最新安监检查资料(5篇)
安监检查资料篇一
一、存在的突出问题
按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则,认真从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权利观、世界观等方面深刻剖析生产“四风”的根源,把自己真正摆进去,达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。
1、政治纪律方面的问题。旗帜鲜明地亮明的主观和观点,理直气壮地宣传科学真理等方面还不够积极主动,不断提高政治敏锐性和政治鉴别能力方面需要进一步加强。
2、形式主义方面的问题。本人虽然非常反感、坚决反对,但形式主义或少留存于我心中,反映在我的工作上。平时,领导让落实什么工作就落实什么,没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作;工作主动性不够,效率不高,缺乏那种干就干成,干就干好的工作激情和敬业精神。
3、官僚主义方面的问题。对人民群众缺乏满腔热,与人民群众的关系有所疏远。说话、办事,处理问题,很少能做到角色转换,缺乏工作重心下移;有时存在工作等靠推诿、不敢担当的问题,回避矛盾、漠视问题,了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。
4、享乐主义方面的问题。追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生,吃苦奉献的精神有所不够强,随着生活水平的不断提高,吃苦在前,享受在后的思想有所淡化,有些时候纯粹是凭着经验和一种感觉在做事,缺乏理性的思考,在工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。在精神状态上,逐渐思想空虚,精神萎靡,贪图安逸,不思进取;“群众利益高于一切”的思想有所淡化。有时工作多干一点觉得很辛苦,待遇稍差一点觉得不知足,有时加班加点、放弃节假日时心里不高兴。
5、奢靡之分方面的问题。随着经济社会飞速发展、生活水平的提高,树立艰苦奋斗,勤俭朴素为荣,贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。下基层、外地出差时更多考虑和讲究车况的好坏,住所的档次、餐饮的标准。节约一切可以节约的开支思想渐渐淡化。
6、党风廉政建设方面的问题。本人以前总认为,党风廉政建设主要是领导干部的事,与自己关系不大,没深刻认识到,任何腐化、腐败行为都有一个演变的过程,都是从不加强学习,不注重思想改造开始的,稍有不慎,思想就可能被腐蚀,就会犯错误、再跟头。应该时刻自重、自省、自警、自励,持之以恒地坚守“干干净净踏踏实实干事,清清白白堂堂正正做人”的原则。
二.问题产生的原因分析
上述六个方面查摆的突出问题,关乎跟人思想、工作、生活、作风,更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律,如果不深挖问题产生的原因,不准确分析问题产生的缘由,所查摆的问题就只是纸上谈兵,成了假大空。为确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过程,从思想根源上深挖,主要有以下几个方面原因。
一是由于整天忙于事务,学习抓的不够,特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够,指导推动工作不够,弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够,集中学习与个人思想工作学习作风结合不紧密,对“四风”的严重性、危害性认识不足,意识形态工作和新闻出版工作的自觉性和坚定性不够。
二是“公仆”意识有所淡薄,自命不凡,不珍惜向群众学习的机会,对走向基层一线,走进田间地头,走进企业,走到群众中去,真心向群众交朋友、认亲人工作不扎实、不深入;对真心拜群众为师,虚心向群众学习,带着调研课题,问计于民,全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入,“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题还没有从根本上解决好。
三是存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象,缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑。满足于现有的学识和见解,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。
四是艰苦奋斗精神不够强,弘扬党的优良传统有所放松。对自己要求还不够严,在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距,在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松,在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献的精神方面做得还不够。
五是对正确的地位观、权力观、人身观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解和准确的把握,对廉洁自律、廉洁从政准则,自重自省自警自励,守好底线方面还需要进一步加强。在个别小问题上有所忽视和放松,表现在工作方面不够深入细致,严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够,在大力弘扬求真务实的精神、虚心接受群众的批评和建议方面有待进一步加强。
三、整改方向和主要措施
本人对存在的政治纪律问题、“四风”问题、清正廉洁问题,坚持从现在做起,改作风、除毛病、正品行、树新风,以过硬的作风和坚强的党性,保持党的先进性和纯洁性,永葆共产党人的政治本色。
(一)坚守党的政治纪律。深入持久学习习近平总书记一系列讲话精神,切实用总书记重要讲话精神武装头脑,指导实践推动工作;始终坚定思想信念,坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念,坚定对中国特色社会主义道理自信、理论自信、制度自信。
(二)牢固树立为民宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线,自觉落实为民务实清廉要求,牢固树立群众观点,要做到心里装着群众,感情贴近群众、行动走进群众;努力想问题、做决策、抓工作、不断满足人民群众日益增长的物质文化需求作为根本出发点和落脚点。始终把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨,以优质的服务良好的形象,一流的业绩做工作。一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。
(三)进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义,要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线,时刻把群众的安危冷暖挂在心头,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事;要深入到基层到村到农户,了解群众的实际需要;树立好自己亲民爱民的良好形象,“进农家门,听农家话,知农家事,解农家忧,交农家友”,大力弘扬求真务实精神,坚持实事求是,真抓实干,敢于担当,勇于负责,只争朝夕,雷厉风行,高标准、高效率推进工作。
