500

贷:资产减值损失2500

③坏账准备余额在借方,为500元。

借:坏账准备8000

贷:应收账款8000

④应计提的坏账准备=100000×5% 500=5500元,坏账准备余额在贷方,为5000元。

借:资产减值损失5500

贷:坏账准备5500

⑤借:应收账款1000

贷:坏账准备1000

借:银行存款1000

贷:应收账款1000

⑥应计提的坏账准备=180000×5%-6000=3000元,坏账准备余额在贷方,为9000元。

借:资产减值损失3000

贷:坏账准备3000

2、某企业以应收账款余额百分比法计提坏账准备,比例为5%。2004年末应收账款余额为150000元,坏账准备账户余额为贷方10000元,要求计算并提取2004年的坏账准备。

2004年坏账准备=150000×5%-10000=-2500元

借:坏账准备2500

贷:资产减值损失2500

3、某企业以应收账款余额百分比法计提坏账准备,比例为5%。2003年末应收账款余额为200000元,坏账准备为贷方10000元,2004年应收账款收回50000元,要求写出收回款项及计提坏账准备的会计分录。

收回款项时:

借:银行存款50000

贷:应收账款50000

2004年应计提的坏账准备=(200000-50000)×5%-10000=-2500元

借:坏账准备2500

贷:资产减值损失2500

第二节应收票据的核算

1、应收票据仅指企业因销售商品、提供劳务等而收到的商业汇票。商业汇票的付款期限由交易双方商定,最长不超过6个月。

2、分类:

①按承兑人不同,分为商业承兑汇票和银行承兑汇票;

②按其是否带息,分为带息票据和不带息票据。

3、入账价值:

根据《企业会计准则》的规定,企业收到开出、承兑的商业汇票时,按照商业汇票的票面金额入账。

为简化会计核算,企业所收到的无论是带息票据还是不带息票据均按其票面金额入账。

4、商业汇票的利息计算公式:

商业汇票的利息=商业汇票的票面金额×票面利率×票据期限

票据期限按月表示时,应以到期月份中与出票日相同的那一天为到期日。月末签发的票据,不论月份大小,以到期月份的月末那一天为到期日。

票据期限按日表示时,应从出票日起按实际出票天数计算。出票日和到期日只能计算其中的一天,即“算头不算尾”或“算尾不算头”。

5、企业应设置“应收票据备查簿”,逐笔登记商业汇票的各项资料,到期结清票款或退票后,应当在备查簿内逐笔注销。

6、带息票据的核算:计提的利息一方面增加应收票据的账面余额,另一方面冲减“财务费用”。到期不能收回的带息应收票据,转入“应收账款”账户核算后,期末不再计提利息,其所包含的利息,在有关备查簿中进行登记,待实际收到时再冲减当期的财务费用。

例题: 1、2007年8月1日,销售商品给b公司,发票注明价款10000元,增值税1700元,现金代垫运费300元,收到b公司签发并承兑的商业汇票一张,期限3个月,要求写出销售及收回款项的分录。

①销售时:

借:应收票据12000

贷:主营业务收入10000

应交税费——应交增值税(销项税额)1700

库存现金300

②收回款项时:

借:银行存款12000

贷:应收票据12000

注意:如果票据到期款项未收回,应借记“应收账款”账户。

说明:①应收票据的核算内容包括:a销售商品;b提供劳务;c出租房屋;d出租包装物。

②应收票据的入账价值包括的内容同应收账款。2、2007年8月1日,销售商品给b公司,发票注明价款10000元,增值税1700元,现金代垫运费300元,收到b公司签发并承兑的商业汇票一张,期限3个月,票面利率6%,要求:写出销售及到期收回款的分录。

①销售时:

借:应收票据12000

贷:主营业务收入10000

应交税费——应交增值税(销项税额)1700

库存现金300

②收回款项时:3个月利息=(12000×6%)×3/12=180元

借:银行存款12180

贷:应收票据12000

财务费用180 3、2007年11月1日,销售商品给b公司,价款10000元,增值税1700元,现金代垫运费300元,收到b公司商业汇票一张,期限3个月,票面利率6%。要求写出销售、期末计提利息及到期收回款项的分录。

①销售时:

借:应收票据12000

贷:主营业务收入10000

应交税费——应交增值税(销项税额)1700

库存现金300

②期末计提利息:2个月利息=(12000×6%)×2/12=120元

借:应收票据120

贷:财务费用120

③到期收回款项:1个月利息=(12000×6%)×1/12=60元

借:银行存

最新中小企业薪酬(5篇)

中小企业薪酬篇一2201 应付职工薪酬一、本科目核算事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬。包括基本工资、绩效工资、国家统...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?