2023年感恩演讲稿3分钟(12篇)

感恩演讲稿3分钟篇一

一路上，周遭寂静无声，些许习得几声鸟语。不消片刻，我便来到了山野。果不其然，到处盛开着大片紫罗兰。独特的三瓣形态，杆直叶长，绿紫交相辉映，有着一番风情。

但仔细看去，心中却怅然若失，冥冥之中又缺了什么，不似初听时那么传神，惹人心动。

原本是晴日当空的三月，却下起了绵绵细雨，一丝一丝，搅乱了盎然的景致。

我慌忙躲进废弃的房屋下，盼望着与的快些停止。蓦地，我的视线突然被傍屋而生不知名的蓝色野花吸引。五瓣的花身，在这如幕的雨下，透出些许坚强的`意味。如此看来，真是被有一番风情。再仔细一看，却发现花扎根于顽石之中，自顾自美丽而坚强。

转而再看初来是惹眼的紫罗兰，微叹，花已折腰，哪里还有半点坚强之色?到是着不具名的野花，在这山野中，竟因这显得高大美丽起来。

不多会儿，雨止风停，仿若是因为我发先了真正的坚强之花——不因寻他人之羡而徒装坚强，追求真正之坚。

燕尾蝶闯入眼帘，本意为它会去追求奢华的紫色，然而，我错了，它选择了坚强之花。兰色星星点点的分布，状似随意，实则有意，如此看来，也真须细寻，细看，方可寻到坚强之物与其真谛。

年年岁岁花相似。岁岁年年人不同。

自地球诞生至今，花形虽变，但花心依旧，而人心呢，从最初的至真至善至美至坚却也沦落到了为现实蒙蔽，为功利蒙蔽，为私心蒙蔽，坚强本色早已殆而已矣。

一日复一日，殊不知明年今日，又是怎样一番洞天景色，风景如画?

好花常开，好景不常在。

去伪存真，真的难么?越来越多的人追求表面之坚，即若紫罗兰，鲜少有人追求真正之坚。形如蓝色野花。

花美贵在自坚，而人呢?

不知。

感恩演讲稿3分钟篇二

尊敬的各位领导、同学们：

下午好!我是_班宣传委_x，很荣幸获得本期优秀通讯员奖，结合初中作班委的经验，我认为做好班委工作，最重要的就是认真负责，与同学们心与心沟通。

作为宣传委，为了协助霸州一中报社搞好校报，同时也为了展示一中文化风采，我认真工作，积极组织班内撰写文章，并发挥我班特长，丰富校报内容，提供插图。

在校园，校报作为我们的重要宣传阵地，它定期展示先进师生事迹，提供校园内主要新闻资料，方便师生了解各种信息，丰富师生文化生活。而校报的编辑工作是要经过一定时间的筛癣制作才能出版，特别是学生稿件，由于数量众多，而报社人员又少，这无形之中加大了报社办报的难度，所以要求同学们投稿质量高，要有一定的水平，内容丰富，有创新。

为了提高校报投稿的思想性，我主要采取了两项措施，一是围绕某一校报主题，推出综合性、全方位、深层次的征稿，提倡讲事实，述背景，有分析的文章，强化宣传效果，发挥舆论导向作用。提高校报思想性的另一项措施是加强言论，针对校内一些倾向性问题，及时发表文章或作品进行讨论。

为了提高校报稿件的可读性，我大力提倡“短、实、深、活”的文风，短就是多投短小精悍的文章，突出文章的中心。实，就是要求文章事实准确，内容实在，尽量减少文章“水分”，不空发议论，使每篇文章在报纸上都“物有所值”;深，就是力求内容要深入，文章主题有深度，让读者感到“解渴”;活，就是追求文章内容新鲜，文章生动，流畅，活泼，融思想性、文学性、知识性于一体。

另外，做好宣传工作首先要让同学们了解投稿的意义，让同学们有一种竞争意识，提高稿件的质量以及数量。把每次校报的主题与同学们的兴趣爱好——美术联系起来。让同学们想投稿，愿意投稿，从而展示自己的才华。希望各宣传委采取适当的方法，调动学生们的积极性，踊跃投稿。

宣传工作很重要，有时也很辛苦，希望大家再接再励，以高度的责任心对待自己的工作，发扬吃苦耐劳的精神，为我校的宣传工作做出新的贡献，担起心中的那份责任!谢谢大家。

感恩演讲稿3分钟篇三

各位评委老师：

大家好!

我演讲的题目是《我的愿望》

我很小时候就有一个愿望，就是长大后当一名优秀的教师。

我喜欢当教师有几个原因，外在原因是觉得教师这个职业很神圣，我觉得做教师的最大价值在于把自己的知识传授给学生,用自己的人格魅力影响学生，实现自己的社会价值.其次当教师有许多业余时间，可以做自己想做的事情，比如，每年有两个假期，寒假与暑假，每周有两天休息日，我可以利用这些时间来学习，回顾或总结。并且父母都希望我将来能有一份稳定的工作，那样就不必再为生活奔波。

其实，我喜欢当教师的最大的原因是受我的一位初中老师的影响。他不仅仅在学习上帮助我们，而且在其他方面也是处处为学生考虑，处处维护自己的学生。从那时起我就暗暗地对自己说，我长大后也要当一名这样的教师，当一个全心全意为了学生的教师。

为了实现我当教师的心愿，我在学习上更加努力，并且报名参加了普通话考试，进一步，我将报考教师资格考试。我想，这是我一生中做出的最明智的选择。

我希望以后能够从事教师这个职业，达成我从小以来的理想,作一名人类灵魂的工程师!我一定要实现自己的愿望。

感恩演讲稿3分钟篇四

信任是一种相互的作用力，只有信任别人了才能得到别人的信任，自己都不信任别人，怎能赢得他人的信任。信任在生活中时刻存在着，不管是在生活中还是在工作中只有相互信任，才能共同发展，信任是我们共同进步发展的奠基石。

对于一个企业来说相互信任在企业的成长发展中起着重要的作用，一个企业内部存在着员工与企业之间的信任，员工与员工之间的信任;对外有顾客与我们员工之间的信任，顾客与企业间的信任。

员工对于企业来说就是组成企业生命的每一个细胞，员工来到企业就是因为相信这个企业能给自己带来更好的成长发展的机会，使自己的人生更加美丽，如果你不相信你所在的公司，那你就没有存在的必要性了。员工与公司之间并不是只有员工信任公司就可以的，还需要公司信任员工，信任员工做的每件工作都是为了企业的发展，疑人不用，用人不疑，公司既然选择了这名员工就该用信任的眼光去看待他做的每一件工作。并在适当的时候给予肯定与鼓励。

企业每个细胞之间更需要相互信任，相互帮助，企业中只有所有员工间相互信任团结相互帮助，这个企业才能无坚不摧。员工之间的信任表现在有资源共享，有困难一起解决，员工间共同进步成长发展。员工之间相互信任，员工与企业之间相互信任，只有这样鹰一样的个人，雁一样的团队的企业才能被社会消费者加盟商所信任。

顾客只有信任我们才会选择我们的产品，试想一下如果你对这个产品的公司相当不信任，你会选择他们企业的产品吗，我想每个人的答案都是一样的，顾客是企业的衣食父母，我们需需要做到值得他们信任，让他们知道他们选择我们是对的，这就需要我们的产品质优价廉。我们相信自己的产品值得顾客信任，并相信他们会认可并为我们宣传我们的产品。

其实所有的信任关系都是环环相扣的，