陈安之成功等于(三篇)

陈安之成功等于篇一

看完陈安之-成功与人才的视频之后，我的感触很多，我学到了很多书本上学不到的东西，是我的选修老师给了我接触它的机会，我开始对未来，对成功之路不在迷惘，我的大学会很精彩，成功正在向我招手！

陈安之老师告诉我们——成功人的比例大概占百分之三，一般人占了百分之九十七。我总结出要成为3%的成功者，就要做到以下三点，这也是陈老师对成功分析的精华所在。

第一、必须要有强烈的动机，以及充分足够的理由。

第二、百分之三的成功者跟百分之九十七的普通人的差别在于成功者他们具有强烈坚定的信念，这个汽车大王享利福特曾经说过一句话：“你相信你能或是你不能，你都是对的。”

我认为成功者必须拥有信念，他才会在他的事业当中，生活当中达到颠峰的成就。成功者必须拥有一个信念“就是过去不等于未来”。过去不等于未来——很多人，失败了很多次之后他就一蹶不振。我们要坚信的是：成功不是你跌倒了多少次，而是你最后一次有没有办法再站起来，没有失败，只有暂时停止成功！第三、做别人不愿意做的事情；做别人不敢做的事情；做别人做不到的事情。那样你将离成功将越走越近，越走越顺利。

我相信如果能牢记陈安之老师的这三个成功的关键，我们将很快晋升到百分之三的境界。但是我们每个人都必须有个自己的条件，需要具备两个条件：第一个，就是拥有良好的态度；第二个是拥有一流的技巧和能力。

所以我认为一个人要拥有良好的态度，第一要有明确的目标；第二要有详细的计划；第三要立即采取行动；第四要修正你的行动；第五要紧持到底。我们要时刻警惕自己，大学生活有很多空间留给我们自己，所以我们要时刻端正我们的学习态度，明确大学以及将来的目标，学好自己的专业知识，拥有一流的技巧和能力。然后突破自己的极限，挑战自己，超越自己，走向成功！总而言之，我认为成功的五大步聚：1，明确的目标；2，详细计划；3，立刻动行；4，修正行动；5，坚持到底。

看着目标只是加深印像，我们需要有详细的计划并具加上大量的行动！而且，当有人说你“疯”了的时候，那么我认为这可能就是成功的开始。目标要实现：第一要专注，第二要重复。

所以我想向陈安之老师学习。晚上睡觉前，最后一件事，就是重复写我的目标写十次以上，每天早上起来之后，在心中默念我的核心目标10遍以上。因为第一个，我眼睛在看着目标，所以我会有视觉的影响力；第二个，通常一般人在书写任何事情的时候，任何文字的时候，他嘴巴会跟着念，心里会重复的想；第三个，手在动的时候，它有触觉的效果，这样子比你任何设立目标学习的方法还要快。

我相信并坚信，成功是很简单的事情，只要方法正确。所以成功是很容易的事情，只要方法正确。

凡事以最小的时间，采取最大量的行动。这句话让我豁然开朗，我每天要比别人多学2倍以上，那么我将比别人成功用的时间减短一半以上。我决定每天都去自习，每天都比别人多学3个小时以上，每天早起半小时，坚持下来，我会比别人强，我会拥有实力，拥有成功！强化自己，锻炼自己，提高效率。我们要做到“不抛弃，不放弃，将成功坚持到底”。

我喜欢陈安之老师的一下几句话，它真的是至理名言，我也将铭记一生： 成功者永不放弃，放弃者绝不成功。

各位，你有见过放弃的成功者吗

你有见过，哪一个坚持的人不成功的吗

所以今天你唯一可以让你失败的就是你选择了放弃，只要你不放弃

你就有成功的机会，这就是成功的秘决！

陈安之成功等于篇二

成功的秘诀

主题：全球最大的快递公司－『美商联邦快递』的致胜关键(一)『联邦快递』成立于1973年4月，是全世界最大的快递运输公司，以提供便捷、快速、可靠、准时的包裹运送着称。服务的国家多达220个，每天处理的货务量多达320万份，拥有超过13万8千名的员工，671架货机，41000辆货运车，送件地点达50000个；服务范围涵盖占全球国内生产总值百分之 九十的所有区域，能在 24 到 48 个小时之内，提供直接到府的清关服务，以及保证准时、否则退钱的承诺。且透过fedex? ship manager at 及fedex ship manager software等软件，与全球上百万名顾客保持密切的电子

联机。

“量大是成功致胜的关键”，所有成功的企业，他所服务的顾客人数一定是非常多，非常多的，而且他的顾客满意度也是相当高的，当然代表的是，他的产品的品质有一定的水准，是令人满意的。所以今天不管你服务的对象是个人，还是企业，最重要的关键是在于──你所服务的顾客人数有多少？你的服务是否令顾客满意？是否能够维系顾客对你的忠诚？从前面的统计数字，也让我们不得不佩服联邦快递这家公司的规模。但是，联邦快递创立初期就很顺利吗？你猜猜看联邦快递在运送第一批的包裹有多少件？答案是“6” 件，而且还是由6架飞机共同运送（平均一架货机运送一件包裹），其中一件还是创办人史密斯先生送给一名事业伙伴的生日礼物。如果换作是你的话，你有没有信心继续经营下去呢？当然，从这里我们也了解到史密斯先生所具备的成功者特质──坚持到底。

『联邦快递』在货运业上所具备的优势： 1.全球超过50000个方便顾客投递的地点。

2.实时同步的包裹递送动态查询。

3.利用全球阵容最庞大的机队，把托送货品送往世界各个角落。4.免费的服务品质效果说明，发票记载货品送达时间及签收人的姓名。

5.为顾客增加生产力，并创造价值工具，提供争取时效，以获得竞争优势的策略。从『联邦快递』的公司规模以及服务量，我们真的要打从心里佩服，好好的研究、学习她的成功之道。

一、员工至上：

「员工」是公司最重要的资产，所有成功的企业都是因为拥有优秀的员工才得以成功。有句成语：「众志成城」，经营企业不能单打独斗，要靠组织全体成员齐心协力，才得以成就事业。我相信史密斯先生在创办联邦快递时，也是非常明白这个道理。所以他说：「把员工放在首位，品质、服务与利润都是迟早的事。」事实也证明，这个信念把联邦快递推上全球快递业的颠峰。联邦快递对员工的利益有多重视呢？我们从以下几点就可以看出来，例如：不裁员原则、缜密而有想象力的调薪及奖励办法、持续不绝的员工在职训练、内部拔擢政策、完全秉公处理申诉事件、自由开放的双向沟通制度、倾听员工意见等。

联邦快递以人员、服务、利润等三者构成一个良性循环；简单地说