保安公司励志口号霸气押韵(16篇)

保安公司励志口号霸气押韵篇一

2、至诚至精，诚信服务。

3、真诚相伴，共赢明天。

4、责于心，安于行。

5、以我真心，换您安心。

6、维护安全，构建和谐。

7、提高安保服务质量，扩大安全覆盖面。

8、守一方热土，保一方平安。

9、慎德重义，威行天下安。

10、社区卫士，居民助手。

11、让您安心是我们的天职。

12、您的微笑，对我们最重要。

13、你的托付，我的忠诚。

14、居住改变习惯，保安确保平安。

15、华诚致远，威行天下。

16、共管同心，和谐同行。

17、搞好平安建设，做好安全服务。

18、服务为本，客户至上。

19、保卫安全，美好生活。

20、保家园无惊无险，安众心任劳任怨。

21、安全相伴，风雨同行。

22、安全为你每一天。

23、安保联着你我他，文明和谐靠大家。

24、安保服务，使家园更和谐。

25、您的满意是对我工作的最大支持。

26、安全在身，责任在心。

27、力保平安，创建和谐。

28、护卫小区安全，确保和谐温馨。

29、安居才能乐业，平安牵系你我他。

30、打造平安小区，构建和谐环境。

31、培育合作员工，创造合作团队

32、同心才能走得更远，同德才能走得更近

33、众志成城，飞越颠峰

34、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力

35、三新二点”：新机遇、新超越、新市场;服务只有起点，满意没有终点

36、艰苦坚实、诚信承诺、实干实效

37、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌

38、用心才能创新、竞争才能发展

39、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来

40、企业和市场同步、管理与世界接轨

41、效益源自创新

42、讲究团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益

43、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争

44、用一流的待遇留住一流的人才

45、热情服务、转变观念、增强知识、迎接超越

46、学技术，提供优质服务;讲高效，以行动让用户满意;扩宣传，开拓市场新局面;建制度，树立企业新形象。

47、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。

48、以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。

49、创新、创业、创辉煌

50、超越自己、追求卓越

51、因为自信，所以成功

52、相信自己，相信伙伴

53、一鼓作气，超越佳绩

54、超越自己，永不放弃

55、市场竞争从不同情弱者

56、同心同德 同舟共济

57、真诚合作 共创辉煌。

58、诚信、高效、创新、超越

59、团结、拼搏、务实、高效

保安公司励志口号霸气押韵篇二

1、团结拼搏务实高效

2、敬业创新务实高效

3、创新创业创辉煌

4、超越自己追求卓越

5、效益源自创新

6、超越自己，永不放弃

7、用心才能创新、竞争才能发展

8、精彩源于自信，创新永无止境

9、勤思巧干苦攀，创新创收创业

10、诚信、高效、创新、超越

11、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流

12、团结、创新、务实、高效

13、创新、创业、创辉煌

14、超越自己、追求卓越

15、一鼓作气，超越佳绩

16、永不言退，我们是最好的团队

17、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力

18、赚钱靠大家，幸福你我他

19、团结共进，众志成城

20、百川汇海可撼天，众志成城比金坚

21、团结拼搏，高效创收

22、团结、创新、务实、高效

23、创新、创业、创辉煌

24、超越自己、追求卓越

25、一鼓作气，超越佳绩

26、永不言退，我们是最好的团队

27、管理就是共享一份团队的融洽的感情

28、没有完美的个人，只有完美的团队

29、团队精神是企业文化的核心

30、强化竞争意识，营造团队精神

保安公司励志口号霸气押韵篇三

保安队伍建设标准 主题：建设一支新时期高素质保安服务队伍。

目的：适应现代化社会发展的需要，适应企业现代化需求。 口号：团结一心、进取开拓，卓创一流。 思想：以企业为中心的放射型公众服务思想。 宗旨：安全至上，服务第一。

原则：忠于职守，不循私情，秉公办事，责任到位。 精神：锤炼、打造、挑战、超越。

标准：品质优良责任心强、专业过硬、业绩突出。 品质：讲诚信、讲原则、讲学习、讲责任。

管理手段

一、改变观念

保安队伍不仅仅是为承担企业保卫任务而设立的。在实际工作中扮演的角色：原属安全员、消防员基础上融合到管理员、服务员、公关员、协调员、接待员等多个角色中去开展自己的工作，树立“一职多岗、一职多能”的工作观念。

