书记学心得体会简短 书记讲话心得感悟(六篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

对于书记学心得体会简短一

20xx年，我认真学习党的十九大精神，坚持紧紧依靠学校领导班子集体和全校教师，在自己的职责岗位上，守职尽责，为推进学校的各项工作、实现自己生命的一份价值努力着、实践着。现简单汇报如下，敬请大家评议。

教育本来平凡，精彩在哪?就是把平凡事做细、做实、落在师生发展的点上而已。而做事情需要有一种精神，作为一名书记，我认真贯彻落实局党委和学区总支的相关要求，坚持围绕教育教学中心抓党建，抓好党建促发展，大部分党员教师在教育教学岗位上发挥党员先锋模范作用引领发展。

1.“四抓”，突出思想作风建设。抓学习，提高活动的思想性，进一步加强思想政治建设。今年支部始终把十九大精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。抓对照，提高活动的针对性，强化职业道德。在扎实推进党的群众路线教育实践活动中，从严要求，不折不扣一个环节一个环节贯彻落实，在学习中提升，在实践中巩固。学校领导一遍一遍的对

照检查修改，一阶段一阶段整改路线清单的回头落实，这是思想的洗礼，灵魂的锤炼。通过听、看、写、议、评、查活动，讲党课，学资料，观影片，写心得，互谈话、群众评议等取得好的效果。抓行风，强师德，树形象。开展了师德建设的系列活动，师德承诺、师德学习、师德考核、自查自纠等，大力弘扬校园先进事迹的典型，展现校园中优秀教师的人格魅力和学术魅力。律法是为犯错的人而备，而优秀是人人所拥有的，老子说“人之初，性本善”，所以我校的师德建设始终以“争优”为主旋律，努力创科学发展之先，争和谐校园之优。抓实践，提高活动的实效性，树立公仆意识。开展以“为民、务实、清廉”为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的一系列党的群众路线教育实践活动。整个实践活动做到了：动员宣传真抓实干高低点，学习活动形式多样有特色，征求意见面对面心连心真抓实改，民主生活会有辣味有诚意，政风行动进行中。

2.落实和加强两项工作，增强党组织凝聚力。

一是认真做好党员发展，为支部发展增添后劲。上半年白彩霞批准为预备党员，为支部增添新鲜血液。加大了对入党积极分子的培养和考察的力度，组织李想入党积极分子参加局党委组织的培训考核。

二是创建学习型党组织建设，扎实开展党员率先读书活动，德育室和教导处联手打造全校性为期一个月的“读书节”,打造浓浓书香的校园文化品牌。让读书成为习惯，让教师学会思考，让孩子学会阅读，让每个人用心灵来演奏和谐优雅的人生乐曲，这是我们众人所期望的校园精神文化的引领，也是推进学习型党组织建设的核心工作。

教育说到底是一种感动，要拿出自己的心和爱来感动每一个人，把每天的工作都当成自己的代表作。这其中爱和责任就是作品的主色调，在学习中学会担责，在实践中努力传扬爱，这是一种无声的诺言，也是我一直“坚持、坚守、坚固“的行动。

1.坚持学习。我深知要履行好自己的职责，就必须注重自身的素质提升和能力建设，这是开展好工作的根基。为此，我把学习当成工作，也把工作当成学习，学习了中国特色社会主义核心价值理论体系，党的十八大精神和习近平主席的重要讲话、学习了中央和省、市、县委的最新决策部署，学习了有关教育工作的政策和法规，学习省、市、县委领导的一系列讲话，还尽可能地涉猎了与做好本职工作和提升素养相关的书籍文章，积极参加各级组织的专题学习活动，坚持学在深处，谋在新处，干在实处，力求多学一点，学深一点。读书是件幸福的事。

2.坚守讲台。我一直把关心、参与和指导学校的教育教学工作，作为自己的重要责任，喜欢讲台，只要能站在上面我就欢喜，也许这是一份情节。我坚持走在教育教学第一线，听课评课，研讨交流，与大家一起做教改，一起献计献策，共尝教育改革的甘苦。

3.坚固廉政准则。作为学校党支部书记在党政的互补上做到了监督不越位，帮忙不添乱，支持把握度，分工相协调，与其他班子成员一道共同把学校工作做好。在管理的协调上能虚心倾听教职工的意见和建议，不断改进自己的工作，在自己工作范围内的事，能办的办，

