最新体育部的工作计划和目标 体育部工作计划表(5篇)

最新体育部的工作计划和目标 体育部工作计划表篇一

1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

2、丰富同学们课余生活，力求全系整体体育成绩更上一层楼。

3、在上__届学生会工作基础之上，树立某某系良好形象、让信工系更加的壮大。

为全院学生服务，丰富我院学生的课外活动，提高学生素质，努力为我部创造更好的成绩，并协助学生会其他部门开展工作。

1、以维护学生为利益，坚持团结，拼搏，奉献，向上的工作精神。

2、加强学生会的自身建设，学生干部要在学生中起到带头作用，并且严格要求自我。

3、积极开展丰富的体育活动，丰富学生的课余生活。并从中发掘人才，培养人才，锻炼学生的身体。使其体育和学习同时进步。

体育部要针对具体的情况来安排和组织相应的体育活动，来加强同学、学生会和老师三方面的关系，为以后更好的开展我部的工作奠定基础。开拓合作途径，加强本部和外部之间的联系，使我们的工作可以更好的展开。

这学期主要的工作计划是“拔河比赛”。

1、活动地点时间：一教二教之间，时间待定。

2、比赛时又两名体育部人员做裁判员，两名计分员，其余的人维持现场秩序。

3、比赛规则：比赛分为淘汰赛和循环赛，选出第一二三四名，并给予奖励。

4、活动经费：三百元左右。

我部将尽职尽责踏踏实实的做好工作，为我系争光。

最新体育部的工作计划和目标 体育部工作计划表篇二

尊敬的系领导:

在上个月的工作中，艺术设计系体育部在各级领导的指导帮助下，顺利完成了上个月的工作，各方面取得了良好的成绩，同时也发现了许多不足。为树立艺术设计系的良好形象，扩大系体育部乃至艺术设计系的影响。同时为了更好的为同学服务，我们艺术设计系体育部对十二月份的工作做了详细具体的计划。计划如下：

1． 严格要求本部成员。

生活方面：以身作则，努力提高个人素质和个人修养，不得有违规违纪现象，养成良好的生活习惯，杜绝抽烟、喝酒现象。

工作方面：积极向上，尽职尽责，踏实认真，勤奋高效。

学习方面：锐意进取，力争上游，课余时间能够充分高效利用，成绩一定要名列班级前茅。不得因为工作原因旷课、耽误学习。

2． 建立考评制度

活动考勤：平时院系组织的各种活动，成员如无特殊情况一定准时到场，届时严格考勤，考勤情况将作为本部成员调整的一个依据。

值班考勤：每天安排一名部员利用课余时间在学生会办公室值班，对当天体育部工作出现的情况和各班对体育活动的问题进行统计和回答。积累工作经验，以便于今后工作的开展。

评定要求：1.能够及时认真的完成部长交给的任务。

2.完成任务效果必须达到或超过预期目标。

3.工作方法要得当，工作态度要得体。

4.各方面都要起到模范带头作用，卫生、纪律方面严格要求自己，不得出现任何违规违纪现象。

1. 早操检查：

早操检查时部内人员一定要提前5分钟到场。6：30开始准时查操。

在查操工作中分两组进行，一组查迟到，一组查班级人数。实行责任制，将各个班级负责到人，对于跑操中出现的问题早发现早解决，工作要完成的干净漂亮、迅速彻底、准确无误。

2. 活动保障：

1）每次的活动都安排专人负责联系，其他人协助搞好后勤服。

2）院里的比赛要确保队员及时到场，比赛期间，全程负责，跟 踪服务，做好联系。做好啦啦队的组织，保证积极向上的现场气氛。比赛中出现问题，及时反映给部长。

3. 工作交流：

1）加强与院系各部门的联系，协调好与各部门间的关系。

2）每次体育部工作会议时，集体讨论工作中存在的不足和问题，做到早发现早改正。始终保持前进方向的准确无误。

4. 十二月工作计划：

1）举办乒乓球比赛。

2）举办篮球比赛

3) 举办拔河比赛

4）举办象棋和跳棋友谊赛。

做好各类队员的选拔工作，对于平时各种体育活动中比较优秀的同学进行登记。提前准备，做好队员的训练工作，为队员在比赛中取得优秀成绩提供保证。

为加强班集体的凝聚力，促进友谊，使全系同学都团结起来，我部将鼓励各级、各班自发组织各种有益的体育活动，组织者向体育部提出书面申请，并上交活动计划，经审核无误后，在无安全隐患的前提下即可施行。我部将派出服务保障组进行组织协调。

在工作中，希望各级领导不吝赐教，对我部工作出现的失误和 不足给予批评指正。体育部将全心的投入到工作中去，带动全系同学的热情，把我们体育部的工作开展的更好更成功。

最新体育部的工作计划和目标 体育部工作计划表篇三

（一）部门例会管理计划

（1）由于体育部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，但是我们同样设置了固定的例会时间，一般来说半个月为一个周期。

（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应提前向部长或副部请假，经同意后方可。

（3）例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。

（4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性

（二）干事培养管理计划

提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥，这才是一个团体长盛不衰的根本所在。

（1）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给部委，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

（2）轮流安排部委每月上交工作总结，并对体育部提出建议要求。

（3）每次活动的之前要详细工作分配与部委，要求各有