二、改变意识

保安组织继往以来，只停留于对服务所负责的基本意识，现时期保安组织因冲破这种狭隘服务意识，把服务内涵提升到能为企业带来生存发展的希望，把服务意识带到社会公众和企业宾客。

三、思想改变

一直以来从事保安服务的工作人员认为干保安没出息、没前途、没地位，新时期的保安从业人员要转变思想，干一行讲一行，行行出状元，同样把保安行业当作一份事业来干。

四、服务理念

俗话说：“企业为消费者所有，为消费者所治，为消费者所享” ，这样才能需应市场的潮流，那么作为企业的安全组织，只要确保服务单位的绝对安全就ok了。要真正把宾客至上，服务第一，客人就是上帝当作自己的工作理念，否则就会失去意义。

五、强化培训

最佳的企业由最佳的员工组成，最佳的员工是通过不断培训而产生，作为现代时期保安组织人员，不仅仅是站岗执勤那么简单，需要掌握社会各学科知识，需求的素质极为全面，只有通过培训才不会淘汰。

六、管理策略

1. 合理化

指岗位设置，机构结构，职能任务等达精简化、合理调配人员的作用发挥，走精干强兵这一条路。

2. 科学化

指安排工作组织指挥，任务开展等符合实际，不搞疲劳术、不盲目无计划。

3. 制度化

指一切工作程序化、条令化、规范化、文字体现、有章可循、

有制可依调控制度的.

4、严格化

指组织内部施行准军事华管理，分工明确、层级负责制、人员一言一行、一点一滴、从严治管注意培养纪律、作风形象。 5、民主化

指善听取员工建议和意见竞争制公平、公正、不专横、独权武断。

期望效果

任何时候都是一支训练有素、拉得出、打得赢、形象佳、服务好、讲诚信的优秀安全服务组织。

惠亚物业公司保安部

保安公司励志口号霸气押韵篇四

导读：经典语句：生命不仅仅是一滴滴的鲜血，它更是渴望燃烧的激情；青春也不仅仅是一声声的赞美，它更是拥有使命并为之奋斗不息的源泉，因为生命的光环，一个个看似平凡的身体赋予了安检人独有的坚强灵魂，因为青春的绚丽，一个个懵懂的少年捍卫着代表荣誉的“蓝色盾牌”。

身为炎黄子孙，龙的传人，我感到莫大的骄傲和自豪；作为一名安保里的青年员工，能在这个平凡的岗位上为祖国的繁荣兴旺添砖加瓦，为首都机场的发展壮大贡献自己的青春，我更是感到光荣和幸运。

革命战争年代，一曲《义勇军进行曲》唤起无数热血青年为挽救民族危亡而奋斗牺牲。新中国成立初期，“把青春献给祖国”的响亮口号燃起一代团员青年建设社会主义的巨大热情。改革开放初期，“团结起来，振兴中华”；“从我做起，从现在做起”的口号响彻祖国大地，成为激励一代青年奋发进取的强大精神力量。如今，“我与祖国共奋进，与企业同发展”又成为我们当代青年站在新的历史起点上发出的时代最强音。

“与祖国共奋进”是时代赋予我们的责任；“与企业同发展”则是我们青年人实现理想和价值的必经之路。作为安保里的年轻人，我深知，个人的命运与企业的命运、国家的命运密不可分。

有人曾问过一位哲学家这样一个问题，“一滴水怎样才能不干涸？”哲学家回答说：“把它放到大海里去”。这个富有哲理的小对话能给我们太多的启示：为什么汹涌的波涛蕴涵着激荡一切的无穷力量，正是因为有那一滴滴海水的力量汇集；而那一滴滴水，也只有纳入大海的怀抱里，才能以多样的形态来证明和展示自己。安保的今天不就是这滴滴水珠汇聚而成，而这滴滴看似渺小的水珠，正是在这个集体的大海里，实现了生命的价值，获得了充盈的力量。

早在培训班上，老师给我们讲述了安保事业二十多年来的发展和所取得的光辉成绩。是多少代安检人用青春铸就了保卫祖国航空安全的生命颂歌。生命不仅仅是一滴滴的鲜血，它更是渴望燃烧的激情；青春也不仅仅是一声声的赞美，它更是拥有使命并为之奋斗不息的源泉，因为生命的光环，一个个看似平凡的身体赋予了安检人独有的坚强灵魂；因为青春的绚丽，一个个懵懂的少年扞卫着代表荣誉的“蓝色盾牌”。