能改的改，能整合的整合，能优化的优化，尊重每一位教职工的真挚情感和辛勤劳动，调动大家的积极性共同做好。在个人的操守上我自觉遵守各项党风廉政制度和教师职业道德规范，以身作则，勤政清廉，凡是出于公心，以大局为重，勇于负责，淡泊荣辱，喜欢平淡简单，没有违反廉洁从政和廉洁自律有关规定的行为。

20xx年平淡简单之中，有着淡淡的清香，浓浓的幸福。总之这一年大家辛苦啦!因着大家的彼此信任、彼此理解，凡事尽都顺利。有不到位的，不尽人意的，相互理解包涵。

对于书记学心得体会简短二

6月24日上午,省委召开全省领导干部会议,传达学习习近平总书记视察我省重要讲话精神,对全省学习贯彻工作进行安排部署。

省委书记赵克志主持会议并传达习近平总书记在听取省委、省政府工作汇报时的重要讲话,省委副书记、省长陈敏尔传达习近平总书记在部分省区市党委主要负责同志座谈会上的重要讲话,省政协主席王富玉,省委副书记、省委政法委书记谌贻琴出席,省委常委宋璇涛、刘晓凯、孙永春、秦如培、陈刚、张广智、王盛槐,省人大常委会、省政府、省政协领导班子成员和党组成员,副省级以上在职在编和离退休老同志,省法院、省检察院、省军区、省武警总队负责同志出席会议。

赵克志指出,6月16日至18日,习近平总书记亲临我省视察指导工作,充分体现了党中央和总书记对贵州工作的高度重视和对贵州人民的特殊关爱,对我们是莫大的关心和支持,对全省各族干部群众是巨大的鼓励和鞭策,对我省加快发展是重大的历史机遇。总书记充分肯定了近年来我省经济社会发展取得的成绩,指出了存在的问题,对做好当前和今后一个时期的工作提出了明确要求,进一步增强了我们办好贵州各项事业的信心和决心。全省各级干部要深刻认识总书记视察我省的重大意义,以高度的政治责任感和强烈的历史使命感,全面理解、准确把握、坚决贯彻,自觉把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来,在走出一条有别于东部、不同于西部其他省份的发展新路上统一思想认识,在深化省情认识上统一思想认识,在发挥比较优势、坚持有质量有效益的发展上统一思想认识,在做好“三农”工作、扎实推进扶贫开发上统一思想认识,在坚守“两条底线”、正确处理生态环境保护和发展的关系上统一思想认识,为实现后发赶超、全面小康凝聚广泛共识和强大正能量。

赵克志强调,要切实把总书记重要讲话作为根本遵循、理论指导和行动指南,拿出过硬措施抓好贯彻落实。要系统全面地把握总书记重要讲话的思想精髓,把总书记对我省提出的“积极适应经济发展新常态,守住发展和生态两条底线,培植后发优势,奋力后发赶超,走出一条有别于东部、不同于西部其他省份的发展新路”的总体要求作为工作总纲,不折不扣地贯彻落实“五个扎实”的工作要求以及对扶贫开发提出的“六个精准”和“四个一批”等重要思想。要把总书记重要讲话涉及到的工作进行细化分解,逐级落实到具体责任人和责任单位,各级各部门要在深入调查研究的基础上,解放思想、抢抓机遇、主动作为、敢于担当,拿出具体有效的贯彻落实措施,一项工作一项工作地扎实推进。只要有利于守住“两条底线”、只要有利于维护和发展人民群众的切身利益,就要敢于突破旧有的条条框框,把走新路的要求落实到具体行动中去。要把总书记重要讲话精神体现到我省“十三五”规划编制工作的方方面面和全过程,系统谋划好我省“十三五”期间经济社会发展思路和举措,确保在守底线、走新路上见成效、有突破,确保“十三五”时期全省经济社会发展各项工作迈上新台阶。

赵克志强调,要坚持把学习贯彻总书记重要讲话精神作为重大的政治任务和长期的战略任务,不断把学习宣传贯彻各项工作引向深入。筹备召开省委中心组学习读书会、省委工作会议,对深入学习贯彻总书记重要讲话精神作出全面部署,并制定出台关于走出一条有别于东部、不同于西部其他省份的发展新路的决定。结合贯彻落实中央精神,全面系统地研究扶贫开发工作,制定出台关于打赢扶贫开发攻坚战、与全国同步全面建成小康社会的决定。适时举办全省县处级以上党员领导干部学习贯彻习近平总书记视察我省重要讲话精神的专题研讨班,进行学习培训。各级各部门要按照省委的安排部署,及时召开专题会议组织学习贯彻,把总书记的殷切期望和最新要求传达到每一名党员干部,坚持原原本本传达,逐字逐句学习,务必学深学透,入脑入心。各级宣传部门要加大宣传力度,统筹研究,精心谋划,迅速营造学习贯彻总书记重要讲话精神的浓厚氛围,推动重要讲话精神进企业、进农村、进机关、进学校、进社区、进军营,让重要讲话精神在贵州大地和各族干部群众中落地生根、开花结果。

