行政常规培训心得体会及收获 行政实务培训心得(四篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

推荐行政常规培训心得体会及收获一

年龄： 24 岁 身高： 161cm

婚姻状况： 未婚 户籍所在： 河南省新乡市长垣县

最高学历： 大专 工作经验： 1-3年

求职意向

最近工作过的职位：

期望工作地： 贵州省/贵阳市南明区

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 3000~4000元/月

期望从事的岗位： 资料员,行政专员/助理,后勤

期望从事的行业： 其他行业,无限制

技能特长

熟悉园林绿化、建筑业企业、招标代理、监理等资质，岗位证、安全员、监理员等培训、一建二建注册、民营经济评审、投标文件、安全生产许可证等，以上所述为之前工作内容。擅长做资料（如知识产权等）

教育经历

国家开放大学 (大专)

起止年月： 20xx年9月至20xx年1月

学校名称： 国家开放大学

专业名称： 工程造价

获得学历： 大专

工作经历

贵州远方生态环保科技股份有限公司 - 文员

起止日期： 20xx年6月至20xx年3月

企业名称： 贵州远方生态环保科技股份有限公司

从事职位： 文员

业绩表现： 主要负责园林绿化、建筑业企业、招标代理、监理等资质，岗位证、安全员、监理员等培训、一建二建注册、民营经济评审、投标文件、安全生产许可证等，熟练办公软件，对待工作认真，对人热情、对生活积极向上。

企业介绍：

耐克代理商（店铺） - 店长

起止日期： 20xx年4月至20xx年5月

企业名称： 耐克代理商（店铺）

从事职位： 店长

业绩表现： 主要负责2家店铺的销售业绩、人员培训、调货、报表等工作。

推荐行政常规培训心得体会及收获二

x6年3月2日，x局长在局三楼会议室主持召开党组行政扩大会议，研究领导班子分工等事宜。现将会议议定的主要事项纪要如下：

一、关于调整领导班子分工问题。①局长不直接分管财务(采购)、项目、人事工作。②财务和采购工作由副局长分管，项目工作由副局长分管，人事工作由黄显文主任分管。

二、关于同志擅离值班岗位如何处理问题。①向局党组行政写出深刻的书面检讨。②在局干部职工大会上作出深刻的口头检讨。③扣发当天值班津贴。④由办公室向县委县府、县纪委、县监察局报告处理情况。

三、关于目标任务分解细化问题。由办公室汇总梳理所有目标任务，并按照职责分工进行初步分解，各分管领导按照分解表所列目标任务，召集有关股室和直属单位的人员进行集体研究，细化落实具体责任人、推进措施、完成步骤及时限。然后交予办公室汇总后发文件。

四、关于烈士陵园建设复工问题。由同志负责通知有关企业，尽快恢复烈士陵园和烈士纪念馆施工，通知烈士陵园施工企业按照有关程序马上购