为表彰先进，激励员工队伍，公司对xx年工作中表现突出的员工给与了表彰奖励，xx年是集团公司的价值年，也是安保公司创业之后的关键年——成长年。在这里我要问大家，在每一位的心里什么是最有价值的员工？是接受很多的表扬信吗？是脚踏实地的工作吗？是那些服务标兵吗？

在我们的团队里，有这样一个人——××。xx年10月的一天，我们得知××的爸爸患了肝癌！爸爸病了，女儿一定很着急，一定很心疼，尤其是这样的不治之症——癌症！可是××仍然坚持工作在安检现场！~我们每天都不曾想过这样的事情会发生在自己的身边，可是它竟然真的降临在一个仅仅22岁的女孩身上！~一个女孩每天要为空防安全辛辛苦苦的工作，下班后又要为爸爸那高昂的医疗费用而发愁！小小年纪的她承受着常人无法忍受的生活重担！春节就要到了，爸爸想和她一起过新年，可是××看到别的同事因为想家而落泪，毅然放弃了休假！没有陪爸爸回家过年。她心里其实也很想回去陪爸爸。可是竟把这样的机会让给了别人！有一次晚上回家的路上，我遇见了她，只见她正坐在车里掉眼泪，原来她爸爸的病更加严重了，吐了一地的血。可是家里所有的钱都已经用在了为爸爸治病上，眼看着家里再也拿不出钱了，爸爸放弃了治疗！?就在这样的情况下，××没有被生活打倒，主动要求战斗在安检第一线——人身现场。并连续四个星期查出的违禁品获得部里第一名！就在这个时候，爸爸真的离她而去了。听到这个噩耗时，她哭了。一遍又一遍的呼喊着爸爸、爸爸?就是这样的一名员工，舍小家，顾大家，从没请过一天的假！送走爸爸以后，又全身心的投入到工作中这不就是我们身边的徐秀丽吗！！××是来自一线的最普通的员工。在日常工作中，立足岗位做贡献，扎扎实实干工作。她是平凡而又是伟大的，是广大员工的优秀代表，

为我们树立了光辉榜样。。这不正是安保公司最有价值的员工吗？

亲爱的青年朋友们，我们是升起的太阳，我们的战场便是这足下的土地，我们是富有生机和活力的新时代青年，我们要像我们的前辈们那样，勇敢的战斗在安检的第一线，“敬业工作、确保安全、作有价值的青年”就是我们对企业的誓言。让我们的青春焕发出无限力量，为实现企业的远景做出应有的贡献。

保安公司励志口号霸气押韵篇五

振远保安公司保安员行为规范

一、保安守则

1 遵守国家政策法令、法规，遵守市民行为道德规范，遵守本公司一

切规章制度。

2 办公室要如实填写各类表格，提供有效证件，不得隐瞒或假造。

3 按照本公司《培训制度》的要求，接受业务指导、各类培训及考核。

4 服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工

作任务。

5 严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关

人员逗留。

6 讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利

益和公司声誉。

7 爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。

8 勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。

9 衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。

10 关心企业，主动提出合理化建议，发扬企业精神，为企业作贡献。

二、工作态度

1 服从领导——不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。

2 严于职守——坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗。

3 正直诚实——对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴

违。

4 团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力地解

决困难。

5 勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工

作。

三、服务态度

1. 礼貌——这是员工对客户和同事最基本的态度，在任何时刻均应

使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。

2. 乐观——以乐观的态度接待客户。

3. 友善——“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来迎

接客户及与同事相处。

4. 热情——尽可能为同事和客户提供方便，热情服务。

5. 耐心——对客户的要求应认真、耐心地聆听，并尽量在不违背

本公司规定的前提下办理。

6.平等——视同仁地对待所有客户，不能有贫富之分、厚此薄彼。

四、仪容仪表

（一） 着装（保安员冬、夏装按公司保安统一服装着装）

1、冬季保安员上岗时统一扎黑色武装带，穿黑色军用皮鞋；夏季

扎统一的警用皮腰带。

2、保安员应佩戴工作证上岗，工作证写明单位、姓名、职务、编

号等。

3、上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、

衣袖，领带必须结正。

4、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装 过大过厚物品。

5、除因工作或经批准外，不准穿着或携带制服离开辖区，下班后不得穿制服。

（二） 仪容仪表

1 精神振作、姿态端正，不准留长发、大鬓角，蓄发不得露于帽檐外，帽墙下面头发不得超过1.5cm。

2 着装整洁，帽子戴正，结正领带，扣好纽扣。不得敞衣露怀，卷袖挽裤腿，内衣不得外露，手机、锁匙扣

3 物品不得露于衣服外，衣服口袋不得装较大物品，武装带要扎紧。4 执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。

