最新外派培训协议书(六篇)
外派培训协议书篇一
乙方:______________(员工姓名)
由于乙方被甲方派往____________进行业务培训,同时乙方也愿意向甲方履行先前承诺的服务期条款,为了进一步明确双方的权利和义务,故订立本协议,本协议作为劳动合同的附件。
一、劳动合同期限
劳动合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________进行培训。
二、赔偿培训费条款
(一)培训费定义
本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用,即培训期间所发生的培训讲师的工资,被培训者的工资,培训场所的费用,餐费,酒店费用,机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。
(二)合同期内,因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的,乙方应赔付甲方为其支付的培训费:
1、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的;
2、乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的;
3、因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的;
4、乙方提出解除劳动合同的。
(三)培训费的赔偿方法
根据乙方为甲方的服务年限(自培训结束之日起至解除本合同之日止),需赔偿的培训费按如下方式计算:
1、不满1年的,乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费;
2、满1年而不满2年的,乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%;
3、满2年而不满3年的,乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%。
三、其他
(一)本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
(二)甲、乙双方的关系按《____________市劳动合同规定》及相关规定处理。
(三)本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的,以国家有关规定为准,如在合同履行期间国家或地区有新规定的,按新规定执行。
(四)若本协议与双方先前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处,一律以本协议为准,相应变更劳动合同。
(五)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字或盖章后即生效,对双方具有法律约束力。
甲方(签字)____________
____________年______月______日
乙方(签字)____________
____________年______月______日
外派培训协议书篇二
甲方:__________舞当街舞工作室
法定代表人:__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方:__________
地址:__________
联系电话:__________
身份证号码:__________
甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》及其相关法律规定,双方经过友好协商,本着平等互利的原则,达成以下合作事宜。
一、期限
1、本合同自双方签字、盖章之日起生效,合同期限为三年(____年____月____日至___年____月____日)。
2、前两年为乙方在甲方单位学习期间(____年____月____日至___年____月____日),最后一年为乙方在甲方单位实训期间(____年____月____日至___年____月____日)。
3、如后续需变更合同期限的,须经双方协商一致。
二、甲方的权利义务:
1、甲方提供优秀教师及优良教学环境针对乙方进行培训,提升乙方的舞蹈水平;
2、甲方为乙方提供舞蹈训练的教室,在规定时间内乙方到甲方提供的教室进行训练。
3、甲方在乙方报名交费之后,根据乙方学习的时间长短为乙方提供部分舞蹈装备。
4、甲方准时为乙方安排课程,若课程有所遗漏,甲方会安排补课的时间,保证乙方的合法权益。
5、甲方为乙方提供住宿,并保障住宿安全。
6、甲方保证舞蹈课程的质量与数量。若乙方中途因个人原因而不能继续学习剩余的课程,相应剩余费用甲方不予退还。
7、甲方保证乙方在甲方单位实习期间底薪不低于1500元至20xx元之间。
8、实习期过后,乙方若留在甲方单位听从甲方的工作分配安排,甲方须为乙方提供固定工作,并保证正式工作期间底薪高于实习期间底薪。
三、乙方的权利义务:
1、乙方需要按照双方的协定,按时足额缴纳培训费用。
2、乙方必须遵守甲方的课程安排,准时到课,若因病、因假不能到课的,必须提前一天向甲方说明情况并申请请假,否则,在此期间甲方不对乙方发生的任何安全问题负责。
3、乙方不得在舞蹈室乱扔垃圾,不得破坏舞蹈室的各种装饰、器材,若乙方故意或过失导致舞蹈室装饰、器材损坏的,应当照价赔偿。
4、乙方须遵守甲方的作息时间安排,否则,甲方不对乙方在此期间发生的安全问题负责。
5、自本合同签订之日起三年内,乙方不得从事与甲方
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