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应聘人力资源经理个人简历 人力资源管理经理简历(七篇)

来源:互联网作者:editor2024-07-291

应聘人力资源经理个人简历 人力资源管理经理简历篇一

姓名:王xx出生年月:19xx年xx月xx日

性别:男 婚姻状况:保密 户籍:xx 现所在地:广东

身高:163cm 体重:48kg 民族:汉族 工作经验:4年

意向岗位: 行政专员/助理 人力资源主管 绩效专员 薪酬专员 招聘 专员/助理

工作性质:全职

发展方向:三年多的行政人事工作,让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展,以及与员工管理工作的重要性,本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。

月薪要求:20xx-2500

20xx年03月~20xx年01月xx有职工大学 财务会计 大专

20xx年09月~20xx年07月 xx职业技术学校 基本教育 中专

英语 (一般)

普通话(熟练)

粤语(良好)

职称:计算机二级证书

计算机级别:全国计算机等级考试二级

计算机能力:熟练使用office软件:excel表格制作、word文档处理、powerpoint等办公软件。

兴趣/爱好:喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游

其它能力:熟悉各类表格、幻灯片的制作;操作erp数据管理系统;熟悉企业社会保险、单独工伤保险等办理流程,及其他证件的办理审核等。

职位名称:人事主管/专员

公司行业:原材料及加工(木材橡胶塑料玻璃等)

公司性质:港资企业

公司规模:100-499人

公司描述:公司成立于20xx年,属港资企业,员工约200人,主要从事球类运动用品及相关护具的生产、加工、销售,产品主要出口至美国、欧共体、中东等国家和地区。

工作描述:主要负责全厂职员薪资的核算、出勤统计,人员的 招聘 、培训,劳动合同签定与续签;办理更新社会保险,相关证件年审;sa8000、c-tpat等验厂资料、认证文件的整理作成、跟进;部分规章制度的拟定、修改与发行;员工满意度调查的筹划、实施、结果分析及改善,工伤、劳动争议纠纷等沟通处理。

职位名称:电话营销

公司行业:互联网电子商务

公司性质:私营企业

公司规模:1000人以上

公司描述:互易公司在广东成立已15年,同全国四大通信集团(中国电信、中国移动、中国联通、中国网通)以及中国邮政一直合作,公司拥有自创的黄页—都市黄页。互易人精神:敢于做事、敢于挑战,不断创新、尽变自己。

工作描述:自己通过各种途径去寻找有利的资料,再利用电话找寻找自己的目标人物(公司负责人),然后与其进行沟通,介绍自己以及我们的产品,最后达到预约客户的目的!与客户见面后进行详谈,尽可能促成合同的签署。本人是第一次接受此类工作,在第一个月中,签定3份合同,也在这份工作中对自己的一定的锻炼和提升,让我了解的销售这个行业。更是增加了自己的胆识,与工作中的承压能力。

职位名称:市场拓展兼文艺演出

公司行业:电子微电子

公司性质:(填写完整最好)

公司规模:1000人以上

公司描述:零售世界及国内品牌通信产品、专用品牌配件;拥有完美的售前售后服务;是广东省最大的直营通信连锁集团。

工作描述:宣传组织,拓展市场,文艺节目组织编排及表演,手机销售等。

职位名称:制造工程统筹文员

公司行业:其他行业

公司性质:外资企业

公司规模:1000人以上

公司描述:是一家大型的日资公司。主要生产各类发音设备(如:各类音响、耳机、mp3、mp4等),职员近20000名,生产的产品多用于出口。

工作描述:在xxx电机厂任职制造工程统筹文员,主要负责工作:本部门职员考勤及绩效考核,部门职员 招聘 ,治工具的询价、预算、出入库管理,月底各项费用的统计分析,内部制品单据的确认及交期跟进,固定资产,小额资产盘点、资料的整理做成等等。

3年多的行政人事工作让我深刻体会到了,人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理,以及行政对外的工作,让我在完成工作的同时,也更好地锻炼了自己,加强了实战经验及沟通能力。本人正在进行人力资源助师培训,希望在人力资源的领域继续发展及提升。

