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最新做老师的心得体会500字(6篇)

来源:互联网作者:editor2024-07-292

做老师的心得体会500字篇一

通过这次培训,收获最大的是专家和教授们对我思想上的冲击,每周都要面对不同风格、不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。使我对教育教学的内涵有了新的理解,领会到在新课改的形式下教育教学的新理念,教师的职能和学生的权利和义务。下面就我的心得体会谈以下两点:

一、树立现代教育思想

现今教育的目标,必须立足于当前,着眼于未来,预测社会发展对人才要求的变化,适应未来社会的要求。培养学生的动手能力,锻炼学生的意志,使学生能适应未来,适应新世纪,成为适合社会发展的合格人才。因此,我对体育有了新的认识,帮我树立了全新的理念,激发了我上体育课的兴趣。

每位专家、学者从自己的研究方向、方面的深厚的学术造诣和卓有独到的视野和经验出发,畅谈了他们对新课程的改革以及体育教学领域的独特见解。我认识到新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合作学习。同时也为我们追求的高效课堂、优质课堂指明了实践的方向。

二、提高自身素质及业务水平

加强自身体育素养和修养,加强对体育知识的学习,许多名师教学风格,感受最深的是,他们都有共同特点:理解学生,宽容学生。不采取粗暴的方式去指责犯错误的学生,而是帮助寻找原因,提供具体指导,站在学生的立场,理解学生的心态。他们尊重学生的需求和发展特点,重视基础,为学生有个性发展提供空间。从学生出发,做到以人为本,为每个学生提供平等参与的机会,让学生在宽松、民主的环境中体验成功,健康成长。我由初始的迷茫渐渐开朗,不仅要学习课程内容还要不断进取,提升自身的综合业务水平。有针对性地对探索学生体育特征和激发学生体育兴趣的方面下工夫。

总之,在这次培训中我获益非浅,回顾这些日子的学习,感觉既忙碌又充实,收获颇多。也让我真正地明白了体育教育的真谛,开阔了视野,增进了见识,增长了知识,让我看到了一个体育教育者应具有的素质。俗语说得好:听君一席话,胜读十年书。听了专家教授的讲座使我如醍醐灌顶,真好比一场及时雨,是我再学习的一个新起点。

在今后的教学中,我会继续学习教育教学理论知识,不断反思自己的教学行为,让自己在教学实践中获得成长,使自己的教学水平和教学能力更上一个台阶。

做老师的心得体会【篇2】

做老师的心得体会500字篇二

老师是演员,学生是观众,在这个舞台上,要想吸引学生,老师就要学会巧妙地运用语言艺术。教师语言可以通过口语、板书和体态三方面来表现。

在口语上,要注意语言要标准、简练、不哕嗦、无口头禅,讲课要有激情,要抑扬顿挫,有节奏感,有感染力;语速要适中,不快不慢;语调要适度,不高不低,富有启发性。

在板书上,内容要精练准确,不宜大段抄写讲课内容;重点突出,可用彩色粉笔写出,或画上注意线;布局合理,一般可将板书的主体(标题)设置在黑板左侧或中间,辅助部分可按内容顺序书写,配图可放置在便于观察的位置;书写规范,板书切忌乱书乱画,或写出学生辨认不清的字体;条理清晰,富有艺术性。

在体态上,要仪表大方,穿戴得体,从容自信,镇定自如,微笑可亲。

一、精彩导入。科学设问精彩的课前导人,能够使学生进入一种学习境界,怀着一种期待、迫切的心情渴望新课的开始,并产生浓厚的学习兴趣。所以成功地上好一堂课,需要有一个精彩的课前导入,为整个教学过程形成一个良好的开端。课前导入常用的方法有:

悬念导入法、情境导入法、实验导入法、直接导入法、实例导入法等。

科学的课堂设问是教学过程中师生之问相互交流、实现教学反馈的主要方法之一,合理有效的提问,可以优化课堂教学过程,增强教学效果,也可以检查学习,促进思维,巩固知识,因而重视课堂提问的设计和掌握提问的技巧是十分重要的。

上课前播放测试信号的画而,给学生营造出一个真实的视觉意境,让学生注意观察并思考:当测试信号的色彩发生变化时,视频画面会怎样变化?我们如何直观检测电视机质量优劣?由此引出新课题:pal制标准彩条信号。这个课前导入虽然时间不长,但却吸引了学生的注意力和好奇心,为教学的进一步展开做了一个良好的铺垫。在教学的每个阶段中,可以通过设问的方式达到承上启下的作用,使教学内容的衔接趋于自然、合理,同时调动学生积极参与,形成互动的教学局面。怎样进行设问呢,我想可以围绕下面几个方而来进行。

设问要直截了当。也就是说不绕圈子,直接提问,条理清楚,主次分明,语言规范,概念准确,多用短句少用长句。

提问要巧妙。不按座次表提问,不只叫成绩好的提问,也不只找差生提问;更不宜先点名后提问,使学生感到突然,导致加剧思维紧张。

问题表述要清晰。提问语言应简明易懂,提问尽量一遍到位,勿频频重复或追问,这会干扰学生思维。

评价要及时。对学生的回答要及时做正确评价,可以用“好”、“很好”等加以评价。提问过程适当停顿。教学提问后要适当的停顿,给学生思考的时间,停顿时间可视题目难易度和学生反应情况灵活掌握,停顿过程中,可环视全体学生,用眼光鼓励学生,并选择确定答题人选。

耐心倾听学生答疑。学生回答问题时,教师应用鼓励的目光注视学生,认真听取学生的回答,并配以点头、手势等动作,使学生增强信心,能思路清晰地回答问题。教师表情过于严肃,学生会惶恐不安,思路受阻。若教师漫不经心,毫无表情,会使学生感到失望,失去信心。切记不要表现出不耐烦的样子,更不要训斥、挖苦答不出问题的学生。

二、组织教学,调控自如无论哪一位教师上课,课堂上或多或少都会呈现出不同程度的学生违纪现象,怎样正确处理学生课堂违纪现象,保汪课堂秩序井然有序,这就需要我们对课堂出现的意外要自如调控,将组织教学贯穿于教学始终。我们可以用下面的方式来处理问题:

①正面提醒方式。可以直接对违纪现象加以制止,但要注意方式方法。

② 提问方式。对某些现象可以设置问题,单独提问或集体提问,让学生的注意力发生转移。

③非语言控制方式。走近学生摇头示意,突

最新做老师的心得体会500字(6篇)

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