赵克志强调,要坚决贯彻落实中央八项规定和省委十项规定,以优良作风确保总书记在我省视察重要讲话得到贯彻落实。各级党委(党组)要迅速行动起来,认真进行自查自纠,对发现的问题,要列出整改“任务清单”,排出“时间表”,逐个“对账销号”。省委办公厅、省政府办公厅及有关部门要认真组织抽查,对发现的问题线索要严查快处、动辄则咎,使纪律立起来、严起来。对“四风”问题禁而不绝的,要坚持“一案双查”,既追究直接责任,又追究领导责任；既追究主体责任,又追究监督责任,坚决防止“四风”问题反弹回潮。

各市(州)党委、政府主要负责同志,贵安新区管委会主要负责同志,省直有关部门、人民团体、在筑省属高校、省管大中型企业副厅级以上领导干部,中央在黔单位主要负责同志,各县(市、区)党委书记、县长(市长、区长)参加会议。

对于书记学心得体会简短三

各位领导：

大家好，我作为xx村村支部书记，在上级领导的关怀和指导下，在全体党员和村民代表的全力支持下，我顺利地走过了两年村支部书记及村长的历程，在这两年之内，在村支部、村委会集体的领导下，圆满完成了村支部及村委预定的目标、任务。在工作中，也取得了一定的成绩，现就本人2018年来的工作述职如下：

基层党组织担负着上传下达的重要职责，大政方针，工作部署，要靠基层组织来宣传、贯彻，才能落到实处，收到实效。只有真正的从思想上有所认识，才能取得新的进步。

从上任以来我组织支村委干部先后村级组织场所进行了修建，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行支村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

1、在今年的各项工作中，我村按照党建工作的要求，在党建工作精神的领导下，积极开展各项工作，并取得了实效充分发挥党支部作用为xx村105户村民添设了村主要街道路灯，并制定了长效管理制度，从根本上解决了村民行走困难问题。

2、充分发挥党员先锋模范作用，发动16名党员投入到新农村建设环境卫生整治活动中，自4月份起，清理了村口垃圾池3次，清理道路2条总长2400米，在此基础上，建立了环境卫生整治长效机制。

3、不断组织党员收看现代化远程教育，提高广大党员自身素质，同时掌握科技、农业等知识，为全村百姓带来致富信息与方法。村各项工作都以“四议两公开”的工作流程去进行。

在村务公开，财务公开方面，严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财小组审查村务、财务工作，审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，达到规范化管理的要求。

4、村各项工作都以“四议两公开”的工作流程去进行。

在村务公开，财务公开方面，严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财小组审查村务、财务工作，审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，达到规范化管理的要求。

5、在其余各项性工作中，像护林防火，防汛，评议农村低保，收缴养老保险、农村医疗合作等工作中，我村都按时高效的完成。

虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质得到了提高，但是与乡党委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差一步，在距下乡党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，认真履行党建工作职责，开创xx村党建工作新局面。

对于书记学心得体会简短四

一、结合我镇实际谈谈如何解决思想懈怠问题，提升执行力。

当前我乡(镇)干部精神懈怠的表现、存在原因和工作对策

表现：一是思想保守，因循守旧。部分干部凡事习惯按照旧传统，遵循老路子，工作方法方式不创新。二是安于现状，不求上进。xx乡镇属县城所在地，已实现在县城工作的愿望，面对竞争、面对差距无动于衷，缺乏应有的危机感。特别是我乡镇干部老龄化比较严重，我镇行政编制共xx个，现在职在编xx人，有编无人xx个，45周岁以上xx人，老弱病无法正常上班xx人。事业单位(七站八所)在职在位xx人，老弱病无法正常上班xx人。同时，一些老干部接近退休年龄、摆老资格，工作积极性缺乏，严重影响干部整体素质提升。三是意识懒惰，过分依赖，工作责任心不强。工作过分依赖领导，执行能力不强，并且执行起来力不从心，工作落实效果不佳。

