2023年培训岗位职责要求 培训 岗位(8篇)

培训岗位职责要求 培训 岗位篇一

2、负责新员工入职手续办理及统计;

3、负责公司员工出勤管理及考勤统计;

4、负责新员工入职培训

5、协助组织公司员工活动，如生日会、户外拓展等;

6、负责日常行政人事接待工作，落实具体后勤工作;

7、公司领导临时交办工作;

培训岗位职责要求 培训 岗位篇二

1、担任培训组织、实施班主任，负责组织和实施培训活动与课程。

2、跟进培训内容，督导学员学以致用，协助推动贝壳标准作业流程;

3、调研各层级及品牌员工培训需求，不断完善培训体系，组织内部课程讲师认证工作;

4、协助培训方案设计，以及领导安排的其他工作;

5、管理、跟踪培训课程，并根据后期培训效果与反馈不断优化课程;

6、组织搏学知识点、搏学试题整理和研发，搏学学习路径设计。

培训岗位职责要求 培训 岗位篇三

1.协助公共课程的开发与实施，做好培训支持工作;

2.协助各部门建立与完善内部培训课程，定期组织各部门检查与更新作业指导书及课件，监督各部门落实内部培训体系;

3.完善和更新新员工入职培训课件与帮带制度，完善试用期资格认证与考核;

4.抽查并监督前场员工应知应会掌握情况与服务质量，每月通报检查情况;

5.建立全公司培训档案，对各类培训证书及岗位资格证书(外部)建立电子档案库;

6.协助建立公司内部岗位资格认证制度与体系，协助岗位资格证书