企业用工合同书(五篇)

企业用工合同书篇一

编号：_________

甲方（单位）名称：磴口县隆盛奶牛养殖农民专业合作社

法人代表：_________

乙方（工人）姓名：_________

甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、生产（工作）任务

甲方安排乙方在_________岗位，承担________________________________________任务。

三、劳动报酬

（一）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月_________元。

（二）劳动保护、保险福利待遇

甲方负责给乙方上意外保险二份，乙方自上一份，若出现意外伤残、死亡等情况，由保险公司按照保险条例负责赔偿。福利按照企业业绩情况适当给予。

四．劳动纪律

按时上下班，不得迟到早退。严格遵守操作规程，保证生产。爱护单位财产，不无故损坏公物。听从指挥，服从调动。保质保量完成任务，不得投机取巧。有事及时请示报告，不得擅自主张。

五．有下列情形之一的，本合同自行解除：

（1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；（2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

六．乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；

（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的；（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

七、违约责任

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方3000元，合同履行中如发生争议按企业劳动争议处理有关规定，向磴口县劳动仲裁委员会申请仲裁。

八．合同双方签字：

甲方（签字盖章）：

乙方（签字手印）：

年月日

企业用工合同书篇二

西安标准起重机械有限公司

聘用合约

甲方：（单位名称）单位性质乙方：（职工姓名）职工家庭住址职工身份证号码甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同：

一、乙方的工种岗位为：

二、本合同期限采取下列第()种形式：

1.有固定期限。合同期为年，即从年月日起

至个月[续订合同不改变乙方工种（岗位）的不包括试用期，试用期时间从本合同生效之日起开始计算]。

2.无固定期限。合同期从试用期为个月（采取此种形式应在本合同第十五条规定劳动合同的终止条件）。

3.以完成三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为元。

月工资包括：基础（标准）工资元；津贴补贴

（其中1．元、2．元、3.元

等）；其他元；奖金按甲方的规定执行；加班加点

工资按法律规定执行。乙方月工资不得低于市政府每年7

月1日公布的最低工资标准。实行计件工资（应明确乙方计

件定额和计件单价）或提成工资等工资形式的，必须进

行合理的折算，其相应的折算额不得低于时、日、月确定的相应的最低工资率。上述劳动报酬确定后，甲方根据乙方

贡献大小、技术水平的提高及生产经营情况变化、内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。乙方的劳动报酬随岗位的变化而改变。甲方发放工资的日期为每月日。

四、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定参加社会

保险，缴纳社会保险费。

五、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳

动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较

大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中必须严

格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。

六、在劳动合同期内，双方应遵守国家法律、，法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。乙方违反劳动纪律及法

律、法规、规章制定，甲方可根据情节轻重。给予不同的处

分，直至开除。

甲、乙双方协商一致的，可以解除劳动合同。

八、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的：

（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的i

（四）被依法追究刑事责任的；

（五）有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的；

（六）犯有其他严重错误的。

九、有下列情形之一的，甲