原因：一是忽视理论知识的学习。少数干部不能踏踏实实进行理论学习，不能安下心来进行思想政治教育学习，忽视了对自身的学习改造。二是人生观、世界观、价值观的扭曲。在市场经济条件下，政治修养缺失，诱发了拜金主义、享乐主义倾向。三是干部考核评价存在偏差。例行考察、述职述廉，形式单调。四是干部激励约束机制不健全。因为没有建立起严密的约束、激励机制，“公务员”的心理造成部分干部不思进取、安于现状。五是在乡镇，干部成长的平台不宽，调配空间不大，在一定程度上挫伤了乡镇干部的工作积极性。一大批干部由于感到提拔无望，放松了学习，直接影响到思想建设，影响到党员干部形象。

对策：一是加强学习，提升素质。乡镇干部是最基层党的路线、方针、政策的执行者，是面向“三农”最直接的操纵者和引路人，所以

乡镇干部一定要认真学习，把握政策，对政策出台的背景、意义、内容、作用都要深刻领会，全面把握，不能断章取义，要认真落实政策，在政策落实过程中注意从实际出发，切忌不顾实际，感情用事。特别是对一些群众关心，涉及群众切身利益的政策，不能打折扣，更不能变调走样。我们乡镇干部不仅要执行好政策，完成“规定动作”，还要研究制定“具有自身特征，符合群众意愿”的“自选动作”，提高为人民群众服务的能力。二是更新观念，转变作风。乡镇干部身处最基层，直接和农民打交道，每个干部思想境界如何，对实现转型、跨越发展起着至关重要的作用。一要找准定位，随着乡镇职能的转变，我们乡镇干部既是政策的宣传员，更是技术的服务员，也就是说打造服务型政府。只有找准这个定位，才能使作风转变。二要消除自备心理。我们乡镇干部长期在基层工作，且交流十分不容易。政治待遇、经济待遇都不是很好，久而久之，奉献精神、创新意识有所衰退在所难免。“不如人”的自卑心理在很多干部身上有所体现。

因此，要在个人待遇、干部交流等方面倾斜。当前村官考公务员、及支村两委报考事业单位人员，都是一项重要举措，以此调动广大乡镇干部的积极性，使我们大家都能人往基层走、心往基层想、劲往基层使，营造出一种刚清气正、干事创业、真抓实干的浓厚氛围。三要沉身干事。基层干部要放下架子，沉下身子，到群众中去，真正开展工作，做到既要“身入”，又要“心入”，与群众打成一片，在思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上服务群众，工作上依靠群众。设身处地为群众着想，切实找到实现发展的出路，才能引起群众的共鸣。面对群众的困难，要主动迎上去，满腔热情、竭尽全力地为群众解决。三是求真务实，提高能力。作为一名乡镇干部：一要提高执行政策的能力，对国家各项支农惠农政策要坚决，不缩水，不走样的执行。二要提高加快发展的能力，发展是第一要务。当前农村发展日新月异，如何保持农村改革发展稳步推进，因此提高乡镇基层干部自我发展的能力是关键。

三要提高依法办事的能力，我们要善于从法律的视角正确判断和处理问题，要正确处理权与法，情与法的关系，要做到遇事懂法、办事依法、言必合法、行必守法，在法律、法规允许的范围内积极为群众办实事、解难题、谋利益。四要提高化解矛盾的能力，对各种矛盾的处理要抓早、抓小、抓关键，努力把问题化解在基层和萌芽状态，对符合党的路线、方针、政策和上级要求的事件，审时度势、当断则断，对各种复杂问题，依据政策规定，照顾各方面利益，有理有节适时解决;对突发事件和急、难、险重任务，深入一线，摸清底子，尽快平息事态。五要提高我们基层干部的创新能力，敢于善于破解难题，迎难而上、知难而进。四是管理从严，用人唯贤。对干部要以实绩和成效论“英雄”，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。要树立干好干坏不一样的导向，在重视关心干部工作生活、成长进步的同时，要加大对乡镇基层干部的考核力度，对埋头苦干、忘我工作、业绩突出的优秀干部及时提拔重用，充分调动广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性。六是落实任务，加强督查。通过压任务、严监督、强督查，给干部肩上有责任、工作有压力，提升执行力。

