最新新员工培训效果评估调查表 新员工培训效果评价表(五篇)

新员工培训效果评估调查表 新员工培训效果评价表篇一

部门/岗位 姓名

感谢您参加这次的新员工培训，请您根据培训的课程以及其自身的实际效果，结合自身工作需求，对下列问题认真、如实地进行回答，我们将根据培训效果调查表的反馈，不断调整和改进我们的培训工作！您的建议，对我们很重要！1.您对新员工入职培训的总体满意程度

□非常满意 □比较满意 □不太满意 □非常不满意 2.您对培训组织安排的满意程度

□非常满意 □比较满意 □不太满意 □非常不满意 3.结合您的岗位，您认为新员工培训课程安排的合理程度

□非常合理 □比较合理 □不太合理 □非常不合理 4.您能接受利用周末及业余时间参与培训吗

□非常接受 □比较接受 □不太接受 □非常不接受

5.您认为对您来说最有效的培训方式是什么，请从大到小予以排列： □①在岗培训 □②集中授课 □③观摩学习□④案例分析（座谈研讨）□⑤培训游戏 □⑥引导式自学（课题、报告）□⑦演练操作 □其他方式

6.您认为自己最需要的培训课程是（可选3～5项）

□公司基本管理制度 □与岗位相关的专业技术知识 □商务礼仪与沟通技巧 □企业管理知识（□生产管理 □营销管理 □人力资源管理 □质量管理 □财务管理）

□职业生涯规划 □公司文化（业务流程和组织架构）□其他 7.您认为自己受益最大的培训课程是1、2、3、8.您在日常学习/工作中有碰到哪些问题使您感到困惑并希望通过培训或讨论来提出解决方案?

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9.请您就公司的现状，结合您的岗位，您期望培训中应增加、减少、加强哪方面的培训内容？（请用文字说明）

10.您对新员工整体培训工作的开展有何意见或建议？（请用文字说明）

谢谢您的反馈与建议！

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新员工培训效果评估调查表 新员工培训效果评价表篇二

关于士力架《唐僧》篇电视广告的效果评估调查

姓名：

年龄：

职业： 1.你能回忆起这则广告的内容吗？

a.能回忆全部

b.能回忆大部分

c.能回忆小部分

d.不能 2.这则广告中，你印象最深刻的是哪部分？

a.唐僧在龙舟上敲木鱼让人很不耐烦。b.台词“饿货！快来条士力架吧！一饿就手软！”

c.吃了士力架后唐僧变壮汉。

d.结尾广告词：横扫饥饿，做回自己。3.你觉得这则广告的创意好吗？

a.非常好

b.好

c.一般

d.不好

4.请你对该广告的创意进行评估（5是很好 3是一般 1是不好 请按照5到1的等级打分）

评价内容

评价程度

画面效果

喜欢

4 3 2 1 不喜欢

人物形象

生动活泼 5 4 3 2 1 不生动

情节

有趣

4 3 2 1