最新三严三实内容读书笔记 三严三实读后感(五篇)

三严三实内容读书笔记 三严三实读后感篇一

一是严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。今后，要继续学习党的理论知识，深入研究马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等党的基本知识，掌握其精华，并将其自觉运用到日常工作中去。工作上要向先进的同志学习，不断改进自身不足，生活上要树立健康、向上的意识，增强对社会的判断力和洞察力，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风泄气，多接触思想水平高、道德情操好的同志，多学习他们的精神实质。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。今后要严格按照规章制度办事情，不求别人办违反规章制度的事，不答应别人办违反规章制度的事，将党和人民赋予的权力牢牢限定在规章制度中，自觉遵循“权为民所用，利为民所谋”的要求。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。古话说“头上三尺有神明”，共产党人的“头上神明”是什么?就是对信仰的敬畏，对法纪的敬畏，对组织的敬畏，对群众的敬畏。常言道，“公生明、廉生威”，因此在任何情况下都不见异思迁、见利忘义，恪守自己的为人风范和处事品格，做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干，始终保持共产党人的革命气节和政治本色。

要一辈子“挡得住诱惑，耐得住清贫，经得起考验”，就要心存敬畏，手握戒尺，把慎独慎微作为个人思想修养和行为规范的理性界碑，时时刻刻、事事处处把握好自己，认真做好每件小事、管好每个小节，见微知著、防微杜渐、洁身自好，不以善小而不为，不以恶小而为之，不该说的话不说、不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该办的事情不办，坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。民之所需、民之所欲、民之所困正是各级干部谋事之基，成事之道。因此，我们在谋划工作时，要从实际出发，想群众之所想，从解决群众身边的难事出发，不放过一件小事，多做有利于人民群众长远利益的大事，秉承科学精神，全面协调，统筹兼顾，切实维护好最广大人民的根本利益。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。创业要实要求我们要“干真事”， 以恭敬、敬业、严肃、认真的态度去做事;创业要实要求我们要“会干事”，不但要有干事的热情，还要有干事的本领，具备判断事务发展的主要矛盾，具备解决矛盾的知识和能力，吃的了苦，挑得起担。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。做人要实，首先要做一个“老实人”，做老实人、说老实话、干老实事，按照实事求是的原则对待工作。其次要做一个公道正派的人，要讲党性、重品行、作表率，以理服人、以德服人，为身边群众树立良好的道德榜样。做人要实，还要做一个忠诚的人，党的事业忠诚，要坚定信仰，对人民的利益忠诚，要以扎扎实实的工作成效兑现对人民的承诺，以“看得见、摸得着、用得上”的成果取信于民。

三严三实内容读书笔记 三严三实读后感篇二

通过学习习近平总书记谈“三严三实”系列讲话精神，并结合前一段时间在教育实践活动中开展学习教育和基层调研的实际情况，我作为一名基层企业的党政负责人，对如何带领领导班子成员完成公司“转型发展、挖潜提效”的中心工作，推进公司作风建设有了一些心得体会。

习近平总书记“三严三实”的提出是继“八项规定”之后,对党的作风建设的进一步升华，具有重大的现实意义和深远的历史意义，明确指出了党的作风建设的关键在于领导带头。一个公司作风建设做的好不好，群众看得是基层党员，基层党员看得是中层领导，而中层领导看得就是领导班子成员，上行则下效，领导班子成员要充分发挥模范带头作用，以身作则，给中层干部带好头，中层干部给普通党员带好头，形成一层带一层，层层落实的工作机制，为推进公司的创新发展、转型发展、科学发展提供强有力的思想政治保证和精神动力。我认为公司领导班子成员在作风建设上要做到以下三点：

一、身要正。领导班子成员杜绝“四风”，持身以正是一个企业发展壮大的基础。正所谓“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。领导班子成员只有不断加强党性修养，坚持用权为民，不以权谋私、心存敬畏、慎独慎微，时刻遵守“为民务实清廉”的总体要求，保持一身正气，做到在工作中忌人心浮躁，忌作风浮夸，忌工作浮表，才能树立威望、赢得人心。习近平总书记在兰考调研时指出要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿党的群众路线教育实践活动始终，就是为领导干部指明了作风建设的方向。

要学习弘扬焦裕禄“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、不求回报的奉献”的精神，做到“深学、细照、笃行”，真正低下头，弯下腰的走到基层员工中去，把自己摆进党的群众路线教育实践活动中去，加强同基层员工的联系，大力弘扬他们团结奋斗，热爱本职工作的奉献精神，切实解决员工反映的问题。继续加强一线联络点的作用，及时对员工提出的问题进行梳理汇总，深刻剖析原因，公司有能力解决的问题，分管领导和部门要制定整改方案，限定整改时间，拿出可行办法，做到立行立改，暂无能力解决的问题，要记录在案，主动思考可行的解决办法，及时给予员工回复，说明情况，寻求理解和支持，绝不能就此屏弃不管。

二、讲团结。领导班子成员在日常工作中团结一致是一个公司想干事、能干事、干大事的保障。做人要实是领导班子成员相互团结的基本要求。一个对同志忠诚老实，襟怀坦白，公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。领导班子成员要坚决抵制拉帮结派的情况，杜绝互相拆台，拖后腿的情况，要做老实人、说老实话、干老实事，把思想和行动都统一到公司“狠抓效益、精细管理、科学发展、争创一流”的根本任务上。

需要注意的是，团结不是沉默，在工作有分歧的时候，要主动提出不同的意见，开展交流讨论，沟通思想，互相学习，营造敢言的工作氛围，坚持在大局下求同存异，反对默不作声。团结不是妥协，更不是和稀泥，为了团结而无原则的妥协，是对错误现象和错误行为的纵容，真正的团结不排斥相互间的批评。习近平总书记强调“以整风精神开展批评和自我批评”、“在批评和自我批评上好好下一番功夫”就是告诉我们要在正确的批评中增进了解、明辨