二、如何更好的处理好乡镇书记与乡镇长的关系。

一是强化团结，树榜样。乡镇党委书记和乡镇长作为党政一把手、班子成员的班长、副班长，团结最重要、最关键，只有加强团结，才能凝聚班子成员和干部力量推动全镇各项工作上档进位。同时，在干部和群众面前，不能对党委书记说长道短，搬弄是非。

二是相互理解，相互支持，密切配合。在工作中，要多沟通，对重大工作安排部署，取得一致意见。同时，要明确自己的职责，选准工作中的位臵，工作上要相互支持，相互补台。要帮助书记出主意、想办法，用自己的行动来支持书记的工作，维护书记的威信，团结政府班子，为党委政府顺利工作提供强大的“助力”。

三是作为乡镇长，首先要摆正位臵，尽职尽责。解决好“主角”与“配角”、“第一把手”与“副手”的地位和作用的认识问题，乡镇长在思想上确定做好副手、甘当配角的认识，当好助手。在党委内部，乡镇长是书记的“副手”，又是乡镇政府的行政首长。这决定了乡镇长的特殊地位和作用，发挥副手、助手作用的有利条件。乡镇长在与党委书记商量工作或召开党委会议决定重大事项时，要做到知无不言，言无不尽，充分发表自己的意见。在决定形成后，要带头贯彻执行，不折不扣。在政府工作中，恪尽职守，消化矛盾，不踢皮球，不上交矛盾给党委。

三、如何发挥副职的作用，通过副职的担当争优，带动职工争创上档进位业绩。

一是要充分信任，大胆使用。对于决策以外的权力，则要尽可能地分散和下放，使副职有权有责。不能大小权力一把抓，大权管不住，小权乱插手。不能只压工作任务，不给干好工作的权力。

二是要敢于为副职承担责任，不争功诿过，充分调动他们的工作积极性。要在工作上多给予关心，努力为其解决一些实际困难。

三是要常沟通，以诚相见，以理相待、平等相处，对副职不要处处以领导者自居，更不能以势压人。如果副职工作出现偏差，正职就要予以及时纠正，以防给工作和事业带来不必要的损失，但一定要注意场合、时间和地点。

对于书记学心得体会简短五

2019年4月之前，我担任永清县政府县长，之后调任永清县委书记。不论是任县长，还是任县委书记，我都始终秉持“立党为公、执政为民”的执政操守和“勤勉务实、清正廉洁”的从政准则，与县四套班子同志团结一致，认真践行科学发展观和正确政绩观，积极创新工作思路，恪尽职守，尽心竭智，集中精力抓发展、惠民生、保稳定，圆满完成了年度各项目标任务。

自觉坚定正确的政治方向，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。把加强学习作为首要政治要求，抽出时间带头深入学习党的xx大、新《党章》、中央“八项规定”、xx届三中、四中全会及省、市委全会精神，力求学深学透、学以致用，准确把握上级决策部署和各项要求，进一步强化了党的宗旨意识，强化了岗位职责意识，从自身做起坚定了共产主义理想信念，坚定了中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，保持了思想上政治上与党中央高度一致，与省市委同心同德，高度负责地保证了各项政令的贯彻落实。

适应新形势、新要求，亲自组织开展了为期两个多月的“绿色崛起、高端发展”解放思想大讨论活动，在深入学习、广泛调研、对标提升，准确把握宏观形势和县情实际的基础上，通过认真思考、征求意见、反复论证，在发展方向上，提出“绿色崛起、高端发展，建设京南中轴秀美永清”的战略方向;在发展定位上，确立北京新空间、廊坊新市区“两个基本定位”;在发展布局上，明确一城、一区、三板块“三位空间布局”;在发展战略上，推进生态立县、产业强县、创新兴县、开放活县“四项主体战略”;在发展策略上，实施森林健康新城、中国服装之都、现代金融高地、文化体验新区、现代农业示范区“五大品牌”建设;在发展目标上，力争到2019年，财政收入达到35亿元，公共预算收入达到21亿元;在核心价值体系培树上，叫响“崇德、尚义、求新、图强”的永清精神，打造开放包容、近悦远来的“文明永清”。这一思路体系契合科学发展要求，符合永清发展实际，有力地统一了思想，提振了精神，鼓舞了斗志，为推进全县又好又快发展奠定了思想基础。