（三） 行为举止

1 举止文明、大方、端庄、稳健。

2 用语文明，谈话自然。

3 精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰；不袖手、背手、叉腰或将手插入衣袋内，执勤时不准吸烟、吃零食，不得搭肩挽背。

4 不得哼歌曲，吹口哨、跺脚。

5 不得随地吐痰，乱丢杂物。

6 注意检查和保持仪表，但不得当众整理个人衣物。

7 不得将任何物品夹于腋下，不得敲桌椅或玩弄其他物品。

（二） 工作程序

1 交接班前十五分钟，接班队员到达指定地点集合，并注意自身形象，不得相互追逐打闹，保持良好站姿式，不得蹲坐。

2 接班组长要组织全班队员整队、点名并统计、做好记录。统一整队步行到各岗位，途中步伐整齐一致，口号宏亮，精神抖擞。

3 接班组长负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立即请其出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以做出相应处罚。并注意交代当班注意事项。

4 按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。

5 交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交待清楚，并做值班记录。交接班双方签字，以备后查。

6 接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。

7 出现下列情况不准交接班

①、上班情况未交待清楚，工具、装备、钱物等未交接清楚或有损坏尚未分清责任，工作区域周边设施不完整；

②、上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗（下班）；

8 发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象，及工作台、工作室不清洁的不予交接；

9 在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理，接班人员协助；

10 交接班时，交接双方要相互敬礼。

保安公司励志口号霸气押韵篇六

员工行为规范

一、员工守则

1 遵守国家政策法令、法规，遵守深圳市市民行为道德规范，遵守本公司一切规章制度。

2 办公室要如实填写各类表格，提供有效证件，不得隐瞒或假造。

3 按照本公司《培训制度》的要求，接受业务指导、各类培训及考核。

4 服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。

5 严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。

6 讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。

7 爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。

8 勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。

9衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。10 关心企业，主动提出合理化建议，发扬企业精神，为企业作贡献。

二、工作态度

1 服从领导——不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。

2 严于职守——坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗。

3 正直诚实——对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违。

4 团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。

5 勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。

三、服务态度

1. 礼貌——这是员工对客户和同事最基本的态度，在任何时刻均应

使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。

2. 乐观——以乐观的态度接待客户。

3. 友善——“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来迎

接客户及与同事相处。

4. 热情——尽可能为同事和客户提供方便，热情服务。

5. 耐心——对客户的要求应认真、耐心地聆听，并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。

6.平等——视同仁地对待所有客户，不能有贫富之分、厚此薄彼。

四、仪容仪表

（一） 着装（保安员冬、夏装按公司保安统一服装着装）

1、冬季保安员上岗时统一扎黑色武装带，穿黑色军用皮鞋；夏季扎统一的警用皮腰带。

2、保安员应佩戴工作证上岗，工作证写明单位、姓名、职务、编号等。

3、上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖，领带必须结正。

4、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装

过大过厚物品。

5、除因工作或经批准外，不准穿着或携带制服离开辖区，下班后不得穿制服。

（二） 仪容仪表

1 精神振作、姿态端正，不准留长发、大鬓角，蓄发不得露于帽檐外，帽墙下面头发不得超过1.5cm。

2 着装整洁，帽子戴正，结正领带，扣好纽扣。

不得敞衣露怀，卷袖挽裤腿，内衣不得外露，传呼机、锁匙扣

3 物品不得露于衣服外，衣服口袋不得装较大物品，武装带要扎紧。

4 执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。

（三） 行为举止

1 举止文明、大方、端庄、稳健。

2 用语文明，谈话自然。

3 精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰；不袖手、背手、叉腰或将手插入衣袋内，执勤时不准吸烟、吃零食，不得搭肩挽背。

4 不得哼歌曲，吹口哨、跺脚。

5 不得随地吐痰，乱丢杂物。

6 注意检查和保持仪表，但不得当众整理个人衣物。

7 不得将任何物品夹于腋下，不得敲桌椅或玩弄其他物品。

五、保安员考核标准作业规程

（一）奖励办法

1 抓获盗窃（赃物价值2000元以内）嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币30-50元；抓获盗窃（赃物价值2000元以上）嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币50-100元。

2 抓获抢劫、抢夺财物、诈骗犯罪嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币100-150元。

3 凡破获重特大案件（如盗窃业主汽车、机器）及抓获现行违法犯罪分子的，根据所查获物资的总额，给予重奖。 4 抓获“黄、赌、毒”嫌疑分子送公安机关，经确认奖励人民币50-100元。

