年终个人工作总结汇报1500字左右(五篇)
年终个人工作总结汇报1500字左右篇一
20xx年即将逝去,这是我步入xx公司一年以来,在公司领导的指导、关怀与帮助下,我不断提高一个现场人员的工作能力和素质,保持以学为主的谦虚态度和本着以公司利益为出发点踏实工作,勤勤恳恳,紧紧围绕我煤炭公司全年目标而努力,认真做好自己的本职工作,为了总结过去的经验教训,更好的开展今后工作,现将具体情况汇报如下:
跨出了校园的大门,就得融入社会这个大家,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受领导的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。
工作之余,我努力学习煤炭知识以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍旧密切关注国家、省及其他各大xx,及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态,不断开拓自己的视野。坚持走“活到老,学到老”、“终身学习”的学习路线,时刻不忘多看、多记、多了解,为自己各项工作的开展打好扎实基础。
将近一年的工作中,我始终认真对待每一天的工作,把握好我所接受的每一车煤的质量,在遇见问题的情况下,及时与领导沟通,最后以最妥善的方式去解决每一个突发情况,坚持以公司的利益为出发点,以公司利益的最大化为目标,以公司的规章制度严格要求自己。
要认识自己,树立信心。要时刻检查查自己的不足和问题,及时改正,虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。对自己和公司要充满信心,既看到现实存在的巨大问题又看公司的发展潜力和发展空间,要增强责任意识、危机意识、效益意识,小事做起、从点滴做起,从自身做起。树立自己和公司良好的形象,因为我从进入公司这一刻起,就担负着树立公司形象和义务,而这个责任是我不可推脱,一定要承担的。走进公司后,我深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉。
总之,一年来,我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人,在各个方面都取得了一定进步,但我深知这远远不够,以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下,一切难题都会迎刃而解。当然,我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。相信未来x公司在我以及每一个员工的帮助下会有更高更远更快的发展。
述职人:xxx
20xx年x月x日
年终个人工作总结汇报1500字左右篇二
各位领导:
现将年度党委书记抓基层党建工作情况报告如下,请各位领导评议。
(一)坚持党在国有企业的领导。立足党建,围绕经营,切实做到总揽全局,协调各方,谋大局,管大事,负总责,党委在企业中的领导核心和政治核心作用得到充分发挥。
(二)认真履行抓基层党建责任,贯彻落实民主集中制。认真落实党委会议事规则和“三重一大”决策制度,切实做到重大事项由会议决策。做到认真落实、扎实推进党委会决策部署,有效推进党建重点任务落实。
(三)落实全面从严治党,压实“两个责任”。带头自查任职回避和公务回避;亲自安排清理“企业兼职”;带头签订《廉洁从业承诺书》;党委成员带头自查风险点,研究制定了风险防控措施,与各基层党支部签订党风廉洁建设“两个责任”责任书;建立清单,分解任务,传导压力,确保“两个责任”和“一岗双责”在分公司落地生根。
(四)坚持党管干部、党管人才。加强对中层管理人员的监督管理,中层正职都报告了个人重大事项;制定中层管理人员竞争上岗办法;推进“两报告一承诺”制度实施;鼓励参与集团公司内部选聘,拓宽优秀干部和优秀人才的上升通道和使用渠道。
(一)开展“两学一做”学习教育,狠抓基层党建7项重点任务。严把学习教育内容,坚持规范步骤,建立“三张清单”,狠抓整改落实;结合党员组织关系排查,敢于碰硬;按要求完成基层党组织换届工作;积极稳妥开展党费收缴专项检查,补交党费万余元。
(二)落实年度党建工作重点任务,统筹推进基层党建工作。组织5次党委中心组集中学习;认真开展整治拉帮结派搞小圈子等不正之风工作,以上率下,全员签订承诺书;分公司就省级文明单位进行了重新申报并成功通过年度认定;积极联系驻地党工委,加入社区“联合大党委”,主动参与区域化党建工作。
(三)强化基层基础,严格党的组织生活。带头落实“三会一课”,党委成员深入基层讲党课20人次,其中本人讲党课5次,在职党员人人讲党课;落实谈心谈话制度,我本人与分公司其他班子成员、中层正职谈话近50人次,分公司党委成员也都进行了互谈,较好地落实了党内“六必谈”制度。
(四)注重典型带动,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。主动参与指导选树典型工作,无偿献血活动,深入学校、敬老院、留守儿童家庭进行关爱帮扶;开展“廉洁警示教育月”和主题党日活动,组织中层管理人员和关键岗位人员到看守所接受警示教育。
(五)突出问题导向,推进工作创新。个人在党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育中查摆出的问题,现已全部整改落实。针对个人在“两学一做”中查摆出的13个问题,建立了任务清单和责任清单。3个问题得到即知即改,5个问题已限时完成,其余5个需边学边改、长期坚持。坚持问题导向,在深入基层、服务群众、党建帮扶、队伍建设等方面着力推进工作创新。
(一)开拓创新意识不够。党委成员包括我本人,缺乏市场意识,现代企业经营管理知识普遍欠缺,存在“组建初期求稳多、创新创业缓一缓”的思想,“甩开膀子,大干快上”的势头不明显,在贯彻集团党委“一二三四五”发展战略工作中创新措施不够,特别是在谋划新发展、开发新产业上进展不大。
(二)党建责任落实不到位。年度经营目标压力,特别是在上半年经营预期尚不明显的困难时期,分公司党委和我本人一定程度上存有“重业务、轻党建”的思想,党委委员“一岗双责”落实不够。受此影响,致使个别基层党支部抓党建工作主动性不强,在落实年度党建重点
年终个人工作总结汇报1500字左右(五篇)
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