(四)坚决抵御不良之风。发扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民保持密切联系的法宝。“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,吃苦在前,享受在后,要始终坚持“两个务必”,大力弘扬艰苦奋斗精神,脚踏实地,扎实工作,自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气,追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。
(五)坚决狠刹奢靡之风。认真贯彻落实中央“八项规定”和县委“六十个不准”。坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识,牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为,真正做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办一切事情,始终保持共产党员的先进性、纯洁性,增强党的战斗力、凝聚力。
(六)牢固树立为党为人民无私奉献的精神。把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,曾倩拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,真正做到自重、自省、自警、自励,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到“信念坚定、为民服务、勇于担当、能干成事、清正廉洁”。
以上存在的问题、原因剖析和整改措施,还不够深入,今后的生活、工作中,我要向古人学习,“日三省乎己”,虚心对待他人的意见和建议,对于自身存在的问题,作出深入查摆和剖析,进一步完善整改措施,力争思想上有心的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,确保教育实践活动取得实效。
安监检查资料篇二
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照,特别是联系班子在这两年的组织建设、队伍建设和业务建设实际,虽然工作出现了一些起色,管理取得了一些成绩,但与组织和群众的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足,并对班子存在问题的原因进行了更深层次的剖析,主要有以下几个方面。
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况
1.党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线,规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则,是党最重要的纪律,是党的全部纪律的基础。在政治上,党组始终与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的各项重大决策。深入学习党的十八大精神,不断贯彻落实中央、省、市、县委等有关文件精神。
2.在中央八项规定出台以后,局党组班子高度重视,积极拥护党的决定,并立即传达学习中央、省、市、县的相关文件精神,并根据安监局具体情况,全局上下各党员干部认真贯彻落实,严格遵守中央八项规定。
二、存在的突出问题和具体表现
(一)形式主义方面的问题
1.下企业走马观花、蜻蜓点水。下企业进行安全生产检查注重看资料,听汇报,关心资料有没有,多不多,齐不齐,全不全,深入基层一线企业听汇报多,实地查看少,解决实际问题少,深入调研了解实情做的不够好,致使部分安全隐患得不到及时发现和彻底整改。
2.会议偏多。对会议决策把关不严,有的事明显能通过电话或安全信息平台解决的,也要召开会议解决。有些会议质量不高,领导讲得多,规模偏大,时间较长,往往对乡镇(场)、部门和企业的正常工作造成影响。
(二)官僚主义方面的问题
1.深入基层企业检查指导工作时,准备不充分,开展安全生产检查流于形式,走过场,不能有效彻底排查安全隐患。
2.主动下企业开展安全生产检查较少。对安全生产法律法规等政策性常识了解不够系统,参加检查时提出的安全隐患问题,针对性不强,总觉得自己是机关领导,有下面办理业务的人员,自己没必要深入钻研安全生产的相关业务。
(三)享乐主义方面的问题
1.工作进取意识还不够强。思想较为保守,超前谋划工作思路不开阔,对国家、省、市、县的安全生产动态掌握不及时。
2.急功近利思想严重。在落实县委、县政府的重大决策部署和重大工作中有上依下靠、怕得罪人,瞻前顾后,好人思想较为严重,有事不关己,多一事不如少一事的倾向。
3.下企业检查怕吃苦怕受累。不愿到较远的企业去,不愿到艰苦的企业去,下企业检查要人陪,缺乏吃苦耐劳的精神。
4.思想上只求稳进,存在满足现状的思想;创造性开展工作不够。工作质量不高,不够深入、不细致,要求企业做得多,自己奉献的少,随大流。五是工作中怕担责任、敢闯敢试的劲头不足。组织观念不强,存在讲成绩、看效率多,查问题找差距少,在处理安全生产发展问题上,遇到问题和矛盾有畏难情绪,只满足现状,没有处理问题和化解矛盾的动力。
(四)奢靡之风方面的问题
1.领导带头坚持艰苦朴素的作风做的不够好。有环境只求舒适,办公条件好,办公设备要高档等问题。
2.下基层,进企业,存在有车就去,无车就不去,到城区街道附近企业检查工作也有类似情况。
3.履行党风廉政责任制不坚决不彻底。班子成员自我要求不严格,对党员干部的理想信念、宗旨意识、法制观念教育重视程度不够、关心不够,虽然制定了党风廉政责任制,但是在监督落实上时紧时松、时宽时软。
4.公务接待,工作标准掌握不严。有时在接待工作中把关不严,存在随大流、顾及情面的现象,造成超标准接待。
三、产生问题的原因分析
我局领导班子在“四风”方面存在的问题既有客观的原因,又有主观方面的原因,尤其是在增强政治意识、政权意识和阵地意识的自觉性方面还不够。有的党员不能自觉践行党的宗旨,这些问题的出现,都需要各级领导班子充分认识加强全局党员干部职工思想政治教育工作的紧迫性,班子本着实事求是的态度,主要对自身存在的主观原因进行深刻剖析。
1.对理论学习的重要性和紧迫性认识不足。学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。
2.服务人民服务群众的宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。
3.改造主观世界不够自觉主动。近年来,领导班子口头上讲改造主观世界的多,但实际上具体行动的少,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,致使工作有时不够深入,满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识慢慢淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
4.进取意识和艰苦奋斗精神有所欠缺。认为局党组的各项工作都过得去,不比别人差,不求冒尖,但求稳而不乱。认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没有树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。开展工作比较注重结果,认为只要结果有利于单位发展,过程中的一些浪费是在所难免的,以致有时候出现一些享乐、浪费现象。
四、整改方向和措施
增强政治意识、政权意识和阵地意识,就是要求领导班子在瞬息万变、错
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