5 抓获盗窃自行车嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币50元。

6 抓获故意伤害他人、杀人、强奸、纵火、爆炸嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币100元。

7 抓获非法制造、佩带管制刀具、枪械、爆炸品嫌疑人，送交公安机关，经确认奖励人民币100元。

8 及时排除险情灾情,避免发生伤亡事故，保障了人民生命财产的安全，奖励人民币100元。

9 提供犯罪线索，协助公安机关破获工贸园区内刑事案件的，经确认奖励人民币50-100元。

10 在执勤中认真做好防火、防破坏工作，能及时发现制止重大事故的发生，确保安全且成绩显著的，分别给予表扬及奖励50-100元。

11 面对穷凶恶极的犯罪分子大智大勇，树立保安人员光辉形象的根据与犯罪嫌疑人斗争情况、凶险程度，呈报公司给予奖励。

12 对拾金不昧的保安员，根据所拾遗失物的价值及具体情况给予奖励。

13 保安分队长、组长在执勤过程中，检查到保安员违章违纪作出罚款处理的，分别参照保安员违章违纪罚款数额的1/6、1/3作为奖励。

14 除上述奖励外，在与犯罪嫌疑人搏斗中因公负伤的，公司负责全部医药、医疗费，并给予适当的营养补助费。 15 保安员个人内务整理评比优秀的奖励10－20元。

（二）处罚办法

1 执勤时不按规定扎武装带，不戴帽子，不挂执勤牌等警容风纪不整，一次罚款20元，二次加倍，经教育拒不改正者，三次予以辞退。

2 值班时看书报、杂志、会

客，做与值勤无关的事，每次罚款20元；二次加倍，屡教不改者，予以辞退处理。

3 值班时打瞌睡、睡觉、精神不振，一次罚款100元，半年累计三次予以辞退。

4 未按要求做好值班记录，交接班时未做好交接班手续，每次各罚款50元。

5 认真执行请销假制度。外出请假，归队销假。未经批准私自外出或在外留宿，每次罚款100元，容留外来人员留宿每次罚款 150元。

6 无故不参加学习、训练、会议等集体活动，每次罚款50元。

7 执勤、学习、训练、会议等集体活动，迟到每分钟罚款2元，早退一次罚款100元，情节严重的予以辞退。

8 爱护公共财物故意损坏公共财物或值班期间公物如有遗失，除照价赔偿外罚款50-100元。

9 不履行岗位责任，无故脱岗、私自串岗，每次罚款50－200元，月累计三次予以辞退。

10 提倡团结队友，互相爱护。保安员内部发生打架斗殴视情节轻重每人罚款200元或予以辞退。

11 辱骂、刁难业主、客户，视情节轻重予以批评教育，并罚款50-150元；造成公司及本部门声誉、形象受损，情节恶劣者，加

倍处罚直至辞退。

12 应急报到要求3分钟赶到指定位置，无特殊原因故意拖延时间，每次罚款50元，情节严重者予以辞退。

13 执勤中遇犯罪分子袭击和暴力反抗时，畏缩不前或临阵离场的作辞退处理。

14 对责任区内厂家、住户因巡查防范失控造成损失的，按损失大小每次对当班岗位值班员罚款50－100元；损失严重、情节恶劣的加倍处罚以至辞退。

15 责任区内发生打架、斗欧等治安案件没有采取有效措施，及时控制事态发展，又没有及时汇报造成工作贻误的，每次罚当班

值班员100元。

16 保安员业务学习、军事训练考核不合格，每次罚款100元。补考不合格、试用期内不合格辞退处理。

17 保安员集体宿舍当天值日人员未做好值日的，每次罚款50元。

18 上岗前酗酒贻误值班执勤的每次罚款100元；二次加倍；三次予以辞退。

19 隐瞒和虚报情况，欺骗领导，视情节轻重，分别罚款50-150元。

20 保安员在国家法定节假日和公司、安保部组织重大活动安全防范期间有违章违纪、失职，以及保安班（组）长自身在平时生

活、工作中的违章违纪参照相应条款加倍处罚。

21 以上在执勤当班时间内及责任区内的违章违纪，负直接管理责任的督察班长、分队长、组长分别参照保安员违章违纪罚款数

额的1/6及1/3作为监管不力或管理失职予以处罚。

22 保安员业务学习不认真听讲、影响其他队员听课的每次罚款50元。

23 保安员违反