不论是抓政府工作，还是抓县委全面工作，始终坚持发展才是硬道理，积极贯彻落实宏观调控政策措施，集中精力抓好事关经济发展的大事要项。2019年，完成财政收入9.2亿元，完成公共预算收入5.1亿元，固定资产投资完成95.4亿元，城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入达到24007元和10146元。永清被评为“全国县域经济科学发展特色县”和“全国科技进步考核先进县”。在项目建设上，提出产业链招商理念，亲自带队赴北京、广东、江浙等地招商，并分包重点建设项目，组织开展项目观摩调度，现场办公，跟踪服务。全年签约亿元以上项目62个，总投资605亿元，引进了北京嘉捷、山西美锦、广东天地一号、普洛斯(中国)、浙江海亮等一批知名民企、上市公司到我县投资发展。全县投产及在建亿元以上项目50个，当年完成投资83亿元，中轻造纸、盛泰科晶、嘉宝莉漆等一批重点项目投产。争列省重点项目4项、市重点项目4项，获批土地指标790亩。2个项目列入省75项国家核准重大项目，其中南玻光伏项目并网发电。获批中央投资项目13个，下达资金4819万元。在园区建设上，提出强基础、配要素、优服务并举，推动园区发展提质升级。完善了园区管理办公室职能，实施规划编制、基础投入、项目引进综合评比，激发了园区发展活力。各园区累计完成基础投资5.2亿元，永清工业区王府中学建成投用，规划馆主体完工，垃圾填埋场、主干道路绿化有序推进;中国台湾工业新城中小企业孵化基地、浙商会馆投用，污水处理厂、银丰大厦启动建设;恒都美业农业园区与农业部合作，建立了“国家设施农业工程技术研究示范中心”、“设施农业研究所试验基地”和“设施结构工程重点实验室”;美盛科技农业园区被评为“全国休闲农业与乡村旅游五星级企业”。在对接北京上，提出把对接北京作为活跃发展全局的总抓手，主动承接北京功能疏解、产业外溢和人才转移。全程参与北京动物园服装批发市场外迁升级承接工作，并带队赴北京、省市及相关地区进行洽谈考察，经过多轮多层面沟通洽商，取得突破性进展。以此为契机，规划了升级版的“永清国际服装城”，累计签约服装生产企业670家，落地注册企业106家，在建企业32家。亲自洽谈重大项目，促进“国际金融论坛”、国家农展馆新馆、融旭产业园成功签约，泛海国际临空经济示范区达成合作意向。在城乡建设上，提出“规划先行，路网先动”，聘请上海同济规划设计研究院，编制完成了《空间发展战略规划》、《城乡总体规划》;完成东高线中段拓宽改造、廊沧高速连接线东段建设，京台高速永清出口至北京界段基础完工。以创建国家级园林县城为载体，规划开启了县城“北扩”、“东进”，引入华夏幸福基业开发北部华夏新城，盛业公司投建东部智汇新城完成初步规划，国瑞生态城建成综合办公楼、景观大道，基础配套功能加快提升。稳妥推进41个村街新民居建设，23个村街启动搬迁，年内完成搬迁2851户。投入5600余万元，推进农村面貌改造提升“五清四化”、“五大工程”和16件实事，全县农村整体面貌明显改善。在生态建设上，主持召开治理大气污染动员大会，开展了治污减霾、秸秆禁烧、扬尘治理等专项行动，关停取缔“十五小”、“新六小”污染企业103家，停产整顿、限产限排企业148家，排查治理沟渠坑塘29个，淘汰黄标车2734辆。实施工业污水治理、煤改气、农业污染源减排等38项减排治理工程，实施企业技改12项。持续推进造林绿化工程，全年完成植树造林3.4万亩。

坚持把改善民计民生作为一项最基础的课题，把认真履行维护稳定作为一项重要责任，把为民谋福祉作为从政的基本准则和不懈追求，努力促进社会和谐进步。改善民生方面。新建保障性住房758套，改造危房268户;实施3座农村集中供水厂建设，已全部投用;完成各类保险扩面5000多人，新农合参合率达到95.18%，城乡低保实现应保尽保，养老金发放率达到100%;民政事业服务中心主体完工，建成40个农村互助幸福院。47所校舍安全工程主体完工;医改工作稳妥推进，县中医院病房楼、5所乡镇卫生院改扩建加紧建设。塑造文明方面。提出并大力弘扬“崇德、尚义、求新、图强”的“永清精神”，成为全县上下的共同价值追求。“美丽田园·道德乡村”创建经验在全市推广。全年连续组织文化下乡、电影下乡活动，丰富了群众的文化生活。“李兰亭纪念馆”主体竣工，燕南春酒文化产业园、中国服装文化博览园加紧建设，文化产业积极推进。平安建设方面。大力开展“信访积案集中化解”活动，解决了一批群众关注的热点、难点问题。打黑恶除痞霸“雷霆”行动和“京畿亮剑”行动成效明显，人民群众安全感和满意度进一步提升。常态化开展安全生产、食品药品安全排查整治，全县没有发生影响社会稳定的重大问题。