乐于与人沟通,擅于进行社交活动,具一定的组织策划能力,有很强的团队合作精神和集体荣誉感,在工作中学习并不断寻求上进。

应聘人力资源经理个人简历 人力资源管理经理简历篇二

姓 名: 国籍: 中国

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 广州 身材: 168 cm65 kg

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 经营/管理类:办公室主任、行政/人事类:行政人事经理、轻工类:经理/项目主任

工作年限: 20 职称: 高级

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 佛山 广东省

个人工作经历:

公司名称: 广东华国经济发展有限公司

起止年月: xx-01

公司性质: 民营企业所属行业:综合性工商企业

担任职务: 行政人事经理

工作描述:

1、公司后勤、保安、公车、饭堂、清洁卫生行、员工福利方面管理;

2、制定、实施公司人力资源战略,建设人力资源体系;

3、制定、执行行政人事管理制度;

4、规范化管理人力资源6大块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与激励管理、员工劳动关系;

离职原因: 单位要转移到河源地区

教育背景

毕业院校: 郑州轻工业学院

最高学历: 本科获得学位: 电化学学士

所学专业一: 电化学 所学专业二: 行政管理学

2005-09 2007-07 中共广州市委党校(广州市行政学院) 行政管理学(全日制) 毕业

应聘人力资源经理个人简历 人力资源管理经理简历篇三

姓名:xx

目前所在: xx区

年 龄: xx

户口所在: xx

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

培训认证: 未参加

身 高: xx cm

诚信徽章: 未申请

体 重:xxkg

人才类型: 普通求职

应聘职位: 招聘经理/主管:,人事专员:,职业技术教师:

工作年限: 5

职 称: 无职称

求职类型: 全职

可到职日期: 一个月

月薪要求: 5000--8000

希望工作地区:

xx人力资源有限公司

起止年月:20xx-08 ~ 20xx-03

公司性质: 股份制企业

所属行业:

担任职位: 招聘经理

工作描述: 负责与客户单位、各职介、职校以及各个xx网站的业务联系与合作,并负责具体落实,开拓新的招聘渠道,带领团队积极为需要招聘的客户单位推荐求职人员,进行面试到合适合格的人才。

离职原因:

xx公寓酒店

起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08

公司性质: 中外合资 所属行业:服务业

担任职位: 餐饮主管

工作描述: 协助部门经理做好本部门日常的管理,考核考勤,检查卫生,安排班次,召开部门会议,协助完善餐饮服务流程,提高服务质量,处理客户投诉。

离职原因: 个人发展

毕业院校: xx大学xx师院

最高学历: 本科 获得学位: 管理学学士 毕业日期: 20xx-07

专 业 一: 旅游(饭店)管理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-07 xx大学xx师院 旅游管理 毕业证书 -

外语: 英语 良好 粤语水平: 一般

其它外语能力: 英语

国语水平: 精通

工作认真踏实,为人负责,有较强的团队合作精神,善于学习,注重人际关系

本人身材偏瘦,热情却高,说话不巧,心态却好,学历一般,经验不少!

本人现在xx人力资源公司工作,熟悉劳动合同法等相关法规曾参加过人力资源及劳动合同法相关培训。被派往xx分公司期间,带领5人团队独立完成xx人力资源市场及xx招聘网的建设与推广,并成功运营;与劳动局合作,建立乡镇招聘代理渠道。通过近3年的招聘工作,建立与全国诸多院校的联系与良好合作关系,开拓维护新的招聘渠道,擅长组织开展校园招聘等。

应聘人力资源经理个人简历 人力资源管理经理简历篇四

基本信息

姓 名:

性 别: 女

年 龄: 25岁

婚姻状况: 已婚

政治面貌: 共青团员

现居城市: 北京

籍 贯:北京

联系电话: ***********

电子邮箱: ***

求职意向

工作类型: 全职

工作年限: 4年

期望薪资: 3000-5000元

工作地点: 北京市

求职行业: 金融保险、证券、期货 建筑、房地产、装修 科研、培训、机构 党政机关、团体事业 人力资源服务、人力资源开发

求职

应聘人力资源经理个人简历 人力资源管理经理简历(七篇)

应聘人力资源经理个人简历 人力资源管理经理简历篇一姓名:王xx出生年月:19xx年xx月xx日性别:男 婚姻状况:保密 户籍:xx 现所在地:...
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