坚持把抓好班子、带强队伍作为履职的重要责任，与谋发展、干事业统一起来，着力打造为民、务实、高效、廉洁的领导班子和干部队伍。一是加强领导干部思想政治建设。重点加强理想信念教育和中国梦宣传教育，教育各级领导干部带头讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治方向，站稳政治立场，自觉与党中央和省市委保持高度一致。二是加强干部队伍建设。树立正确的用人导向，以状态论干部、以业绩论英雄，提拔重用那些有思路、有激情、有贡献，想干事、会干事、干成事的干部，引导和促进了各级干部提振精神，务实干事，创优争先。开展大规模、多层次干部培训，举办各类培训班85期，组织干部开展了“近学顺义武清，远学滕州海城”对标行动，邀请国家发改委等专家教授举办了4期大规模干部专题培训，进一步解放了思想，振奋了精神，提高了能力。三是加强基层组织建设。扎实开展深化加强基层建设年活动，32个后进村街实现转化提升，投入4100万元完成“十方面实事”帮扶项目557个。推行基层党建纪实晾晒、党员“七权七责”等工作机制，投入799万元完成43个村街“两室”整建，打造了20个“两室”样板村，增强了基层组织的凝聚力和战斗力。四是加强作风建设。推进群众路线教育实践活动预热升温，严格执行中央“八项规定”，组织开展“正风肃纪”、“双减双提”、“亮剑护企”、“效能巡视”四大行动，着力推进“三项治理”，有效整治“四风”问题，营造了风清气正的政治生态。

无论在工作中还是在生活上，都坚持以身作则，正确对待手中的权力，时时处处以党的原则和纪律衡量、规范自己的一言一行。带头贯彻中央、省市委关于党风廉政建设的部署要求，严格执行“八项规定”及领导干部个人重大事项报告、收入申报等廉洁自律各项规定，办公用房、公务用车带头整改到位。按照“自重、自省、自警、自励”的要求，从小事做起，从点滴抓起，管住自己，管好亲友，管好身边的工作人员，从未拿党和人民赋予的权力做交易、谋私利。严格落实党风廉政建设责任制，突出重点部位，狠抓关键环节，着力加强惩防体系建设。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与上级党委政府的要求相比，与发展形势的需要相比，与人民群众的期望相比还存在一定差距。今后工作中，我将认真落实上级部署要求，严格履行岗位职责，不断提升素质，优化作风，开拓创新，加快推动“绿色崛起、高端发展，建设京南中轴秀美永清”，为全市更好更快发展作出应有贡献。

对于书记学心得体会简短六

_年，担任学院党委书记和院长，在上级党委、纪委的坚强领导下，团结带领班子成员，敏锐感知，主动作为，积极认领落实群众路线教育实践活动的各项整改任务，全面整肃“四风”;守纪律、讲规矩，自觉担当党风廉政建设的主体责任，推进学院适应和跟进全面从严治党新常态;认真践行“三严三实”的党员干部标准，争做“清廉为官、事业有为”的好干部。

一、始终坚持学习状态，不断强化主体责任意识，提高履责能力和水平

任书记第一年，必须以学习为先导，充实理论和思想武装，适应角色转变，涵养职责素质，培养管党治党建党秉赋。一年中，先后参加公安部校长治校能力和书记党性修炼2期培训班;参加省委等上级组织的党建工作主题会议16次;学习了习近平总书记的系列重要讲话精神;学习了中央、省委和公安部、教育部、省公安厅、省教育厅等上级党委、纪委发布的系列重要文件或领导讲话精神;学习了党报党刊等发表的党风廉政建设主题文章及文献资料。

通过学习研读，一是奠定了对党委、党委书记主体责任、第一责任、首位责任内涵的基本认识和担当自觉;二是增强了对党要管党、从严治党、加强党风廉政建设的责任感、使命感、紧迫感的正确理解和清醒把握;三是形成了抓党风廉政建设是最大政绩、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的政绩观念和重心导向;

二、始终保持警醒状态，不断强化落实主体责任，认真组织开展党风廉政建设

根据学院党风廉政建设实际情况，提出构建“六位一体”责任体系，强化“三线”意识，加强对“关键岗位”源头治理;全方位、全角度、全路径传导覆盖，延伸到单位，责任到个人，筑牢反腐败防线。

(一)将党风廉政建设作为党委和书记工作的主线贯穿全年。_年既是学院深化作风整改年，也是党风廉政建设年。2月开学之初，部署安排“正风肃纪、争做好干警(好教师、好职工)”活动;5月，召开党风廉政建设大会，开展宣传教育月活动，书记主讲党风廉政建设课;7月至9月，开展正风肃纪专题民主生活会和总结考核，结账兑现群众路线教育实践活动整改落实;10月，召开党委扩大会议和中心组理论学习，进一步倡学习、强党建、正风纪、谋发展;11月，以党建为主题，自主安排召开一次非典型民主生活会，书记带头开展批评和自我批评;12月，按中央和省委统一部署，以“严格党内生活，严肃党的纪律，深化作风建设”为主题，在省委督导组的指导下，召开党委民主生活会，认真撰写材料，深入进行对照检查，严肃开展批评，扎实进行整改。在全年的这一工作脉络中，作为书记始终做到亲自动员部署，亲自检查督促，亲自主讲宣传，力求取得实效。

(二)坚持不懈抓好作风建设。认真组织开展“整风肃纪、争做好干警(好教师、好职工)活动”，进一步巩固深化群众路线教育实践活动成果，开展“两访两创”活动，强力推进反对“四风”教育活动，坚持和完善党委领导下的校长负责制，加强“五好领导班子”建设，开好党委民主生活会，严格按照中央“八项规定”、省委“六条意见”、公安部的“三个严禁”和教育部的“六条意见”以及省公安厅的一系列要求，转作风、树新风、净校风，在干部选拔、职称评选、人员招聘、工程建设等方面坚持公开公平公正，不暗箱操作、不个人决策、不长官意志、不违反纪律。

(三)坚决有力做好腐败风险防控和查处。针对高校容易出现问题的重点领域和岗位，着重抓实学院“十个要害职位和岗位”的源头治理和防范。针对有利益、有诱惑、有风险、有陷阱的要害岗位和职位，把握因事涉人、因人涉事，人人有关，抓早抓小抓苗头，真抓狠抓主动抓，防患于未然。同时，把查办案件放在突出位置，坚持有腐必惩，有贪必肃，多次召开党委会研究相关案件，对涉事人员严肃查处，以儆效尤。

三、始终坚持严格自律状态，不断强化主体责任自我约束，发挥个人表率作用

打铁还需自身硬，作为书记院长，作为学院党风廉政建设主体责任人，时刻保持如履薄冰、如临深渊的敬畏，把持自我、严于律己、以身作则，自觉接受党委班子成员、院纪委、全体教职工的监督。

(一)严格坚持按照党员领导干部的纪律作风要求自己。

(二)牢固树立“三个自信”，坚决贯彻中央“八项规定”和省委“六条意见”。带头坚持反对和克服官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风，把握学校意识形态工作的主阵地和话语平台，突出师德师风和社会主义核心价值观教育，带头营造风清气正的政治生态和严肃的党内政治生活。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约、公平公正、宽容待人、平易近人的领导作风，认真执行领导干部重大情况报告制和廉洁自律承诺制。

(三)严于律己，清廉简朴，自觉承诺坚持两个“不分管”、四个“不插手打招呼”。坚持从自身做起，强调党务公开、干部人事工作公开、财务公开、公车使用公开、公款消费公开、预算公开。在学院_年党风廉政建设大会上郑重向全院教职工承诺：坚持“两个不分管”，一不分管组织人事处，二不分管计划财务处;坚持四个“不插手打招呼”，一是不插手打招呼安排自己的亲友到学院工作，二是不插手打招呼基建维修工程项目，三是不插手打招呼各种经营性活动和场所、设施、设备的有偿经营、租赁，四是不插手打招呼面向两院学生的各种外来的有偿收费的培训活动;全面推行党务公开、院务公开，带头接受监督，积极以良好的带头作用推进落实纪律作风建设新常态，以上率下、以己率人。

_年将进一步严格履行自身党风廉政建设主体责任，按照更高的标准、更严的要求、更强的纪律约束自我，完善“六位一体”责任体系，推进学院党风廉政建设再上新台阶。